WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …
… WENN SIE SELBSTSTÄNDIG UND ANALYTISCH ARBEITEN MÖCHTEN:

» Sie analysieren und bewerten eigenverantwortlich komplexe Kreditanträge im Neugeschäft (insbesondere Baufinanzierungen).
» Sie beraten hinsichtlich verschiedener Strukturierungsmöglichkeiten von Finanzierungen. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten und ggf. auch bei gemeinsamen Kundenterminen.
» Sie wirken bei Kundenverhandlungen mit unter Sicherstellung der Strategiekonformität und der Wahrung von Bankinteressen.
» Sie führen Risikoanalysen durch und erstellen entscheidungsreife Kreditvorlagen samt Votierung und ggfs. Kredit- und Sicherheitenverträgen.
» Sie prüfen Auszahlungsvoraussetzungen und genehmigen Kredite.
» Sie veranlassen Auszahlungen und Indeckungnahmen.
» Sie überwachen das verantwortete Kreditportfolio und betreuen dies aktiv.
 

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

» Sie verfügen über sehr gute bank- und allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
» Sie haben fundierte Erfahrung in der anspruchsvollen gewerblichen Immobilienfinanzierung und bei der Bearbeitung komplexer Kreditfälle.
» Sie sind bestens vertraut mit den relevanten Immobilienmärkten.
» Sie wissen, wie komplexe Engagements analysiert werden, und können Lösungsansätze entwickeln.
» Sie sind versiert in der Analyse von Jahresabschlüssen und umfangreichen Einkommensunterlagen.

Ihr Ansprechpartner: André Jahn » Tel.: +49 40 3334-2455 » andre.jahn@dzhyp.de

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE IM PRIVATEN IMMOBILIENFINANZIERUNGSGESCHÄFT IN DEUTSCHLANDS FÜHRENDER PFANDBRIEFBANK DURCHSTARTEN WOLLEN:

• Sie bearbeiten Kreditanträge vom Antragseingang über Prolongationen bis zur Pfandfreigabe.
• Sie entscheiden über Kreditanträge im Rahmen Ihrer Kompetenz.
• Sie prüfen Antragsratings, Gutachten und beurteilen Kreditsicherheiten.
• Sie erstellen Beleihungswertermittlungen sowie Kredit- und Sicherheitenverträge.
• Sie zahlen Darlehen aus und kontrollieren die Mittelverwendung.
• Sie nehmen Änderungen der Sicherstellung und der persönlichen Haftung vor.
   

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben erste Erfahrung in der privaten Immobilienfinanzierung sowie idealerweise auch in SAP, agree21 und im Plattformgeschäft.
• Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten bei der Beurteilung und Gliederung von Sachverhalten.
• Sie zeichnen sich durch eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus und sind belastbar.
   

… WENN SIE INTERESSE HABEN AN:

• einem offenen Umfeld und einem Team, das sich auf Ihren Input freut.
• einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
• einer flexiblen Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten.
• attraktiven Sozialleistungen und Altersvorsorgeangeboten.
• zahlreichen Benefits wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote, Betriebsrestaurant, Jobrad, eigener U3-Betreuung etc.

Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Jahnke, Tel.: +49 251 4905-2113, sandra.jahnke@dzhyp.de

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE SELBSTÄNDIG UND ANALYTISCH ARBEITEN WOLLEN:

• Sie unterstützen bei der effektiven Analyse, Steuerung und Überwachung der Risiken im Kreditgeschäft mit Privatkunden.
• Sie identifizieren, konzipieren und führen datengetriebene Lösungen durch, z.B. Vermittlerqualitätsanalyse.
• Sie stellen die regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen für das Kreditgeschäft mit Privatkunden sicher.
• Sie fungieren als Ansprechpartner/in zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie arbeiten in Projekten mit regulatorischem Bezug.
• Sie zahlen Darlehen aus und kontrollieren die Mittelverwendung.
• Sie arbeiten bei der Umsetzung von Konzernvorgaben der DZ BANK oder konzerninitiierten Projekten mit.

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung.
• Sie besitzen gute bank- und allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Sie verfügen über eine mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bankensektor.
• Sie zeichnen sich durch fundierte Erfahrungen im Bereich der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft aus.

… WENN SIE INTERESSE HABEN AN:

• einem offenen Umfeld und einem Team, das sich auf Ihren Input freut.
• einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
• einer flexiblen Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten.
• attraktiven Sozialleistungen und Altersvorsorgeangeboten.
• zahlreichen Benefits wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote, Betriebsrestaurant, Jobrad, eigener U3-Betreuung etc.

Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Jahnke, Tel.: +49 251 4905-2113, sandra.jahnke@dzhyp.de

„ZUSAMMEN VERBESSERN WIR DIE QUALITÄT DER DATEN."

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Werden Sie Teil unserer neuen Abteilung im zentralen Datenmanagement und gestalten Sie diese mit.
 

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT! 

• Digitalisieren Sie die täglich anfallenden manuellen Plausibilisierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen unserer Mitarbeiter
• Unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Analyse und Bearbeitung der Ergebnisse aus den DQ-Maßnahmen
• Begeistern Sie unsere Mitarbeiter für das Thema DQ
• Entwickeln Sie das DQ-Rahmenwerk unserer Bank stetig weiter
• Erstatten Sie Bericht über wesentliche Data Quality Themen in Gremien, ans Management, sowie an die Aufsicht
• Ihr Alltag ist geprägt von Projektarbeit und sich stets wandelnden Themen

SIE HABEN EINE 360-GRAD-PERSPEKTIVE!

• Erfolgreich absolviertes Informatik-, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Vertiefte bankfachliche Kenntnisse
• Erfahrungen im Data Quality Management
• Gutes Verständnis in den Grundprinzipien eines modernen Data Warehouse
  (idealerweise mit SAP BW, SAP Bank Analyzer, SAP HANA)
• Erfahrung in der Programmierung, Datenmodellierung und Profiling, idealerweise mit SAP PowerDesigner und SAP Information Steward
• Hohe Bereitschaft zur Bearbeitung vielseitiger Themen aus dem Bank- und Finanzbereich

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DATA-WAREHOUSE PROJEKTE“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Unser Fachteam am Standort Hamburg sucht Sie ab sofort zur Verstärkung für unsere neue Abteilung im Zentralen Datenmanagement. Wir sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen
wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. 

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT!

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• Mitgestaltung in der Projektinitiierung, -planung und -steuerung
• Unterstützung im Release- und Testmanagement
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse mit großem Spielraum zur Gestaltung sowie viel Platz für eigene Ideen
• Kulturwandel in die Bank tragen und alte Denkweisen aufbrechen
• RUN IS CHANGE! - Ihr Alltag ist geprägt von der Mitwirkung in diversen Projekten und dem damit verbundenen Multi-Projektmanagement

IDEALE VORRAUSSETZUNGEN WÄREN!

• Erfolgreich absolviertes Informatik-, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Vertiefte bankfachliche Kenntnisse
• Erfahrungen in der Projektplanung und Projektsteuerung
• Kenntnisse aus dem Release- und Testmanagement
• Gutes Verständnis in den Grundprinzipien eines modernen Data Warehouse
  (idealerweise mit SAP BW, SAP Bank Analyzer, SAP HANA)
• Grundkenntnisse in der Datenanalyse
• Hohe Bereitschaft zur Bearbeitung facettenreicher Themen aus dem Bank- und Finanzbereich

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMENARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

"ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS FINANZCONTROLLING.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• Das laufende Reporting der Ist-Ergebnisse, die Hochrechnung der geplanten Ergebnisse / Kennzahlen sowie die selbständige laufende Abweichungs- und Veränderungsanalyse im Rahmen des Reportingkonzepts der DZ HYP und des Konzerns 
• Durchführung der operativen und strategischen Planung unter Beachtung der im Konzern vorgegebenen Termine und Verfahrensweisen
• Gestaltung und fortlaufende fachliche Optimierung der controllingrelevanten Prozesse sowie methodische und technische Weiterentwicklung des (Management) Reporting und der Controlling-Verfahren
• Eigenverantwortliche Übernahme von Teilarbeitspaketen
• Projektleitung/Mitarbeit in internen oder externen Projekten mit Bezug zum Fachgebiet
• Federführende Kommunikation und Zusammenarbeit mit hausinternen und externen Kooperationspartnern

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit im Controlling / Finanzbereich einer Bank
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gesamtbanksteuerung bzw. Reporting in den Dimensionen HGB, IFRS, Kapital und Barwert
• Tiefes und aktuelles Wissen über Planungsmethoden, Zinsüberschussprognose, Geschäftsfeldrechnung, (aufsichtsrechtliche) Kapitalsteuerung, barwertige Erfolgsmessung und Kalkulation, Kostenrechnung sowie die Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Kenntnisse über die aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen einer Immobilienbank und die für die Abbildung im Finanzcontrolling notwendigen methodischen Grundlagen bzw. Verfahren
• Sicherer Umgang mit der einschlägigen Standardsoftware des Hauses (Office Produkte, SAP, SCD), ergänzt um moderne Datenbankkenntnisse (DWH) und Reportingmethoden
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Kooperations- und Kommunikationsvermögen
• Hohe IT-Affinität insbesondere Verständnis moderner Analysemethoden (DWH)
• Fachbezogene Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche   Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DIE IFRS-BILANZIERUNG.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?
 

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!
 

• Bilanzierung von Finanzinstrumenten nach IFRS und FINREP mit Schwerpunkt Immobilien-Darlehen
• Fachliche/prozessuale Weiterentwicklung der Abbildung von Immobilien-Darlehen
• Verantwortung für die sachgerechte Darstellung wesentlicher Jahres-/Abschlussposten
• Aufbereitung der Intercompany-Salden und Abstimmung dieser mit anderen Konzerntöchtern
• Meldung der Bilanz, GuV und Notes nach IFRS nach den Konzernrichtlinien
• Erstellung der Monatsabschlüsse für Dritte
• Sicherstellung der Datenqualität für die regelungskonforme IFRS-Bilanzierung
• Umsetzung von Neuerungen für die IFRS-Bilanzierung und Erstellung fachlicher Vorgaben zur technischen Umsetzung
• Begleitung von Neuproduktprozessen im IFRS-Kontext
• Optimierung der IFRS-Prozesse
• Durchführung von Projekten
• Kommunikation mit der Konzernrechnungslegung und den Wirtschaftsprüfern

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Praxiserfahrung im Bereich internationale Rechnungslegung
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung von Kreditinstituten, insbesondere der Bilanzierung von Finanzinstrumenten
• Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil (insbesondere in den Modulen CML/BCA, FI, BankAnalyzer)
• Erfahrungen in der Projektarbeit
   

WIR BIETEN IHNEN MEHR!
 

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN! 

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS COMPLIANCE MANAGEMENT DER BANK“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Neben unserem Kerngeschäft basiert unser Erfolg auch maßgeblich auf zukunftsfähigen IT-Lösungen sowie einer smarten Umsetzung komplexer aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Für uns ist klar: Unsere Zukunft als eine führende und moderne Immobilienbanken kann nur einhergehen mit unserer digitalen Weiterentwicklung. 

SIE HABEN EXPERTISE IM COMPLIANCE-MANAGEMENT!

Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Compliance und agieren als Compliance Manger eigenständig in einem / mehreren der nachstehenden Themengebieten:

Durchführung eines aktiven Auslagerungsmanagements für Business Managed Applications und Business Process Outsourcing nach den von der EBA neu erlassenen Vorgaben, insb. Anforderungen an Anbahnung und Beendigung von Auslagerungen, an Exit-Strategien, an die Risikoeinstufung, an vertragliche Inhalte, an das Service Level Management, an Kontroll- und Überwachungstätigkeiten; ergänzend umfassende Berücksichtigung der Anforderungen des Datenschutzes, der Informationssicherheit und der Notfallvorsorge

Durchführung von Aufgaben im Themenfeld Datenschutz, insb. Pflege und Weiterentwicklung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (VVT), Risikobewertung der Verarbeitungstätigkeiten, Erarbeitung der Fachlichkeit für die automatisierte Löschung von Daten in den IT-Systemen, Durchführung der Prozesse bei Anfragen, z. B. strukturiere Erteilung von Auskünften, Koordination der Ad-hoc-Löschung von Daten und der Handhabung von Datenpannen

Durchführung von Aufgaben des Berechtigungsmanagements, insb. Pflege und Weiterentwicklung der fachlichen Rollenmodelle unter Berücksichtigung von Funktionstrennung und Need-to-Know-Prinzip, Anwendung übergreifender Rollen, die vordefiniert wurden, Abbildung der Rollen und Rechte in zentralem Berechtigungssystem, erweiterte Approval- und Rezertifizierungsprozesse sowie Unterstützung bei der Erstellung fachlicher Berechtigungskonzepte; Weiterentwicklung des bankweiten Internen Kontrollsystems (IKS) für finanzielle und nicht-finanzielle Risiken zusammen mit den betroffenen Fachbereichen

Durchführung von Aufgaben des Informationssicherheitsmanagements, insb. Koordination der jährlichen Überprüfung der Schutzbedarfsfeststellungen durch die Dateneigner, Sicherstellung der Kenntnis der Sicherheitsrichtlinien in den Fach- und Stabsbereichen und der Einhaltung der Sicherheitsanforderungen und –prozesse. Aktualisierung und Weiterentwicklung der Geschäftsfortführungspläne in allen Fach- und Stabsbereichen, Koordination der jährlichen Überprüfung der Business-Impact-Analyse, fachliche Koordination von Notfalltests, Input zur Testplanung und Unterstützung übergreifender Tests; Planung und Durchführung von (spezifischen) Business-Continuity-Management-Trainings (BCM)

Unterstützung der Fach- und Stabsbereiche bei der inhaltlich und aufsichtlich gebotenen Absicherung von Anwendungen der Individuellen Datenverarbeitung (IDV); insb. Erstellung und Pflege der Systemdokumentation, Umsetzung und Kontrolle von Anforderungen aus dem Berechtigungsmanagement und anderer Schutzanforderungen, Gewährleistung der Konsistenz der ergriffenen Schutzmaßnahmen; Unterstützung der Fach- und Stabsbereiche im Themenfeld Verfahrensdokumentation, insb. zur Anwendung des Dokumentations-Tools, zur Erzeugung der geforderten fachlichen Ergebnistypen (Fachkonzepte/-IDs, Anwenderhandbücher usw.)

Darüber hinaus beraten Sie die Fach- und Stabsbereiche in allen Fragen der IT-Compliance und nicht-funktionaler Anforderungen an die IT. Sie identifizieren neue regulatorische Sachverhalte, bereiten diese auf und setzen diese in neue Complianceprozesse um.
 

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

WIR BIETEN IHNEN MEHR! 
 

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN VALIDIEREN WIR UNSERE RISIKOMODELLE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE ARBEITEN METHODISCH UND ANALYTISCH!

• Erstellung und Qualitätssicherung der Validierungen der Kreditrisikomodelle (PD, LGD, CCF, Kreditportfoliomodell, IFRS9-Modelle)
• (Weiter-)entwicklung von Validierungskonzepten und -methoden gemäß regulatorischen und bankinternen Vorgaben
• Untersuchung und Überwachung der risikorelevanten Prozesse
• Erstellung der Reportings für Validierungen
• Begleitung interner und aufsichtsrechtlicher Prüfungen

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften (quantitative Ausrichtung) oder bankfachliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Messung, Modellierung und Steuerung von Adressausfallrisiken
• Erfahrung in der Entwicklung oder Validierung von quantitativen Modellen
• Sicherer Umgang mit MS Access und MS Excel; SQL- und VBA-Programmierkenntnisse wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN VALIDIEREN WIR UNSERE RISIKOMODELLE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE ARBEITEN METHODISCH UND ANALYTISCH!

• Erstellung und Qualitätssicherung der Validierungen der Kreditrisikomodelle (PD, LGD, CCF, Kreditportfoliomodell, IFRS9-Modelle)
• (Weiter-)entwicklung von Validierungskonzepten und -methoden gemäß regulatorischen und bankinternen Vorgaben
• Untersuchung und Überwachung der risikorelevanten Prozesse
• Erstellung der Reportings für Validierungen
• Begleitung interner und aufsichtsrechtlicher Prüfungen

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften (quantitative Ausrichtung) oder bankfachliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Messung, Modellierung und Steuerung von Adressausfallrisiken
• Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung oder Validierung von quantitativen Modellen
• Sicherer Umgang mit MS Access und MS Excel; SQL- und VBA-Programmierkenntnisse wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN VALIDIEREN WIR UNSERE RISIKOMODELLE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE ARBEITEN METHODISCH UND ANALYTISCH!

• Erstellung und Qualitätssicherung der Validierungen von Marktpreisrisiko- und Liquiditätsrisikomodellen
• (Weiter-)Entwicklung von Validierungskonzepten und -methoden gemäß regulatorischer und bankinterner Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben (ILAAP, ICAAP, MaRisk)
• Untersuchung und lfd. Überwachung der risikorelevanten Prozesse
• Erstellung des Reportings für die verantworteten Validierungen
• Begleitung von internen und aufsichtsrechtlichen Prüfungen
• Leitung von internen Projekten bzgl. IT-Schnittstellen und Prozessoptimierungen

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Studium der Mathematik / Physik oder der Wirtschaftswissenschaften (quantitative Ausrichtung)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Messung, Modellierung und Steuerung von Marktpreisrisiken, IRRBB, Prudent Valuation und / oder mathematischen Bewertungsmodellen
• Idealerweise Erfahrung mit dem System RiskWatch
• Sicherer Umgang mit MS Access und MS Excel; SQL- und VBA-Programmierkenntnisse wünschenswert
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Engagiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Motivationsstärke
• Freude an methodischen Herausforderungen, lösungsorientiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Gute fachbezogene Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS KREDITRISIKOCONTROLLING.“
 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!
 

• Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege von Modellen zur Ermittlung der Parameter PD, LGD und EAD
• Pflege und Fortführung der aufsichtsrechtlichen Zulassung zur Eigenkapitalunterlegung im IRB-Ansatz und Übernahme der Kommunikation bei dazu ggf. erforderlichen Änderungen im Sinne der internen Model Change Policy (MCP) gegenüber der Aufsicht und der DZ BANK
• Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege von Modellen zur Ermittlung von Portfoliorisiken
• Methodische Zuständigkeit für die Vorkalkulation, IFRS 9, Stresstesting und weitere kreditrisikorelevante Themenbereiche
• Ansprechpartner für Markt- und Marktfolgebereiche sowie interne und externe Prüfer zu Kreditrisikothemen
• Identifizierung von aufsichtsrechtlichen, Konzern- oder marktinduzierten Anpassungserfordernissen an Kreditrisikosystemen
• Übernahme von Aufgaben der Kreditrisikoüberwachungseinheit (KRÜ) zur regelmäßigen Überwachung und Überprüfung der eingesetzten Ratingsysteme
• Pflege der Verfahrensdokumentationen nach aufsichtsrechtlichen Standards
• Projektleitung und -mitarbeit für Fachprojekte der OE
   

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder in einem quantitativen Studiengang (Physik, Mathematik o.ä.), verbunden mit entsprechenden bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse über die Messmethodik für Kredit- und Verlustrisiken sowie die praktische Anwendung der zugehörigen Einzelrisikoverfahren
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikocontrolling sowie bei der Mitarbeit in übergreifenden Bankprojekten, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Umfeld (Basel III, CRR, CRD IV)
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung im Umgang mit der Bankenaufsicht sowie internen und externen Prüfern
• EDV/Programmier-Kenntnisse im Bereich Datenbankprogrammierung (SQL), Visual Basic und Statistiksoftware
• Umfassende Kenntnisse in der Risikobewertung im Immobilienkreditgeschäft
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Anwenderbetreuung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Engagiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Innovationsbereitschaft und Freude an der Lösung komplexer methodischer Herausforderungen
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Kooperations- und adressatengerechtes Kommunikationsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Motivationsstärke
• Eine gesunde Balance zwischen Bedürfnissen des Vertriebs und Risikobewusstsein

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS RISIKOCONTROLLING.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT!
 

• Identifikation und Management von Grundsatzthemen des Risikocontrollings inkl. Risikomonitoring
• Erkennen und Umsetzen von Konzernanforderungen an den Bereich sowie Pflege des zugehörigen Regelwerkes inkl. Überarbeitung der Risikostrategien
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen für den Bereich (Regulatorik Management)
• Management und Identifizierung von aufsichtsrechtlichen, Konzern- oder marktinduzierten Anpassungserfordernissen an Risikosystemen des operationellen Risiko, des Reputationsrisikos, des Beteiligungsrisikos und des Geschäftsrisikos
• Betreuung des (Kredit-)Risikodatenhaushalts und Sicherstellung der Datenqualität
• Zuständigkeit für das Risikoberichtswesen
• Ansprechpartner für Markt- und Marktfolgebereiche sowie interne und externe Prüfer zu Risikothemen
• Pflege der Verfahrensdokumentationen und des Anweisungswesens nach aufsichtsrechtlichen Standards
• Projektmitarbeit für Fachprojekte der OE

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!
 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder in einem quantitativen Studiengang (Physik, Mathematik o.ä.), verbunden mit entsprechenden bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Erfahrungen im Umgang mit der Bankenaufsicht sowie internen und externen Prüfern
• Sicherer Umgang mit den regulatorischen Anforderungen
• Erfahrungen im Risikocontrolling sowie im regulatorischen Umfeld
• Kenntnisse in der Risikobewertung im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft und im Bereich des modernen Reportings
• Ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung
• Ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise an innovativen Lösungen
• Gute fachbezogene Englischkenntnisse
   

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS DATA WAREHOUSE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Werden Sie Teil unserer neuen Abteilung im zentralen Datenmanagement und gestalten Sie diese als Anwendungsbetreuer Zentraler Datenhaushalt mit Schwerpunkt Immobiliendarlehen mit. Wir sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT!

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• Sichern Sie Ausrichtung, Prozesskonformität und die Verbindungen zu den Kollegen anderer Abteilungen
• Eigenverantwortliche Fachkonzeption und Durchführung von Fachtests beim Ausbau unseres Data Warehouse
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse mit großem Spielraum zur Gestaltung und viel Platz für eigene Ideen
• RUN IS CHANGE! - Ihr Alltag ist geprägt von Projektarbeit und sich stets wandelnden Herausforderungen von der ersten fachlichen Anforderung bis zur Produktivsetzung

IDEALE VORRAUSSETZUNGEN WÄREN!

• Erfolgreich absolviertes Informatik-, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Vertiefte bankfachliche Kenntnisse in der Abbildung von Immobiliendarlehen, SCD- bzw. SAP CML/BCA/ZGP/DM-Kenntnisse wünschenswert
• Verständnis in den Grundprinzipien eines modernen Data Warehouse
  (idealerweise mit SAP BW, SAP Bank Analyzer, SAP HANA, SAP FSDP)
• Erfahrung im Design von Entwicklungsprozessen sowie der Konzeption und Betreuung von Schnittstellen
• Kenntnisse in der Datenanalyse, Datenmodellierung sowie der Durchführung von Fachtests

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS RISIKOCONTROLLING.“
 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• Laufende Betreuung der Bewertung von Finanzinstrumenten in RiskWatch und Weiterentwicklung zugehöriger Bewertungsmodelle
• Weiterentwicklung der Marktdatenverarbeitung zur Bewertung von Finanzinstrumenten
• Betreuung und Weiterentwicklung der Risiko- und Performancezahlen sowie zugehöriger Reports
• Beobachtung fachlicher Entwicklungen und Erstellung von Auswirkungsanalysen für das Management
• Überleitung der Bewertungskennzahlen auf andere Fachdisziplinen in den Bereichen Risikocontrolling, Treasury und Finanzen
• Ansprechpartner für bereichsübergreifende Organisationseinheiten und externe Kooperationspartner wie Wirtschaftprüfer, DZ BANK und Berater
• Eigenverantwortliche Abarbeitung von Feststellungen der Wirtschaftsprüfer, Revision oder Aufsicht
• Mitwirken an Projekten, beispielsweise im Rahmen der Einführung neuer Produkte
• Mitwirken bei der Validierung zur Qualitätssicherung von Bewertungsmodellen
   

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!

• Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium/Promotion mit mathematischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marktrisiko oder in vergleichbaren Tätigkeiten
• Fundierte und tiefe Kenntnisse über finanzmathematische Methoden zur Bewertung moderner Finanzinstrumente sowie über Methoden zur Marktrisikomessung
• Hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Risikobewertungssystemen idealerweise mit RiskWatch
• Breites und aktuelles Überblickswissen im Bereich der Gesamtbanksteuerung und Liquiditätssteuerung
• Unabdingbar sind hervorragende mathematische Kenntnisse
• Idealerweise tiefe IT- Kenntnisse in SQL, Unix und Access
• Gute, idealerweise durch Auslandsaufenthalte erworbene Englisch-Kenntnisse
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kooperations- und Kommunikationsvermögen
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS AUFSICHTSRECHT DER BANK.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?
 

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist Ansprechpartner für Fragen des Aufsichtsrechts, prüft und optimiert die Eigenkapitalallokation, gibt geeignete Impulse zur Eigenkapital-Steuerung und sichert die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Die strategische Ausrichtung sowie die für eine optimale Eigenkapitalsteuerung notwendige Analysen sind geeignet durchzuführen und zu konkreten Empfehlungen zu verdichten. Grundsätzliche Anforderungen des Aufsichtsrechts sind dabei zu berücksichtigen. Als Ansprechpartner und Spezialist überwacht er die Parametrisierung und unterstützt das Meldewesen. Aufsichtsrechtliche Ergebnisse reportet er an interne und externe Stellen.

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!
 

• Fachlicher Ansprechpartner für Grundsatzfragen / Auslegungsinterpretationen regulatorischer Anforderungen (insbes. CRR, CRD, GroMiKV, KWG)
• Identifizierung von regulatorischen Änderungen
• Betreuung und Controlling des aufsichtsrechtlichen Meldewesens
• Durchführung von Eigenkapital-Stresstests, Auswirkungsanalysen und Simulationen
• Konzeption und Koordination von Neu-Produkt-Prozessen
• Projektmitarbeit/-leitung für Fachprojekte
• Koordination der Meldeerstellung über unseren Outsourcing-Dienstleister – insbesondere für AnaCredit, Groß- und Millionenkreditmeldung, AWG-/AWV-Meldung, sowie Bilanz- und Zinsstatistik
• Konzeption und Koordination der Abbildung von neuen Produkten in den Systemen des Aufsichtsrechts / Meldewesen der Bank im Rahmen von Neu-Produkt Prozessen (NPPs)
• Mitwirkung an der fachlichen Datenqualitätsprüfung von Schnittstellen und Anwendungen im verantworteten Bereich
• Zusammenstellung, Aufbereitung und Versand von Daten an interne und externe Empfänger
• Pflege der aufsichtskonformen / konzernkonformen Dokumentation

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

• Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium verbunden mit bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt)
• Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Umfeld sowie bei der Mitarbeit in bzw. Leitung von übergreifenden Bankprojekten
• Fundiertes regulatorisches Know-how, insbesondere in der Umsetzungssteuerung
• Aktuelle Kenntnisse über interne, externe, ökonomische und aufsichtsrechtliche Anforderungen an den Umgang mit Eigenkapital
• Gute Kenntnisse in MS Office, ABACUS und SAP

WIR BIETEN IHNEN MEHR!
 

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DEN SINGLE POINT OF TRUTH FÜR DIE GANZE BANK!“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

Als Teil unseres Teams sind Sie an den steuerungsrelevanten Themen einer der führenden Immobilienbanken in Deutschlands beteiligt. Sie sind Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT und agieren als Data Scientist, Business Analyst, BI-Experte, Datenqualitätsmanager oder Projekt-/Programmmanager (je m/w/d). RUN IS CHANGE! Ihr Alltag sind Projektarbeit und sich dynamisch wandelnde Themen.

• Verantwortung übernehmen für die Koordination, Konzeption und den Ausbau der Zielarchitektur mit unserem Zentralen Datenhaushalt (ZDH) als „Single Point of Truth“ sowie für die darauf basierenden Anwendungen
• Übergeordnetes Vorbereiten des Scopings, Budget- und Ressourcenallokation im Rahmen des Anforderungsmanagements
• Steuern der ZDH-relevanten Projektportfolios der Bank
• Fachliche Konzeption und Modellierung des ZDH und RDH (Reporting-Datamarts) im SAP PowerDesigner und Durchführen der Anwendungsdokumentation im Dokumentationstool DOXIS
• Implementieren fachlicher Standards für die Abbildung der Datenflüsse (Datalineage) von den Vorsystemen über den ZDH bis zum Reporting
• Sicherstellen der Datenqualität sowie der damit einhergehende Weiterentwicklung der DQ-Kontrollen im SAP Information Steward
• Erstellen von Reportings über die Datenqualität und Verantwortung übernehmen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Koordinieren von DQ-Maßnahmen im Gesamtunternehmen unter Einbeziehung der dezentralen DQ-Manager in den Fachbereichen

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• Erfolgreich absolviertes Informatik-, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erfahrung im Aufbau eines Data Warehouses, Schwerpunkt SAP Bank Analyzer, SAP BW, SAP BO
• Vertraut mit DQ-Themen, Prozessen, Schnittstellen und deren Kontrollen
• Erfahrung in Datenmodellierung, Data Quality und Profiling, idealerweise SAP PowerDesigner und SAP Information Steward
• Kenntnisse in Bank-, Finanz- und Steuerungsthemen

WIR BIETEN IHNEN MEHR

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 

Ihre Ansprechpartner:
André Jahn            andre.jahn@dzhyp.de 
Martina Morrison  martina.morrison@dzhyp.de

ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR UNSERE ANWENDUNGEN FÜR DIE GANZE BANK! 

Wäre das nicht was für Sie?

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE SELBSTSTÄNDIG UND UMSETZUNGSSTARK ARBEITEN MÖCHTEN:

• Anwendungsentwicklung und/oder -betreuung im Bereich SAP Banking (SAP CML, BCA und ZGP) und DZ HYP-Entwicklungen
• Einführung neuer Standardsoftware und deren Pflege in der Abteilung Kreditsysteme unter Berücksichtigung des Anwendungsentwicklungsprozesses (AEP)
• Realisierung von Schnittstellen zum SAP CML, SAP BCA, SAP-ZGP und DZ HYP-Entwicklungen
• Gewährleistung von Stabilität, Modularität und Widerverwendbarkeit der eingesetzten Software

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandter Studiengänge bzw. abgeschlossene IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und -betreuung von Anwendungen im Bereich Kredit bei Banken oder in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse in den Anwendungen SAP CML, SAP BCA und SAP ZGP
• Sehr gute Kenntnisse ABAP/ABAP OO
• ausgeprägtes Verständnis als Dienstleister
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• selbständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN MEHR

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR UNSERE ANWENDUNGEN FÜR DIE GANZE BANK! 

Wäre das nicht was für Sie?

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE SELBSTSTÄNDIG UND UMSETZUNGSSTARK ARBEITEN MÖCHTEN:

• Anwendungsentwicklung und/oder -betreuung im Bereich der Doxis-Plattform
• Unterstützung des Fachbereichs bei der Entwicklung neuer Prozesse und deren Umsetzung in der IT
• Einführung neuer Funktionen/Anwendungen und deren Pflege im Anwendungsbereich Kreditsysteme unter Berücksichtigung des Anwendungsentwicklungsprozesses (AEP)
• Gewährleistung für Stabilität, Modularität und Wiederverwendbarkeit der eingesetzten Software

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandter Studiengänge bzw. abgeschlossene IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und -betreuung bei Banken oder in der Industrie
• Umfangreiche Erfahrung in der Integration bankfachlicher Anwendungen in heterogenen Anwendungslandschaften und in der Gestaltung von Schnittstellen
• Gute Entwicklungskenntnisse in Basic und JAVA
• Hohe Methodenkompetenz (z.B. Vorgehensmodelle, Anwendungsentwicklungsprozess etc.)
• Breite und aktuelle Kenntnisse über die bankfachlichen Prozesse
• ausgeprägtes Verständnis als Dienstleister
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

WIR BIETEN IHNEN MEHR

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR UNSERE ANWENDUNGEN!

Wäre das nicht was für Sie?

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE SELBSTSTÄNDIG UND ANALYTISCH ARBEITEN MÖCHTEN:

• Die Weiterentwicklung der Reportinglandschaft auf Basis unseres bankweiten zentralen Datenhaushaltes (ZDH) wird Ihre neue Aufgabe! Der ZDH bildet die Basis für Reporting und Datenausleitungen unserer Fachbereiche und wird hierfür von unseren Vorsystemen mit Daten versorgt.
• Sie übernehmen Verantwortung in der laufenden Betreuung und vor allem in der technischen Weiterentwicklung unserer Berichte auf Basis von SAP Business Objects
• Sie beraten die anfordernden Fachbereiche auf Augenhöhe und setzen Berichte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und ihren Teamkollegen um
• Sie übernehmen die Koordination und Steuerung von kleinen und mittelgroßen Umsetzungsvorhaben.

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Erfolgreich absolviertes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung und -betreuung im Umfeld der SAP Reportingwerkzeuge (BusinessObjects Web Intelligence, Analysis für Office, Analytics Cloud)
• Technische Umsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Präzision
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Gestaltungswillen
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Branchenkenntnisse im Umfeld der Finanzdienstleistungen und Kenntnisse über die Berichtsprozesse und Systeme in einem Finanzinstitut sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Design von BEx Queries runden Ihr Profil ab.

WIR BIETEN IHNEN MEHR

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR UNSERE ANWENDUNGEN.“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Laufende Betreuung bestehender Anwendungen und der entsprechenden Schnittstellen
• Weiterentwicklung von Anwendungen
• Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Umsetzung neuer Anwendungen
• Mitwirkung in technischen Umsetzungsprojekten im Anwendungsbereich

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• MINT-Studium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik) oder vergleichbare Ausbildung
• Sicherer Umgang mit SAS 9.3 oder höher
• Arbeit mit aktuellen Entwicklungstools/-methoden wie Mavin, Jenkins, IntelliJ, Eclipse, Sonar Cube, CD/CI
• Kenntnisse in Spring, Spring Boot, Hibernate, JPA sowie Know-How in React von Vorteil
• Interesse an der Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen
• Hohe Eigenmotivation und Kreativität zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Lern- und Gestaltungswille
• Analytisches Denkvermögen

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„Zusammen GESTALTEN WIR den EINKAUF von IT-, Beratungs- und Gebäudeleistungen.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Im Bereich „IO“ werden IT-, Beratungs- und Projektleistungen sowie Leistungen rund um die Gebäude der DZ HYP mit einem erheblichen Volumen beschafft. Die professionelle Abwicklung der Einkaufstätigkeiten unter Beachtung der geltenden rechtlichen und auch aufsichtlichen Anforderungen ist von hoher Bedeutung.

Der/die Positionsinhaber/in ist für die Durchführung des operativen Einkaufs in allen relevanten Warengruppen, hier insbesondere von Hard- und Software (Kauf oder Miete) inkl. zugehöriger Wartungsverträge, von Beratungs- und Programmierleistungen (Dienst- und Werkverträge) und sämtlicher Leistungen rund um die Gebäude der DZ HYP in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich zuständig.
 

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• Betreuung und Beratung der fachlichen Anforderer (IT-Verantwortliche, Projektleiter, Facility Manager usw.)
• Durchführung der Beschaffungsvorgänge (Vertragsausfertigung, Bestellung, Terminverfolgung, Rechnungsprüfung) in Zusammenarbeit mit dem fachlichen Anforderer
• Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen bei Engagements mit kleinem und mittleren Volumen
• Vertragsmanagement und Überprüfung der korrekten Inventarisierung von Anlagegütern
• Beachtung der geltenden rechtlichen und aufsichtlichen Vorgaben (z. B. Datenschutz und Nachhaltigkeit)
• Anwendung bzw. Adaption der Konzernvorgaben und -standardverträge
• Lieferantenmanagement und Betreuung der Lieferanten

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
• Erfahrung im Einkauf sowie mindestens in einer der relevanten Warengruppen
• Rechtliche Kenntnisse wünschenswert, hier insb. Vertragsrecht, Lizenzrecht, Datenschutzrecht, Arbeitsnehmerüberlassung usw.
• Kenntnisse komplexer Vertrags- und Lizenzmodelle (z.B. Rahmenverträge und Rahmenkonditionenvereinbarungen oder Lizenzmodelle von Microsoft, Oracle, SAP)
• Nachweisbare Erfolge in Verhandlungssituationen
• Fundierte PC-Kenntnisse, insb. sehr gute Beherrschung von MS Office
• Fundierte kaufmännische Kenntnisse
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, verbindliches und sicheres Auftreten
• Kommunikations- und Argumentationsgeschick
• Ausgeprägtes Verständnis als Dienstleister
• Eigeninitiative bei selbständiger, eigenverantwortlicher und pragmatischer Arbeitsweise
• Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrisson, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN BRINGEN WIR DIE IT AUF DAS NÄCHSTE LEVEL!“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE LIEBEN SCHNITTSTELLEN!

Als Teil unseres Teams sind Sie für die Weiterentwicklung des Informations- und IT-Risikomanagements verantwortlich. Hier sind echte Teamarbeit und Organisationstalent gefragt. Sie arbeiten eng zusammen mit unseren operativen IT-Bereichen, dem Bereich Compliance und allen Fachbereichen, etablieren neue Lösungen und gestalten die damit verbundenen Prozesse und Tools.

• Identifizieren und Steuern sämtlicher Informations- und IT-Risiken, Verfolgen von Maßnahmen zu deren Mitigierung, Berichten der IT-Risikoposition an das Management
• Weiterentwickeln des Risikosystems (Methodik, Prozesse und Tools)
• Ausgestalten des operativen Informations- und IT-Sicherheitsmanagements
• Sicherstellen der Umsetzung der Vorgaben der 2nd Line of Defense in den Gebäuden, Netzwerken und IT-Systemen sowie Unterstützen der operativen IT-Einheiten bei der Umsetzung
• Durchführen von Aufgaben im Computer Security Incident Response Team (CSIRT)
• Erarbeitung der Vorgaben für das Identitäts- und Berechtigungsmanagement
• Sorge tragen für die fachliche und technische Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse und Systeme durch die zuständigen operativen Einheiten
• Managen der Verträge mit unseren IT-Auslagerungspartnern inkl. der Budgetplanung und -­steuerung
• Durchführen der aufsichtsrechtlich geforderten Steuerungs- und Überwachungstätigkeiten bei Auslagerungen nach § 25b KWG
• Managen der Schnittstelle vom Business Continuity Management (BCM) zum IT Service Continuity Management (ITSCM)
• Unterstützen bei der Definition und Implementierung komplexer IT-Prozesse und –Projekte

SIE HABEN ERFAHRUNG UND KNOW-HOW!

• Erfolgreich absolviertes Informatik-/Wirtschaftsinformatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in mindestens einem Aufgabenbereich
• Fit in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und im IT-Outsourcing mit Partnern
• Vertraut mit Themen wie Anwendungsentwicklung, Betrieb und Informationssicherheit

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartner:
André Jahn             andre.jahn@dzhyp.de 
Martina Morrison   martina.morrison@dzhyp.de

Werden Sie Teil unseres Teams …  

… wenn Sie selbstständig und umsetzungsstark arbeiten möchten:

• Sie entwickeln unseren bankweiten zentralen Datenhaushalt (ZDH). Der ZDH bildet die Basis für Reporting und Datenausleitungen unserer Fachbereiche und wird hierfür von unseren Vorsystemen mit Daten versorgt.
• Sie übernehmen Verantwortung in der laufenden Betreuung und in der technischen Weiterentwicklung unseres ZDHs auf Basis von SAP Business Warehouse und SAP Bank Analyzer.
• Sie entwickeln Eingangsschnittstellen und entwerfen abnehmerspezifische Reporting-Marts in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Sie übernehmen zudem die Koordination und Steuerung diverser Umsetzungsvorhaben.

… wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung und -betreuung im Umfeld von SAP BW (BW on HANA, BW/4 HANA), SAP BA und Datenextraktion / ETL.
• Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse im Umfeld SAP ABAP Programmierung und SAP Basis mit.
• Sie sind vertraut mit der Finanzdienstleistungsbranche und kennen die Berichtsprozesse und Systeme in einem Finanzinstitut.
• Sie sind sehr teamfähig und arbeiten präzise und sorgfältig.
• Sie besitzen einen ausgeprägten Gestaltungswillen.

… wenn Sie Interesse haben an:

• einem offenen Umfeld und einem Team, das sich auf Ihren Input freut.
• einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
• einer flexiblen Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten.
• attraktiven Sozialleistungen und Altersvorsorgeangeboten.
• zahlreichen Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagment, Betriebssportangebote, Betriebsrestaurant etc.

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN HABEN WIR ALLE LINES OF DEFENSE FEST IM GRIFF!“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE SIND EIN ECHTER FINISHER!
 

Als Teil unseres Teams sind Sie innerhalb des eigenen Teilportfolios der IT-Anwendungen für die Weiterentwicklung der Anwendungsservices sowie die Durchführung des IT-Compliancemanagements verantwortlich. Hier ist echte Teamarbeit gefragt. Sie arbeiten eng zusammen mit unseren Fachbereichen sowie der 2nd, 3rd und der zentralen 1st Line of Defense. Sie sind ausgerichtet auf unsere Risikomanagement- und Kapitalmarktsysteme oder unser Berichtswesen.

• Unterstützen unserer Fachbereiche bei der Entwicklung neuer Prozesse und deren Umsetzung in der IT
• Sicherstellen der ordnungsgemäßen Umsetzung der Berechtigungskonzepte sowie die Compliance der relevanten Prozesse (insb. Anwendungsentwicklung und ITIL-Prozesse)
• Durchführen von Compliance-Evaluierungs-Checks zur Informationssicherheit
• Umsetzen der Anforderungen an die IT Service Continuity (insb. Vorbereitung und Begleitung von Notfalltests)
• Durchführen des Product Life Cycle Managements (z.B. Durchführung von Releasewechseln)
• Bedienen der Schnittstelle zum IT-Risikomanagement, Bewerten der Risikopotentiale und Beraten bei der Weiterentwicklung der Verfahren zur IT Compliance
• Sicherstellen der Leistungserbringung an der Schnittstelle zum IT-Betrieb (Servicekatalog, Lebenszyklus eingesetzter IT-Komponenten, Lizenzschlüssel, Zertifikate, Datensicherung, Leistungsvereinbarungen mit IT-Providern und Softwarepartnern)
• Sicherstellen der Dokumentation sowie die Software-Qualität sichern nach den gültigen Qualitätsrichtlinien

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!
 

• Erfolgreich absolviertes Informatik-, Wirtschaftsinformatik- oder naturwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und -betreuung
• Kenntnisse im IT Compliance Management oder verwandten Fachgebieten wie Informationssicherheit, Sicherheit in Anwendungsentwicklung und IT Service Continuity Management
• Bestens vertraut mit SAP Business Warehouse/Datenextraktion/ETL, alternativ mit JAVA oder PL/SQL

WIR BIETEN IHNEN MEHR
 

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 

Ihre Ansprechpartner:
André Jahn            andre.jahn@dzhyp.de 
Martina Morrison  martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS COMPLIANCE MANAGEMENT DER BANK“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Im Zusammenhang mit dem Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmens- und Kapitalmarkt-
Compliance (Compliance-Funktion gemäß MaRisk und WpHG/MaComp) und des Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence:


SIE HABEN DEN 360-GRAD- BLICK:

Im Zusammenhang mit der Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen sowie mit der Compliance-Funktion gemäß MaRisk und der Compliance-Funktion gemäß WpHG/MaComp in der 2nd Line of Defence sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:

• Leitung der Abteilung inkl. Einsatz- und Ressourcenplanung, Mitarbeiterführung
• Beratung und Unterstützung des Bereichsleiters Compliance
• Stellvertretender Geldwäschebeauftragter
• Stellvertretender Compliance-Beauftragter nach MaRisk
• Stellvertretender Compliance-Beauftragter nach WpHG/MaComp
• FATCA Responsible Officer
• Fortlaufende Weiterentwicklung der Methoden, Verfahren und Werkzeuge der Geldwäsche- und Betrugsprävention, der MaRisk-Compliance-Funktion und der WpHG-Compliance-Funktion
• Übernahme von Fachaufgaben, wie z. B. Erstellung von Risikoanalysen und Vorbereitung der Berichterstattung des Geldwäschebeauftragten und des Compliance-Beauftragten (MaRisk u. WpHG), sowie von Sonderaufgaben
• Leitung des Compliance Gremiums
• Leitung von Projekten
• Ansprechpartner für die Strafverfolgungsbehörden, die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen und die Bankenaufsicht sowie ggf. weitere Behörden
• Ansprechpartner für interne und externe Prüfer
• Teilnahme an Arbeitskreisen der DZ BANK Gruppe
   

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, als Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnis der einschlägigen Rechtsgebiete
• Sachkundenachweis gemäß § 87 Absatz 5 WpHG
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei Banken, in der Wirtschaftsprüfung von Banken, in der Unternehmensberatung von Banken, bei kreditwirtschaftlichen Verbänden oder der Bankenaufsicht
• Kenntnis der Produkte, Prozesse und IT-Systeme einer Pfandbriefbank
• Erfahrung mit / Verständnis für strategische/r Planung und Geschäfts- und Risikostrategien der Bank
• DV-Anwenderkenntnisse (z. B. SAP, MS Office)
• Englischkenntnisse zum Verständnis des europäischen Aufsichtsrechts
   

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

Zusammen entwickeln wir unsere Compliance weiter. 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Im Zusammenhang mit dem Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmens- und Kapitalmarkt-
Compliance (Compliance-Funktion gemäß MaRisk und WpHG/MaComp) und des Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence:


SIE HABEN DEN 360-GRAD- BLICK:

• Recherche, Erfassung und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben zum zur Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Compliance-Funktion
• Mitwirkung bei der Erstellung von Organisationsrichtlinien und Fachkonzepten, Modellierung von Prozessen
• Unterstützung bei der Konzeption und Planung von sowie selbständige Durchführung von Kontrollen der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
• Konzeption, Planung und selbständige Durchführung von Schulungen
• Durchführung von Projekten
   

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• Berufserfahrung bei Banken
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen
• Erfahrungen in der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
• Gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
• Gewandtes und sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, aktives Informationsverhalten
• Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung
   

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR DIE INFORMATIONSSICHERHEIT WEITER.“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Im Zusammenhang mit dem Aufbau, dem Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems, das die Vertraulichkeit, Integrität, Authentizität und Verfügbarkeit der Informationen der DZ HYP sicherstellt:

SIE HABEN DEN-360-GRAD-BLICK!

• Recherche, Erfassung und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben
• Erstellung von Organisationsrichtlinien und Fachkonzepten, Modellierung von Prozessen
• Konzeption, Planung und selbständige Durchführung von Kontrollen und Analysen, z. B. von Informationssicherheitsvorfällen
• Durchführung bzw. Koordination der Schutzbedarfsanalyse
• Stellvertretung des Informationssicherheitsbeauftragten
• Beratung der Fachbereiche
• Konzeption, Planung und selbständige Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu internen und externen Anfragen
• Begleitung von internen und externen Prüfungen
• Begleitung von, Mitarbeit in und Leitung von Projekten

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung bei Banken, Rechenzentren, in der IT-nahen Unternehmensberatung, in der IT-nahen Wirtschaftsprüfung, im Notfallmanagement oder der IT kaufmännischer Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse des Notfallmanagements
• Fundierte und breite IT-Kenntnisse
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
• Gewandtes und sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, aktives Informationsverhalten
• Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS NOTFALLMANAGEMENT“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!
 

• Unterstützung des Notfallmanagers bei Weiterentwicklung des Business Continuity Managements
• Recherche, Erfassung und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben im Hinblick auf die Geschäftsprozesse der DZ HYP
• Stellvertretung des Notfallmanagers
• Durchführung bzw. Koordination der Business Impact Analyse
• Konzeption, Planung und selbständige Durchführung bzw. Koordination von Notfallübungen und Notfalltests
• Konzeption und selbständige Durchführung von Schulungen
• Durchführung von Projekten

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung bei Banken, Rechenzentren, in der IT-nahen Unternehmensberatung, in der IT-nahen Wirtschaftsprüfung, im Notfallmanagement oder der IT kaufmännischer Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse des Notfallmanagements
• Fundierte und breite IT-Kenntnisse
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
• Gewandtes und sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, aktives Informationsverhalten
• Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung

WIR BIETEN IHNEN MEHR!
 

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS AUSLAGERUNGSMANAGEMENT.“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!
 

• Weiterer Aufbau und Weiterentwicklung des Zentralen Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence
• Weiterentwicklung der Auslagerungsstrategie
• Einbindung des Auslagerungsmanagements in die Risikoüberwachung der Bank
• Erstellung von Leitlinien des Auslagerungsmanagements
• Ansprechpartner für interne und externe Stellen
• Leitung oder Begleitung von Projekten
   

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Aus- und Fortbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung bei Banken oder Mehrmandantendienstleistern
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen des Outsourcings einschließlich BAIT ( Bankaufsichtliche Anforderungen an die IT )
• Erfahrungen in der 2nd Line of Defence und/oder im Auslagerungscontrolling
• Kenntnisse im Vertragswesen, juristische Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung

WIR BIETEN IHNEN MEHR!
 

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS COMPLIANCE MANAGEMENT DER BANK.! 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL !
 

• Unterstützung des Auslagerungsmanagers bei der Weiterentwicklung des Zentralen Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence
• Recherche, Analyse und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben zum Auslagerungsmanagement und zu Fremdbezügen
• Erstellung von Organisationsrichtlinien und Fachkonzepten
• Konzeption und Durchführung von Kontrollen
• Beratung der FachbereicheVorbereitung und Durchführung von Schulungen

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK !
 

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Aus- und Fortbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung bei Banken oder Mehrmandantendienstleistern
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen des Outsourcings einschließlich BAIT
• Erfahrungen in der 2nd Line of Defence und/oder im Auslagerungscontrolling
• Kenntnisse im Vertragswesen, juristische Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
• Gewandtes und sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, aktives Informationsverhalten
• Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung

WIR BIETEN IHNEN MEHR!
 

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DIE REFINANZIERUNG.“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

CHANCEN FÜR IHR ENGAGMENT!
 

• Weiterentwicklung des Refinanzierungsspektrums mit klarer Produktverantwortung im Rahmen von Projekt- und Linientätigkeiten
• Regelmäßiges Erstellen der Liquiditäts- und Refinanzierungsplanung
• Aktive Steuerung der Deckungsmassen

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Kapitalmarkterfahrung sowie Treasury-spezifische Kenntnisse hinsichtlich der Steuerung von Deckungsmassen, Liquiditäts- und Marktpreisrisiken
• Erfahrung im Projektmanagement

WIR BIETEN IHNEN MEHR!
 

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Leonie Kühr, leonie.kuehr@dzhyp.de

WERDEN SIE IM RAHMEN IHRER REFERENDAR-AUSBILDUNG IN DER ZIVIL- ODER WAHLSTATION TEIL UNSERES TEAMS … WENN SIE DIE ARBEIT ALS SYNDIKUSRECHTSWALT (M/W/D) KENNENLERNEN MÖCHTEN:

» Sie wirken aktiv mit bei der rechtlichen Beratung, Strukturierung und Begleitung von Immobilienfinanzierungen, der damit zusammenhängenden Unterstützung in Deal-Teams sowie bei Syndizierungen oder Kapitalmarktaktivitäten einer Pfandbriefbank.
» Sie beraten rechtlich bei Fragen des Grundstücksrechts sowie der Kreditbesicherung, insbesondere der grundpfandrechtlichen Besicherung unter Berücksichtigung der Anforderungen des Pfandbriefgesetzes (Deckungsstockfähigkeit).
» Sie nehmen an Kundenverhandlungen teil und beraten bei rechtlichen Problemstellungen sowohl in gewerblichen als auch privaten Immobilienfinanzierungen.
» Sie prüfen und gestalten eigenständig Vertragsdokumentationen, Muster-/Rahmenverträge, Formulare und andere rechtliche Dokumente.
» Sie unterstützen bei der rechtlichen Vertretung der Bank in streitigen Verfahren, insbesondere der Prozessführung vor den Zivilgerichten durch Prüfung und Beratung zur materiellen und prozessualen Rechtslage, Beauftragung von Rechtsanwälten und Strukturierung des maßgeblichen Sachverhalts.

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

» Sie verfügen über ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, möglichst mit Prädikat.
» Sie besitzen bankwirtschaftliches Grundverständnis, gerne mit Schwerpunkt in der Immobilienfinanzierung.
» Sie haben Kenntnisse im Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Insolvenzrecht, Grundbuchrecht, Pfandbriefbankrecht.
» Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und juristischen Datenbanken.
» Sie arbeiten eigenständig und ergebnisorientiert.

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

Mit unserem Traineeprogramm (Dauer: 18 Monate) bieten wir qualifizierten Hochschulabsolventinnen und -absolventen die Chance auf einen Berufseinstieg bei der DZ HYP.

Innerhalb des Bereiches Privatkunden & Verbundbetreuung lernen Sie die Basis des Privatkundengeschäftes mit allen Facetten kennen. Sie erhalten tiefgreifende Einblicke sowohl in die Aufgaben der Kreditbearbeitung, die die gesamte Bandbreite des Privatkundengeschäftes abdeckt, als auch in die Tätigkeiten unseres Kundendialogcenters. Darüber hinaus stehen Sie in engem Austausch mit den Kollegen des Vertriebs- und Anforderungsmanagements, deren Verantwortung insbesondere in der technischen Umsetzung unserer Projekte liegt. Im Schwerpunkt sind Sie in der Abteilung Kreditorganisation tätig. Diese stellt die aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie effiziente Prozesse für die operative Kreditbearbeitung sicher.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE IM PRIVATEN IMMOBILIENFINANZIERUNGSGESCHÄFT IN DEUTSCHLANDS FÜHRENDER PFANDBRIEFBANK DURCHSTARTEN WOLLEN:

• Sie treffen Entscheidungen über private Immobilienfinanzierungen  bis 1 Mio. EUR.
• Sie sind für die Schaffung und Optimierung der Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige und effiziente Kreditbearbeitung zuständig.
• Sie beraten und betreuen VR-Banken hinsichtlich der gesamten Angebotspalette des Privatkundengeschäfts.
• Sie überwachen die Qualität der Kreditbestände.

… WENN SIE SELBSTÄNDIG UND ANALYTISCH ARBEITEN MÖCHTEN:

• Sie entwickeln die Kreditprozesse weiter.
• Sie nehmen die Risikobewertung in Abstimmung mit dem Bereich Risikocontrolling vor.
• Sie analysieren Kunden- und Marktdaten und bereiten diese zum Zwecke der Sicherstellung einer exzellenten Portfolioqualität auf.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung eines automatisierten Kreditentscheidungssystems mit.
• Sie arbeiten bei der Etablierung einer fortlaufenden Analyse der Datenqualität der eingereichten Darlehensanfragen mit.

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.
• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Bankausbildung.
• Sie haben Kenntnisse in der Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Daten.
• Sie gehen sicher mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) um.
• Sie besitzen SAP-Kenntnisse.
• Sie verfügen über Programmierkenntnisse (SQL/VBA wünschenswert).
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.

… WENN SIE INTERESSE HABEN AN:

• einem offenen Umfeld und einem Team, das sich auf Ihren Input freut.
• einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
• einer flexiblen Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten.
• attraktiven Sozialleistungen und Altersvorsorgeangeboten.
• zahlreichen Benefits wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote, Betriebsrestaurant, Jobrad, eigener U3-Betreuung etc.

Ihre Ansprechpartnerin: Franziska Kammann Inda, Tel.: +49 251 4905-2119, franziska.kammann_inda@dzhyp.de

SIE LEISTEN DIE UNTERSTÜTZUNG! 

• im Tagesgeschäft
• in Pflege und Weiterentwicklung von Datenbankabfragen für das Kreditrisikoreporting
• Datenaufbereitungen als Vorleistung für Reporterstellung
• Durchführung von Tests sowie der Erstellung von Testdokumentationen

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften
• Erste Erfahrungen in SQL
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Programmierkenntnisse von Vorteil
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Sehr sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten
• eine attraktive Vergütung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

Unsere Ausbildung 
» 2,5 jährige, praxisorientierte Ausbildung mit Abschluss Bankkaufmann (m/w/d).
» Einblicke in das Kredit- und Wertpapiergeschäft, den Vertrieb und weitere Bereiche
» Raum für individuelle Gestaltung, z. B. eigenverantwortliche Azubi­projekte
» Einsatzorte sind die Hauptstandorte Münster und Hamburg

Dein Profil
» Gute schulische Leistungen mit Abschluss Abitur oder Fachhoch­schulreife
» Hohes persönliches Engagement und überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft

Unser Angebot
Wir bieten Dir eine zukunftssichere Ausbildung zum perfekten Start ins Berufs­leben. In einer der bedeutendsten Wirtschaftsbranchen Deutschlands. Mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten von Anfang an. Mit breiter Basis an Wissen und Methoden. Und mit guten Aussichten auf kommende Möglichkeiten.

Unsere besondere Stärke ist die Nähe zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Auch Dein Platz in unserem Team ist näher als Du denkst: Bewirb Dich direkt online. Wir freuen uns auf Dich!
 

Ansprechpartner: Simone Kloppenborg » Tel. +49 251 4905-2114 » simone.kloppenborg@dzhyp.de

Unser Duales Studium 

» Klassische Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d).
» Studium zum Bachelor of Arts in Banking & Finance an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) in Montabaur in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin.
» Einblicke in das Kredit- und Wertpapiergeschäft, den Vertrieb und weitere Bereiche.
» Raum für individuelle Gestaltung, z. B. eigenverantwortliche Projekte.
» Dauer inkl. Ausbildung: 4 Jahre, danach Masterstudium möglich.
» Einsatzorte sind die Hauptstandorte Münster und Hamburg.

Dein Profil

» Gute schulische Leistungen mit Abschluss Abitur oder Fachhoch­schulreife.
» Hohes persönliches Engagement und überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft.

Unser Angebot
Wir bieten Dir eine zukunftssichere Ausbildung zum perfekten Start ins Berufs­leben. In einer der bedeutendsten Wirtschaftsbranchen Deutschlands. Mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten von Anfang an. Mit breiter Basis an Wissen und Methoden. Und mit guten Aussichten auf kommende Möglichkeiten. Unsere besondere Stärke ist die Nähe zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Auch Dein Platz in unserem Team ist näher als Du denkst: Bewirb Dich direkt online. Wir freuen uns auf Dich!
 

Ansprechpartner: » Simone Kloppenborg » Tel. +49 251 4905-2114 » simone.kloppenborg@dzhyp.de