Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer*innen und Inhaber*innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.

Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit.  

Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.

Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture  in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Agile Coach (m/w/d)

In Teilzeit (ab 30 Stunden)

Was Du bei uns machst

• Mit deinem Methodenwissen begleitest du die Einführung und Anwendung agiler Methoden wie OKR
• Langfristige Begleitung mehrerer Teams auf dem Weg in eine selbstorganisierte Arbeitsweise
• Unterstützung und Impulsgeber*in bei der zielgerichteten Umsetzung und Ausgestaltung unserer Werte und agilen Spielregeln innerhalb der Teams
• Durch gezielte Fragestellungen unterstützt du die Teams beim Erkennen von Hindernissen und der Ableitung von Problemlösungen
• Deine Moderations- und Mediationsfähigkeiten setzt du gekonnt ein, um Konflikte konstruktiv zu lösen
• Im Rahmen der crossfunktionalen Zusammenarbeit unterstützt du die Umsetzung unternehmensweit relevanter People & Culture Initiativen

Was Du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle- und methoden
• Du bist erfahren in der Moderation von Changeprozessen und der Gestaltung von Organisationsentwicklung in    vielfältigen Unternehmensumgebungen
• Du besitzt einen gut gefüllten Werkzeugkoffer an agilen Methoden und Gesprächstechniken
• Du lebst eine hohe intrinsische Motivation, Leidenschaft und eine ausgeprägte gestalterische Ader für die Arbeit als Agile Coach vor
• Du besitzt ein souveränes Auftreten, bist durchsetzungsstark und hartnäckig
• Als Agile Coach bist du ein Meister im Erfassen von Teamdynamiken und überzeugst mühelos durch Empathie und Einfühlungsvermögen, um andere mit auf den Weg zu nehmen
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen dich aus
• Du besitzt unternehmerischen Weitblick und idealerweise erste Führungserfahrung

Was wir Dir bieten

• Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung
• Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst
• Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich
• Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen
• Tarifergänzende Benefits
• Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität
• Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten

Fragen zur Position? Hanna Jessen beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-336.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.