WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …
… WENN SIE SELBSTSTÄNDIG UND ANALYTISCH ARBEITEN MÖCHTEN:

» Sie analysieren und bewerten eigenverantwortlich komplexe Kreditanträge im Neugeschäft (insbesondere Baufinanzierungen).
» Sie beraten hinsichtlich verschiedener Strukturierungsmöglichkeiten von Finanzierungen. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten und ggf. auch bei gemeinsamen Kundenterminen.
» Sie wirken bei Kundenverhandlungen mit unter Sicherstellung der Strategiekonformität und der Wahrung von Bankinteressen.
» Sie führen Risikoanalysen durch und erstellen entscheidungsreife Kreditvorlagen samt Votierung und ggfs. Kredit- und Sicherheitenverträgen.
» Sie prüfen Auszahlungsvoraussetzungen und genehmigen Kredite.
» Sie veranlassen Auszahlungen und Indeckungnahmen.
» Sie überwachen das verantwortete Kreditportfolio und betreuen dies aktiv.
 

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

» Sie verfügen über sehr gute bank- und allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
» Sie haben fundierte Erfahrung in der anspruchsvollen gewerblichen Immobilienfinanzierung und bei der Bearbeitung komplexer Kreditfälle.
» Sie sind bestens vertraut mit den relevanten Immobilienmärkten.
» Sie wissen, wie komplexe Engagements analysiert werden, und können Lösungsansätze entwickeln.
» Sie sind versiert in der Analyse von Jahresabschlüssen und umfangreichen Einkommensunterlagen.

Ihr Ansprechpartner: André Jahn » Tel.: +49 40 3334-2455 » andre.jahn@dzhyp.de

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE IM PRIVATEN IMMOBILIENFINANZIERUNGSGESCHÄFT IN DEUTSCHLANDS FÜHRENDER PFANDBRIEFBANK DURCHSTARTEN WOLLEN:

• Sie bearbeiten Kreditanträge vom Antragseingang über Prolongationen bis zur Pfandfreigabe.
• Sie entscheiden über Kreditanträge im Rahmen Ihrer Kompetenz.
• Sie prüfen Antragsratings, Gutachten und beurteilen Kreditsicherheiten.
• Sie erstellen Beleihungswertermittlungen sowie Kredit- und Sicherheitenverträge.
• Sie zahlen Darlehen aus und kontrollieren die Mittelverwendung.
• Sie nehmen Änderungen der Sicherstellung und der persönlichen Haftung vor.
   

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben erste Erfahrung in der privaten Immobilienfinanzierung sowie idealerweise auch in SAP, agree21 und im Plattformgeschäft.
• Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten bei der Beurteilung und Gliederung von Sachverhalten.
• Sie zeichnen sich durch eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus und sind belastbar.
   

… WENN SIE INTERESSE HABEN AN:

• einem offenen Umfeld und einem Team, das sich auf Ihren Input freut.
• einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
• einer flexiblen Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten.
• attraktiven Sozialleistungen und Altersvorsorgeangeboten.
• zahlreichen Benefits wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote, Betriebsrestaurant, Jobrad, eigener U3-Betreuung etc.

Wir suchen Sie ab sofort befristet bis 31.12.2022.

Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Jahnke, Tel.: +49 251 4905-2113, sandra.jahnke@dzhyp.de

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE IM PRIVATEN IMMOBILIENFINANZIERUNGSGESCHÄFT IN DEUTSCHLANDS FÜHRENDER PFANDBRIEFBANK DURCHSTARTEN WOLLEN:

• Sie bearbeiten qualifizierte Geschäftsvorfälle im Immobilienkreditgeschäft mit Privatkunden.
• Sie bearbeiten die gesamte Bandbreite der Darlehensbuchhaltung.
• Sie bearbeiten (außer-) planmäßige Leistungen.
• Sie erledigen Tätigkeiten innerhalb des Kredit- und Darlehensgeschäftes.

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
• Sie verfügen über erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und in der Buchhaltung, vorzugsweise aus dem Bankwesen.
• Sie besitzen Zahlenaffinität und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sie verfügen über erste Erfahrungen in SAP.

… WENN SIE INTERESSE HABEN AN:

• einem offenen Umfeld und einem Team, das sich auf Ihren Input freut.
• einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
• einer flexiblen Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten.
• attraktiven Sozialleistungen und Altersvorsorgeangeboten.
• zahlreichen Benefits wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote, Betriebsrestaurant, Jobrad, eigener U3-Betreuung etc.

Wir suchen Sie ab sofort befristet bis 31.12.2022.

Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Jahnke, Tel.: +49 251 4905-2113, sandra.jahnke@dzhyp.de

Wir suchen Verstärkung – befristet bis 31.12.2022:

Sachbearbeiter Projekt Management Office (m/w/d)

Wir sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Neben attraktiven Leistungen für unsere Kunden basiert unser Erfolg auch maßgeblich auf der Gewährleistung eines angemessenen Risikoprofils, effizienten Arbeitsabläufen sowie einer smarten Umsetzung komplexer Anforderungen der Bankenaufsicht und der Konzernsteuerung. Für uns ist klar: Unsere Zukunft als eine führende und moderne Immobilienbanken hängt u.a. maßgeblich von technologischen Weiterentwicklungen ab.

Gewinnen Sie Einblicke in unsere Projektarbeit

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns beim Projekt-Reporting und der Dokumentation. Sie übernehmen formelle und administrative Tätigkeiten in der Anbahnungsphase eines Projektes (Projektantrag, Risikoanalyse, Wesentlichkeitsanalyse, Onboarding Externe) und sind für die Organisation von Veranstaltungen zuständig sowie ggf. deren Protokollierung. 

Sie agieren als wesentlicher Bestandteil der Projektteams. Hier sind Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein gefragt.

Diese Stelle ist befristet bis zum 31.12.2022

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

Ihr Profil:

• Erste Erfahrung in der Steuerung/Begleitung von Projekten sowie Kenntnisse über die entsprechenden Methoden und Tools für ein modernes Projektmanagement
• Erfahrungen in der Betreuung und Verantwortung von Kreditanwendungen und Systemen sind hilfreich
• Kenntnisse der Anwendungen SAP CML, BCA, ZGP sind von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse und hohe Affinität zu IT-Anwendungen und Tools
• Strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägtes Organisationstalent
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Engagement und Flexibilität 
   
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN VERBESSERN WIR DIE QUALITÄT DER DATEN."

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Werden Sie Teil unserer neuen Abteilung im zentralen Datenmanagement und gestalten Sie diese mit.
 

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT! 

• Digitalisieren Sie die täglich anfallenden manuellen Plausibilisierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen unserer Mitarbeiter
• Unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Analyse und Bearbeitung der Ergebnisse aus den DQ-Maßnahmen
• Begeistern Sie unsere Mitarbeiter für das Thema DQ
• Entwickeln Sie das DQ-Rahmenwerk unserer Bank stetig weiter
• Erstatten Sie Bericht über wesentliche Data Quality Themen in Gremien, ans Management, sowie an die Aufsicht
• Ihr Alltag ist geprägt von Projektarbeit und sich stets wandelnden Themen

SIE HABEN EINE 360-GRAD-PERSPEKTIVE!

• Erfolgreich absolviertes Informatik-, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Vertiefte bankfachliche Kenntnisse
• Erfahrungen im Data Quality Management
• Gutes Verständnis in den Grundprinzipien eines modernen Data Warehouse
  (idealerweise mit SAP BW, SAP Bank Analyzer, SAP HANA)
• Erfahrung in der Programmierung, Datenmodellierung und Profiling, idealerweise mit SAP PowerDesigner und SAP Information Steward
• Hohe Bereitschaft zur Bearbeitung vielseitiger Themen aus dem Bank- und Finanzbereich

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DATA-WAREHOUSE PROJEKTE“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Unser Fachteam am Standort Hamburg sucht Sie ab sofort zur Verstärkung für unsere neue Abteilung im Zentralen Datenmanagement. Wir sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen
wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. 

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT!

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• Mitgestaltung in der Projektinitiierung, -planung und -steuerung
• Unterstützung im Release- und Testmanagement
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse mit großem Spielraum zur Gestaltung sowie viel Platz für eigene Ideen
• Kulturwandel in die Bank tragen und alte Denkweisen aufbrechen
• RUN IS CHANGE! - Ihr Alltag ist geprägt von der Mitwirkung in diversen Projekten und dem damit verbundenen Multi-Projektmanagement

IDEALE VORRAUSSETZUNGEN WÄREN!

• Erfolgreich absolviertes Informatik-, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Vertiefte bankfachliche Kenntnisse
• Erfahrungen in der Projektplanung und Projektsteuerung
• Kenntnisse aus dem Release- und Testmanagement
• Gutes Verständnis in den Grundprinzipien eines modernen Data Warehouse
  (idealerweise mit SAP BW, SAP Bank Analyzer, SAP HANA)
• Grundkenntnisse in der Datenanalyse
• Hohe Bereitschaft zur Bearbeitung facettenreicher Themen aus dem Bank- und Finanzbereich

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMENARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

"ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS FINANZCONTROLLING.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• Das laufende Reporting der Ist-Ergebnisse, die Hochrechnung der geplanten Ergebnisse / Kennzahlen sowie die selbständige laufende Abweichungs- und Veränderungsanalyse im Rahmen des Reportingkonzepts der DZ HYP und des Konzerns 
• Durchführung der operativen und strategischen Planung unter Beachtung der im Konzern vorgegebenen Termine und Verfahrensweisen
• Gestaltung und fortlaufende fachliche Optimierung der controllingrelevanten Prozesse sowie methodische und technische Weiterentwicklung des (Management) Reporting und der Controlling-Verfahren
• Eigenverantwortliche Übernahme von Teilarbeitspaketen
• Projektleitung/Mitarbeit in internen oder externen Projekten mit Bezug zum Fachgebiet
• Federführende Kommunikation und Zusammenarbeit mit hausinternen und externen Kooperationspartnern

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit im Controlling / Finanzbereich einer Bank
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gesamtbanksteuerung bzw. Reporting in den Dimensionen HGB, IFRS, Kapital und Barwert
• Tiefes und aktuelles Wissen über Planungsmethoden, Zinsüberschussprognose, Geschäftsfeldrechnung, (aufsichtsrechtliche) Kapitalsteuerung, barwertige Erfolgsmessung und Kalkulation, Kostenrechnung sowie die Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Kenntnisse über die aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen einer Immobilienbank und die für die Abbildung im Finanzcontrolling notwendigen methodischen Grundlagen bzw. Verfahren
• Sicherer Umgang mit der einschlägigen Standardsoftware des Hauses (Office Produkte, SAP, SCD), ergänzt um moderne Datenbankkenntnisse (DWH) und Reportingmethoden
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Kooperations- und Kommunikationsvermögen
• Hohe IT-Affinität insbesondere Verständnis moderner Analysemethoden (DWH)
• Fachbezogene Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche   Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DIE IFRS-BILANZIERUNG.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?
 

CHANCEN FÜR IHR ENGAGMENT!
 

• Erstellung von Monats-. Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und FINREP und Reporting an die Konzern-Muttergesellschaft
• Bearbeitung von Fragestellungen zur Bilanzierung. Dabei stehen Finanzinstrumente im Mittelpunkt, nicht zuletzt auch unser Kerngeschäft Immobiliendarlehen
• Begleitung und Durchführung von Projekten und Produktentwicklungen
• Weiterentwicklung der Abschlussprozesse und -systeme
• Ständige fachliche Weiterentwicklung und Einschätzung der Auswirkung rechtlicher Neuerungen in der internationalen Rechnungslegung

• Ansprechpartner für interne Adressaten und den Wirtschaftsprüfer

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige berufliche Praxis im Bereich internationale Rechnungslegung
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung von Kreditinstituten, insbesondere der Bilanzierung von Finanzinstrumenten, im Idealfall von Immobiliendarlehen
• IT-Affinität, gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil (insbesondere in den Modulen CML/BCA, FI, BankAnalyzer)
• Freude an der Projektarbeit und Hands-on Mentalität

WIR BIETEN IHNEN MEHR!
 

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN! 

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN VALIDIEREN WIR UNSERE RISIKOMODELLE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE ARBEITEN METHODISCH UND ANALYTISCH!

• Erstellung und Qualitätssicherung der Validierungen der Kreditrisikomodelle (PD, LGD, CCF, Kreditportfoliomodell, IFRS9-Modelle)
• (Weiter-)entwicklung von Validierungskonzepten und -methoden gemäß regulatorischen und bankinternen Vorgaben
• Untersuchung und Überwachung der risikorelevanten Prozesse
• Erstellung der Reportings für Validierungen
• Begleitung interner und aufsichtsrechtlicher Prüfungen

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften (quantitative Ausrichtung) oder bankfachliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Messung, Modellierung und Steuerung von Adressausfallrisiken
• Erfahrung in der Entwicklung oder Validierung von quantitativen Modellen
• Sicherer Umgang mit MS Access und MS Excel; SQL- und VBA-Programmierkenntnisse wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN VALIDIEREN WIR UNSERE RISIKOMODELLE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE ARBEITEN METHODISCH UND ANALYTISCH!

• Erstellung und Qualitätssicherung der Validierungen der Kreditrisikomodelle (PD, LGD, CCF, Kreditportfoliomodell, IFRS9-Modelle)
• (Weiter-)entwicklung von Validierungskonzepten und -methoden gemäß regulatorischen und bankinternen Vorgaben
• Untersuchung und Überwachung der risikorelevanten Prozesse
• Erstellung der Reportings für Validierungen
• Begleitung interner und aufsichtsrechtlicher Prüfungen

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften (quantitative Ausrichtung) oder bankfachliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Messung, Modellierung und Steuerung von Adressausfallrisiken
• Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung oder Validierung von quantitativen Modellen
• Sicherer Umgang mit MS Access und MS Excel; SQL- und VBA-Programmierkenntnisse wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN VALIDIEREN WIR UNSERE RISIKOMODELLE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE ARBEITEN METHODISCH UND ANALYTISCH!

• Erstellung und Qualitätssicherung der Validierungen von Marktpreisrisiko- und Liquiditätsrisikomodellen
• (Weiter-)Entwicklung von Validierungskonzepten und -methoden gemäß regulatorischer und bankinterner Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben (ILAAP, ICAAP, MaRisk)
• Untersuchung und lfd. Überwachung der risikorelevanten Prozesse
• Erstellung des Reportings für die verantworteten Validierungen
• Begleitung von internen und aufsichtsrechtlichen Prüfungen
• Leitung von internen Projekten bzgl. IT-Schnittstellen und Prozessoptimierungen

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Studium der Mathematik / Physik oder der Wirtschaftswissenschaften (quantitative Ausrichtung)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Messung, Modellierung und Steuerung von Marktpreisrisiken, IRRBB, Prudent Valuation und / oder mathematischen Bewertungsmodellen
• Idealerweise Erfahrung mit dem System RiskWatch
• Sicherer Umgang mit MS Access und MS Excel; SQL- und VBA-Programmierkenntnisse wünschenswert
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Engagiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Motivationsstärke
• Freude an methodischen Herausforderungen, lösungsorientiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Gute fachbezogene Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS KREDITRISIKOCONTROLLING.“
 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!
 

• Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege von Modellen zur Ermittlung der Parameter PD, LGD und EAD
• Pflege und Fortführung der aufsichtsrechtlichen Zulassung zur Eigenkapitalunterlegung im IRB-Ansatz und Übernahme der Kommunikation bei dazu ggf. erforderlichen Änderungen im Sinne der internen Model Change Policy (MCP) gegenüber der Aufsicht und der DZ BANK
• Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege von Modellen zur Ermittlung von Portfoliorisiken
• Methodische Zuständigkeit für die Vorkalkulation, IFRS 9, Stresstesting und weitere kreditrisikorelevante Themenbereiche
• Ansprechpartner für Markt- und Marktfolgebereiche sowie interne und externe Prüfer zu Kreditrisikothemen
• Identifizierung von aufsichtsrechtlichen, Konzern- oder marktinduzierten Anpassungserfordernissen an Kreditrisikosystemen
• Übernahme von Aufgaben der Kreditrisikoüberwachungseinheit (KRÜ) zur regelmäßigen Überwachung und Überprüfung der eingesetzten Ratingsysteme
• Pflege der Verfahrensdokumentationen nach aufsichtsrechtlichen Standards
• Projektleitung und -mitarbeit für Fachprojekte der OE
   

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder in einem quantitativen Studiengang (Physik, Mathematik o.ä.), verbunden mit entsprechenden bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse über die Messmethodik für Kredit- und Verlustrisiken sowie die praktische Anwendung der zugehörigen Einzelrisikoverfahren
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikocontrolling sowie bei der Mitarbeit in übergreifenden Bankprojekten, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Umfeld (Basel III, CRR, CRD IV)
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung im Umgang mit der Bankenaufsicht sowie internen und externen Prüfern
• EDV/Programmier-Kenntnisse im Bereich Datenbankprogrammierung (SQL), Visual Basic und Statistiksoftware
• Umfassende Kenntnisse in der Risikobewertung im Immobilienkreditgeschäft
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Anwenderbetreuung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Engagiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Innovationsbereitschaft und Freude an der Lösung komplexer methodischer Herausforderungen
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Kooperations- und adressatengerechtes Kommunikationsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Motivationsstärke
• Eine gesunde Balance zwischen Bedürfnissen des Vertriebs und Risikobewusstsein

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS RISIKOCONTROLLING.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT!
 

• Identifikation und Management von Grundsatzthemen des Risikocontrollings inkl. Risikomonitoring
• Erkennen und Umsetzen von Konzernanforderungen an den Bereich sowie Pflege des zugehörigen Regelwerkes inkl. Überarbeitung der Risikostrategien
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen für den Bereich (Regulatorik Management)
• Management und Identifizierung von aufsichtsrechtlichen, Konzern- oder marktinduzierten Anpassungserfordernissen an Risikosystemen des operationellen Risiko, des Reputationsrisikos, des Beteiligungsrisikos und des Geschäftsrisikos
• Betreuung des (Kredit-)Risikodatenhaushalts und Sicherstellung der Datenqualität
• Zuständigkeit für das Risikoberichtswesen
• Ansprechpartner für Markt- und Marktfolgebereiche sowie interne und externe Prüfer zu Risikothemen
• Pflege der Verfahrensdokumentationen und des Anweisungswesens nach aufsichtsrechtlichen Standards
• Projektmitarbeit für Fachprojekte der OE

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!
 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder in einem quantitativen Studiengang (Physik, Mathematik o.ä.), verbunden mit entsprechenden bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Erfahrungen im Umgang mit der Bankenaufsicht sowie internen und externen Prüfern
• Sicherer Umgang mit den regulatorischen Anforderungen
• Erfahrungen im Risikocontrolling sowie im regulatorischen Umfeld
• Kenntnisse in der Risikobewertung im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft und im Bereich des modernen Reportings
• Ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung
• Ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise an innovativen Lösungen
• Gute fachbezogene Englischkenntnisse
   

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS DATA WAREHOUSE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Werden Sie Teil unserer neuen Abteilung im zentralen Datenmanagement und gestalten Sie diese als Anwendungsbetreuer Zentraler Datenhaushalt mit Schwerpunkt Immobiliendarlehen mit. Wir sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT!

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• Sichern Sie Ausrichtung, Prozesskonformität und die Verbindungen zu den Kollegen anderer Abteilungen
• Eigenverantwortliche Fachkonzeption und Durchführung von Fachtests beim Ausbau unseres Data Warehouse
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse mit großem Spielraum zur Gestaltung und viel Platz für eigene Ideen
• RUN IS CHANGE! - Ihr Alltag ist geprägt von Projektarbeit und sich stets wandelnden Herausforderungen von der ersten fachlichen Anforderung bis zur Produktivsetzung

IDEALE VORRAUSSETZUNGEN WÄREN!

• Erfolgreich absolviertes Informatik-, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Vertiefte bankfachliche Kenntnisse in der Abbildung von Immobiliendarlehen, SCD- bzw. SAP CML/BCA/ZGP/DM-Kenntnisse wünschenswert
• Verständnis in den Grundprinzipien eines modernen Data Warehouse
  (idealerweise mit SAP BW, SAP Bank Analyzer, SAP HANA, SAP FSDP)
• Erfahrung im Design von Entwicklungsprozessen sowie der Konzeption und Betreuung von Schnittstellen
• Kenntnisse in der Datenanalyse, Datenmodellierung sowie der Durchführung von Fachtests

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DEN SINGLE POINT OF TRUTH FÜR DIE GANZE BANK!“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

Als Teil unseres Teams sind Sie an den steuerungsrelevanten Themen einer der führenden Immobilienbanken in Deutschlands beteiligt. Sie sind Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT und agieren als Data Scientist, Business Analyst, BI-Experte, Datenqualitätsmanager oder Projekt-/Programmmanager (je m/w/d). RUN IS CHANGE! Ihr Alltag sind Projektarbeit und sich dynamisch wandelnde Themen.

• Verantwortung übernehmen für die Koordination, Konzeption und den Ausbau der Zielarchitektur mit unserem Zentralen Datenhaushalt (ZDH) als „Single Point of Truth“ sowie für die darauf basierenden Anwendungen
• Übergeordnetes Vorbereiten des Scopings, Budget- und Ressourcenallokation im Rahmen des Anforderungsmanagements
• Steuern der ZDH-relevanten Projektportfolios der Bank
• Fachliche Konzeption und Modellierung des ZDH und RDH (Reporting-Datamarts) im SAP PowerDesigner und Durchführen der Anwendungsdokumentation im Dokumentationstool DOXIS
• Implementieren fachlicher Standards für die Abbildung der Datenflüsse (Datalineage) von den Vorsystemen über den ZDH bis zum Reporting
• Sicherstellen der Datenqualität sowie der damit einhergehende Weiterentwicklung der DQ-Kontrollen im SAP Information Steward
• Erstellen von Reportings über die Datenqualität und Verantwortung übernehmen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Koordinieren von DQ-Maßnahmen im Gesamtunternehmen unter Einbeziehung der dezentralen DQ-Manager in den Fachbereichen

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• Erfolgreich absolviertes Informatik-, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erfahrung im Aufbau eines Data Warehouses, Schwerpunkt SAP Bank Analyzer, SAP BW, SAP BO
• Vertraut mit DQ-Themen, Prozessen, Schnittstellen und deren Kontrollen
• Erfahrung in Datenmodellierung, Data Quality und Profiling, idealerweise SAP PowerDesigner und SAP Information Steward
• Kenntnisse in Bank-, Finanz- und Steuerungsthemen

WIR BIETEN IHNEN MEHR

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 

Ihre Ansprechpartner:
André Jahn            andre.jahn@dzhyp.de 
Martina Morrison  martina.morrison@dzhyp.de

„GEMEINSAM UNTERSTÜTZEN UND BERATEN WIR BANKWEIT DIE FACHBEREICHE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Sie sind umsetzungs- und kommunikationsstark? Sie arbeiten gerne in bereichsübergreifenden Projektteams und an Fragestellungen im Kontext der Digitalisierung? Dann werden Sie Teil unserer neuen Abteilung „Compliance Services“! Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Compliance und setzen Sie regulatorische Anforderungen effizient um.

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT! 

• Unterstützung/Beratung der Fachbereiche Fragen im Bereich Datenschutz
• Pflege und Weiterentwicklung des Verzeichnisses für Verarbeitungstätigkeiten
• Risikobewertung der Verarbeitungstätigkeiten
• Durchführung der Prozesse bei Anfragen, z.B. strukturierte Erteilung von Auskünften, Koordination der Ad-hoc-Löschung von Daten und der Handhabung von Datenpannen
• Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Prozesse

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!

• Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Erfahrung im Datenschutz und IT-Recht
• Fundierte Kenntnis der einschlägigen europäischen und nationalen regulatorischen Vorgaben und Rechtsprechung
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und Freude an der anwenderorientierten Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„GEMEINSAM UNTERSTÜTZEN UND BERATEN WIR BANKWEIT DIE FACHBEREICHE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Sie sind umsetzungs- und kommunikationsstark? Sie arbeiten gerne in bereichsübergreifenden Projektteams und an Fragestellungen im Kontext der Digitalisierung? Sie haben Erfahrungen in der Analyse und Auswertung von Daten? Dann werden Sie Teil unserer neuen Abteilung „Compliance Services“! Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Compliance und setzen Sie regulatorische Anforderungen effizient um.

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT! 

• Unterstützung/Beratung der Fachbereiche zum Thema Business Continuity Management und Informationssicherheit
• Enge Begleitung der Fachbereiche bei der jährlichen Durchführung der Business Impact Analyse und der Schutzbedarfsfeststellung
• Fachliche Betreuung der prozessunterstützenden App und stetige Weiterentwicklung dieser App
• Durchführung ganzheitlicher und übergreifender Qualitätssicherungen, Begleitung der Fachbereiche bei Digitalisierungsvorhaben und Mitarbeit in Projekten
• Unterstützung/Beratung der Fachbereiche bei weiteren Themengebieten, z.B. Berechtigungsmanagement, Prozesse, IKS

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Vertiefte bankfachliche Kenntnisse
• Fundierte Datenbank- und Datenanalyse-Kenntnisse sowie sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Vorgaben und Standards im Bereich Informationssicherheit und Business Continuity Management
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und Freude an der anwenderorientierten Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„GEMEINSAM UNTERSTÜTZEN UND BERATEN WIR BANKWEIT DIE FACHBEREICHE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Sie sind umsetzungs- und kommunikationsstark? Sie arbeiten gerne in bereichsübergreifenden Projektteams und an Fragestellungen im Kontext der Digitalisierung? Sie haben Erfahrungen in der Analyse und Auswertung von Daten? Dann werden Sie Teil unserer neuen Abteilung „Compliance Services“! Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Compliance und setzen Sie regulatorische Anforderungen effizient um.

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT! 

• Unterstützung/Beratung der Fachbereiche betreffend Business Managed Applications und Business Process Outsourcing
• Durchführung der initialen oder turnusmäßigen Risikoanalysen
• Definition von KPIs sowie Überwachung der Auslagerungsleistungen insb. durch Auswertung der vorgelegten Berichte/Unterlagen
• Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung des Auslagerungsprozesses
• Fachliche Betreuung der prozessunterstützenden App und stetige Weiterentwicklung dieser App
• Unterstützung/Beratung der Fachbereiche bei weiteren Themengebieten, z.B. bei der inhaltlich und aufsichtsrechtlich gebotenen Absicherung von Anwendungen der individuellen Datenverarbeitung (IDV)

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Vertiefte bankfachliche Kenntnisse
• Fundierte Datenbank- und Datenanalyse-Kenntnisse sowie sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Idealerweise fundierte Kenntnis der einschlägigen europäischen und nationalen regulatorischen Vorgaben zum Thema Auslagerungen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und Freude an der anwenderorientierten Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR UNSERE ANWENDUNGEN FÜR DIE GANZE BANK! 

Wäre das nicht was für Sie?

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE SELBSTSTÄNDIG UND UMSETZUNGSSTARK ARBEITEN MÖCHTEN:

• Anwendungsentwicklung und/oder -betreuung im Bereich SAP Banking (SAP CML, BCA und ZGP) und DZ HYP-Entwicklungen
• Einführung neuer Standardsoftware und deren Pflege in der Abteilung Kreditsysteme unter Berücksichtigung des Anwendungsentwicklungsprozesses (AEP)
• Realisierung von Schnittstellen zum SAP CML, SAP BCA, SAP-ZGP und DZ HYP-Entwicklungen
• Gewährleistung von Stabilität, Modularität und Widerverwendbarkeit der eingesetzten Software

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandter Studiengänge bzw. abgeschlossene IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und -betreuung von Anwendungen im Bereich Kredit bei Banken oder in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse in den Anwendungen SAP CML, SAP BCA und SAP ZGP
• Sehr gute Kenntnisse ABAP/ABAP OO
• ausgeprägtes Verständnis als Dienstleister
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• selbständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN MEHR

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Lindenbaum, katharina.lindenbaum@dzhyp.de

ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR UNSERE ANWENDUNGEN FÜR DIE GANZE BANK! 

Wäre das nicht was für Sie?

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE SELBSTSTÄNDIG UND UMSETZUNGSSTARK ARBEITEN MÖCHTEN:

• Anwendungsentwicklung und/oder -betreuung im Bereich der Doxis-Plattform
• Unterstützung des Fachbereichs bei der Entwicklung neuer Prozesse und deren Umsetzung in der IT
• Einführung neuer Funktionen/Anwendungen und deren Pflege im Anwendungsbereich Kreditsysteme unter Berücksichtigung des Anwendungsentwicklungsprozesses (AEP)
• Gewährleistung für Stabilität, Modularität und Wiederverwendbarkeit der eingesetzten Software

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandter Studiengänge bzw. abgeschlossene IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und -betreuung bei Banken oder in der Industrie
• Umfangreiche Erfahrung in der Integration bankfachlicher Anwendungen in heterogenen Anwendungslandschaften und in der Gestaltung von Schnittstellen
• Gute Entwicklungskenntnisse in Basic und JAVA
• Hohe Methodenkompetenz (z.B. Vorgehensmodelle, Anwendungsentwicklungsprozess etc.)
• Breite und aktuelle Kenntnisse über die bankfachlichen Prozesse
• ausgeprägtes Verständnis als Dienstleister
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

WIR BIETEN IHNEN MEHR

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Lindenbaum, katharina.lindenbaum@dzhyp.de

ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR UNSERE ANWENDUNGEN!

Wäre das nicht was für Sie?

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE SELBSTSTÄNDIG UND ANALYTISCH ARBEITEN MÖCHTEN:

• Die Weiterentwicklung der Reportinglandschaft auf Basis unseres bankweiten zentralen Datenhaushaltes (ZDH) wird Ihre neue Aufgabe! Der ZDH bildet die Basis für Reporting und Datenausleitungen unserer Fachbereiche und wird hierfür von unseren Vorsystemen mit Daten versorgt.
• Sie übernehmen Verantwortung in der laufenden Betreuung und vor allem in der technischen Weiterentwicklung unserer Berichte auf Basis von SAP Business Objects
• Sie beraten die anfordernden Fachbereiche auf Augenhöhe und setzen Berichte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und ihren Teamkollegen um
• Sie übernehmen die Koordination und Steuerung von kleinen und mittelgroßen Umsetzungsvorhaben.

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Erfolgreich absolviertes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung und -betreuung im Umfeld der SAP Reportingwerkzeuge (BusinessObjects Web Intelligence, Analysis für Office, Analytics Cloud)
• Technische Umsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Präzision
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Gestaltungswillen
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Branchenkenntnisse im Umfeld der Finanzdienstleistungen und Kenntnisse über die Berichtsprozesse und Systeme in einem Finanzinstitut sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Design von BEx Queries runden Ihr Profil ab.

WIR BIETEN IHNEN MEHR

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Lindenbaum, katharina.lindenbaum@dzhyp.de

„ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR UNSERE ANWENDUNGEN.“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Laufende Betreuung bestehender Anwendungen und der entsprechenden Schnittstellen
• Weiterentwicklung von Anwendungen
• Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Umsetzung neuer Anwendungen
• Mitwirkung in technischen Umsetzungsprojekten im Anwendungsbereich

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• MINT-Studium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik) oder vergleichbare Ausbildung
• Sicherer Umgang mit SAS 9.3 oder höher
• Arbeit mit aktuellen Entwicklungstools/-methoden wie Maven, Jenkins, IntelliJ, Eclipse, Sonar Cube, CD/CI
• Kenntnisse in Spring, Spring Boot, Hibernate, JPA sowie Know-How in React von Vorteil
• Interesse an der Betreuung und Weiterentwicklung von Unternehmensanwendungen
• Hohe Eigenmotivation und Kreativität zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Lern- und Gestaltungswille
• Analytisches Denkvermögen

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Lindenbaum, katharina.lindenbaum@dzhyp.de

„ZUSAMMEN BRINGEN WIR DIE IT AUF DAS NÄCHSTE LEVEL!“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE LIEBEN SCHNITTSTELLEN!

Als Teil unseres Teams sind Sie für die Weiterentwicklung des Informations- und IT-Risikomanagements verantwortlich. Hier sind echte Teamarbeit und Organisationstalent gefragt. Sie arbeiten eng zusammen mit unseren operativen IT-Bereichen, dem Bereich Compliance und allen Fachbereichen, etablieren neue Lösungen und gestalten die damit verbundenen Prozesse und Tools.

• Identifizieren und Steuern sämtlicher Informations- und IT-Risiken, Verfolgen von Maßnahmen zu deren Mitigierung, Berichten der IT-Risikoposition an das Management
• Weiterentwickeln des Risikosystems (Methodik, Prozesse und Tools)
• Ausgestalten des operativen Informations- und IT-Sicherheitsmanagements
• Sicherstellen der Umsetzung der Vorgaben der 2nd Line of Defense in den Gebäuden, Netzwerken und IT-Systemen sowie Unterstützen der operativen IT-Einheiten bei der Umsetzung
• Durchführen von Aufgaben im Computer Security Incident Response Team (CSIRT)
• Erarbeitung der Vorgaben für das Identitäts- und Berechtigungsmanagement
• Sorge tragen für die fachliche und technische Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse und Systeme durch die zuständigen operativen Einheiten
• Managen der Verträge mit unseren IT-Auslagerungspartnern inkl. der Budgetplanung und -­steuerung
• Durchführen der aufsichtsrechtlich geforderten Steuerungs- und Überwachungstätigkeiten bei Auslagerungen nach § 25b KWG
• Managen der Schnittstelle vom Business Continuity Management (BCM) zum IT Service Continuity Management (ITSCM)
• Unterstützen bei der Definition und Implementierung komplexer IT-Prozesse und –Projekte

SIE HABEN ERFAHRUNG UND KNOW-HOW!

• Erfolgreich absolviertes Informatik-/Wirtschaftsinformatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in mindestens einem Aufgabenbereich
• Fit in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und im IT-Outsourcing mit Partnern
• Vertraut mit Themen wie Anwendungsentwicklung, Betrieb und Informationssicherheit

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

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Ihre Ansprechpartner:
André Jahn                        andre.jahn@dzhyp.de 
Katharina Lindenbaum   katharina.lindenbaum@dzhyp.de

„Zusammen stellen wir den Einkauf auf neue Beine.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Im Bereich „IO“ werden IT-, Beratungs- und Projektleistungen sowie Leistungen rund um die Gebäude der DZ HYP mit einem erheblichen Volumen (derzeit ca. 50 bis 75 Mio. EUR) beschafft. Die professionelle Abwicklung der Einkaufstätigkeiten unter Beachtung der geltenden rechtlichen und auch aufsichtlichen Anforderungen ist von hoher Bedeutung. Die Erzielung bestmöglicher Konditionen steht aufgrund der unmittelbaren Ertragswirkung naturgemäß ebenso im Vordergrund.

Der/die Positionsinhaber/in ist für die Durchführung des operativen Einkaufs in allen relevanten Warengruppen, hier insbesondere von Hard- und Software (Kauf oder Miete) inkl. zugehöriger Wartungsverträge, von Beratungs- und Programmierleistungen (Dienst- und Werkverträge) und sämtlicher Leistungen rund um die Gebäude der DZ HYP in Zusammenarbeit mit dem fachlichen Anforderer zuständig.

AUFGABEN:

• Betreuung und Beratung der fachlichen Anforderer (IT-Verantwortliche, Projektleiter, Facility Manager usw.)
• Durchführung der Beschaffungsvorgänge (Vertragsausfertigung, Bestellung, Terminverfolgung, Rechnungsprüfung) in Zusammenarbeit mit dem fachlichen Anforderer
• Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen bei Engagements mit kleinem und mittleren Volumen
• Vertragsmanagement und Überprüfung der korrekten Inventarisierung von Anlagegütern
• Beachtung der geltenden rechtlichen und aufsichtlichen Vorgaben (z. B. Datenschutz und Nachhaltigkeit)
• Anwendung bzw. Adaption der Konzernvorgaben und -standardverträge
• Lieferantenmanagement und Betreuung der Lieferanten

FACHLICHE VORAUSSETZUNGEN:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
• Erfahrung im Einkauf sowie mindestens in einer der relevanten Warengruppen
• Rechtliche Kenntnisse wünschenswert, hier insb. Vertragsrecht, Lizenzrecht, Datenschutzrecht, Arbeitsnehmerüberlassung usw.
• Kenntnisse komplexer Vertrags- und Lizenzmodelle (z.B. Rahmenverträge und Rahmenkonditionenvereinbarungen oder Lizenzmodelle von Microsoft, Oracle, SAP)
• Nachweisbare Erfolge in Verhandlungssituationen
• Fundierte PC-Kenntnisse, insb. sehr gute Beherrschung von MS Office
• Fundierte kaufmännische Kenntnisse

PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:

• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, verbindliches und sicheres Auftreten
• Kommunikations- und Argumentationsgeschick
• Ausgeprägtes Verständnis als Dienstleister
• Eigeninitiative bei selbständiger, eigenverantwortlicher und pragmatischer Arbeitsweise
• Konfliktbereitschaft
• Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Lindenbaum, katharina.lindenbaum@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS COMPLIANCE MANAGEMENT DER BANK“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Im Zusammenhang mit dem Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmens- und Kapitalmarkt-
Compliance (Compliance-Funktion gemäß MaRisk und WpHG/MaComp) und des Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence:


SIE HABEN DEN 360-GRAD- BLICK:

Im Zusammenhang mit der Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen sowie mit der Compliance-Funktion gemäß MaRisk und der Compliance-Funktion gemäß WpHG/MaComp in der 2nd Line of Defence sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:

• Leitung der Abteilung inkl. Einsatz- und Ressourcenplanung, Mitarbeiterführung
• Beratung und Unterstützung des Bereichsleiters Compliance
• Stellvertretender Geldwäschebeauftragter
• Stellvertretender Compliance-Beauftragter nach MaRisk
• Stellvertretender Compliance-Beauftragter nach WpHG/MaComp
• FATCA Responsible Officer
• Fortlaufende Weiterentwicklung der Methoden, Verfahren und Werkzeuge der Geldwäsche- und Betrugsprävention, der MaRisk-Compliance-Funktion und der WpHG-Compliance-Funktion
• Übernahme von Fachaufgaben, wie z. B. Erstellung von Risikoanalysen und Vorbereitung der Berichterstattung des Geldwäschebeauftragten und des Compliance-Beauftragten (MaRisk u. WpHG), sowie von Sonderaufgaben
• Leitung des Compliance Gremiums
• Leitung von Projekten
• Ansprechpartner für die Strafverfolgungsbehörden, die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen und die Bankenaufsicht sowie ggf. weitere Behörden
• Ansprechpartner für interne und externe Prüfer
• Teilnahme an Arbeitskreisen der DZ BANK Gruppe
   

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, als Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnis der einschlägigen Rechtsgebiete
• Sachkundenachweis gemäß § 87 Absatz 5 WpHG
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei Banken, in der Wirtschaftsprüfung von Banken, in der Unternehmensberatung von Banken, bei kreditwirtschaftlichen Verbänden oder der Bankenaufsicht
• Kenntnis der Produkte, Prozesse und IT-Systeme einer Pfandbriefbank
• Erfahrung mit / Verständnis für strategische/r Planung und Geschäfts- und Risikostrategien der Bank
• DV-Anwenderkenntnisse (z. B. SAP, MS Office)
• Englischkenntnisse zum Verständnis des europäischen Aufsichtsrechts
   

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„Zusammen gestalten wir das Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance der DZ HYP.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Sie zeichnen sich durch sehr gute Analysefähigkeiten, vernetztes Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus? Sie arbeiten gerne an grundsätzlichen Fragestellungen und verfügen über ein gutes Kommunikationsvermögen? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Abteilung Unternehmens-Compliance & Zentrale Stelle innerhalb des Bereiches Compliance.

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT!

Im Zusammenhang mit der Durchführung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance (Compliance-Funktion gemäß MaRisk und WpHG/MaComp in der 2nd Line of Defence:

• Recherche, Erfassung und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben zur Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance; Erstellung von Rechtsgutachten
• Selbständige Erstellung von Organisationsrichtlinien, Arbeitsanweisungen und Fachkonzepten
• Eigenständige Durchführung der Compliance-Risikoanalyse
• Mitwirkung bei der Berichterstattung der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
• Planung und selbständige Durchführung von Schulungen inkl. Erstellung der Schulungsunterlagen
• Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie Leitung und Durchführung von Projekten
   

 SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL! 

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• Berufserfahrung bei Banken
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen
• Gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

 
 
LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 
Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

Zusammen entwickeln wir unsere Compliance weiter. 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Im Zusammenhang mit dem Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmens- und Kapitalmarkt-
Compliance (Compliance-Funktion gemäß MaRisk und WpHG/MaComp) und des Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence:


SIE HABEN DEN 360-GRAD- BLICK:

• Recherche, Erfassung und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben zum zur Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Compliance-Funktion
• Mitwirkung bei der Erstellung von Organisationsrichtlinien und Fachkonzepten, Modellierung von Prozessen
• Unterstützung bei der Konzeption und Planung von sowie selbständige Durchführung von Kontrollen der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
• Konzeption, Planung und selbständige Durchführung von Schulungen
• Durchführung von Projekten
   

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• Berufserfahrung bei Banken
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen
• Erfahrungen in der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
• Gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
• Gewandtes und sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, aktives Informationsverhalten
• Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung
   

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR DIE INFORMATIONSSICHERHEIT WEITER.“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Im Zusammenhang mit dem Aufbau, dem Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems, das die Vertraulichkeit, Integrität, Authentizität und Verfügbarkeit der Informationen der DZ HYP sicherstellt:

SIE HABEN DEN-360-GRAD-BLICK!

• Recherche, Erfassung und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben
• Erstellung von Organisationsrichtlinien und Fachkonzepten, Modellierung von Prozessen
• Konzeption, Planung und selbständige Durchführung von Kontrollen und Analysen, z. B. von Informationssicherheitsvorfällen
• Durchführung bzw. Koordination der Schutzbedarfsanalyse
• Stellvertretung des Informationssicherheitsbeauftragten
• Beratung der Fachbereiche
• Konzeption, Planung und selbständige Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu internen und externen Anfragen
• Begleitung von internen und externen Prüfungen
• Begleitung von, Mitarbeit in und Leitung von Projekten

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung bei Banken, Rechenzentren, in der IT-nahen Unternehmensberatung, in der IT-nahen Wirtschaftsprüfung, im Notfallmanagement oder der IT kaufmännischer Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse des Notfallmanagements
• Fundierte und breite IT-Kenntnisse
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
• Gewandtes und sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, aktives Informationsverhalten
• Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„Zusammen gestalten wir die Informationssicherheit der DZ HYP.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Sie sind umsetzungs- und kommunikationsstark? Sie arbeiten gerne an Fragestellungen im Kontext der Informationssicherheit und überzeugen durch eine selbständige und strukturierte Vorgehensweise?

 Dann werden Sie Teil unserer Abteilung „Informationssicherheit und Notfallmanagement“ des Bereiches Compliance“!

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT! 

• Unterstützung des Aufbaus, Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements in der 2nd Line of  Defence
• Recherche, Erfassung und Bewertung der aktuellen allgemeinen Gefährdungslage
• Erfassung und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben (z.B. ISO 27001, BAIT, MaRisk)
• Unterstützung bei der Erstellung von Organisationsrichtlinien und Fachkonzepten, Modellierung von Prozessen
• Konzeption, Planung und Durchführung von Kontrollen und Analysen, z. B. von Informationssicherheitsvorfällen
• Begleitung von internen und externen Prüfungen und Projekten

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL! 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder vergleichbare IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheitsstandards (z. B. ISO 27001)
• Kenntnisse gängiger Sicherheitstechnologien und -aspekte wie DDoS-Abwehr, SIEM, IDS/IPS, Firewalls und Ethical Hacking
• Erfahrungen im Bankenumfeld von Vorteil

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 
Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS AUSLAGERUNGSMANAGEMENT.“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!
 

• Ausbau und Weiterentwicklung des Zentralen Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence
• Weiterentwicklung der Auslagerungsstrategie
• Einbindung des Auslagerungsmanagements in die Risikoüberwachung der Bank
• Erstellung von Leitlinien des Auslagerungsmanagements
• Ansprechpartner für interne und externe Stellen
• Leitung oder Begleitung von Projekten
   

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Aus- und Fortbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung bei Banken oder Mehrmandantendienstleistern
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen des Outsourcings einschließlich BAIT ( Bankaufsichtliche Anforderungen an die IT )
• Erfahrungen in der 2nd Line of Defence und/oder im Auslagerungscontrolling
• Kenntnisse im Vertragswesen, juristische Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung

WIR BIETEN IHNEN MEHR!
 

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„Zusammen gestalten wir das Business Continuity- und Auslagerungsmanagement der DZ HYP.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Sie sind umsetzungs- und kommunikationsstark? Sie arbeiten gerne an Fragestellungen im Kontext des Business Continuity -und Auslagerungsmanagements und überzeugen durch eine selbständige und strukturierte Vorgehensweise?

Dann werden Sie Teil unserer Abteilung „Informationssicherheit und Notfallmanagement“ des Bereiches Compliance“!

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT! 

• Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung des Business Continuity Management und des zentralen Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence
• Koordination Business Impact Analyse sowie Planung / Koordination von Notfallübungen
• Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Kontrollen zur zentralen Überwachung der Auslagerungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Organisationsrichtlinien und Fachkonzepten, Modellierung von Prozessen
• Konzeption, Planung und selbständige Durchführung von Kontrollen und Analysen
• Begleitung von internen und externen Prüfungen und Projekten

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Vertragswesen, juristische Kenntnisse
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen des Outsourcings und des Notfallmanagements
• Mehrjährige Berufserfahrung im Auslagerungs- und Vertragscontrolling und / oder Notfallmanagement
• Fundierte und breite IT-Kenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

 
 
LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 
Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

WERDEN SIE IM RAHMEN IHRER REFERENDAR-AUSBILDUNG IN DER ZIVIL- ODER WAHLSTATION TEIL UNSERES TEAMS … WENN SIE DIE ARBEIT ALS SYNDIKUSRECHTSWALT (M/W/D) KENNENLERNEN MÖCHTEN:

» Sie wirken aktiv mit bei der rechtlichen Beratung, Strukturierung und Begleitung von Immobilienfinanzierungen, der damit zusammenhängenden Unterstützung in Deal-Teams sowie bei Syndizierungen oder Kapitalmarktaktivitäten einer Pfandbriefbank.
» Sie beraten rechtlich bei Fragen des Grundstücksrechts sowie der Kreditbesicherung, insbesondere der grundpfandrechtlichen Besicherung unter Berücksichtigung der Anforderungen des Pfandbriefgesetzes (Deckungsstockfähigkeit).
» Sie nehmen an Kundenverhandlungen teil und beraten bei rechtlichen Problemstellungen sowohl in gewerblichen als auch privaten Immobilienfinanzierungen.
» Sie prüfen und gestalten eigenständig Vertragsdokumentationen, Muster-/Rahmenverträge, Formulare und andere rechtliche Dokumente.
» Sie unterstützen bei der rechtlichen Vertretung der Bank in streitigen Verfahren, insbesondere der Prozessführung vor den Zivilgerichten durch Prüfung und Beratung zur materiellen und prozessualen Rechtslage, Beauftragung von Rechtsanwälten und Strukturierung des maßgeblichen Sachverhalts.

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

» Sie verfügen über ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, möglichst mit Prädikat.
» Sie besitzen bankwirtschaftliches Grundverständnis, gerne mit Schwerpunkt in der Immobilienfinanzierung.
» Sie haben Kenntnisse im Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Insolvenzrecht, Grundbuchrecht, Pfandbriefbankrecht.
» Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und juristischen Datenbanken.
» Sie arbeiten eigenständig und ergebnisorientiert.

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

Mit unserem Traineeprogramm (Dauer: 18 Monate) bieten wir qualifizierten Hochschulabsolventinnen und -absolventen die Chance auf einen Berufseinstieg bei der DZ HYP.

Innerhalb des Bereiches Privatkunden & Verbundbetreuung lernen Sie die Basis des Privatkundengeschäftes mit allen Facetten kennen. Sie erhalten tiefgreifende Einblicke sowohl in die Aufgaben der Kreditbearbeitung, die die gesamte Bandbreite des Privatkundengeschäftes abdeckt, als auch in die Tätigkeiten unseres Kundendialogcenters. Darüber hinaus stehen Sie in engem Austausch mit den Kollegen des Vertriebs- und Anforderungsmanagements, deren Verantwortung insbesondere in der technischen Umsetzung unserer Projekte liegt. Im Schwerpunkt sind Sie in der Abteilung Kreditorganisation tätig. Diese stellt die aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie effiziente Prozesse für die operative Kreditbearbeitung sicher.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE IM PRIVATEN IMMOBILIENFINANZIERUNGSGESCHÄFT IN DEUTSCHLANDS FÜHRENDER PFANDBRIEFBANK DURCHSTARTEN WOLLEN:

• Sie treffen Entscheidungen über private Immobilienfinanzierungen  bis 1 Mio. EUR.
• Sie sind für die Schaffung und Optimierung der Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige und effiziente Kreditbearbeitung zuständig.
• Sie beraten und betreuen VR-Banken hinsichtlich der gesamten Angebotspalette des Privatkundengeschäfts.
• Sie überwachen die Qualität der Kreditbestände.

… WENN SIE SELBSTÄNDIG UND ANALYTISCH ARBEITEN MÖCHTEN:

• Sie entwickeln die Kreditprozesse weiter.
• Sie nehmen die Risikobewertung in Abstimmung mit dem Bereich Risikocontrolling vor.
• Sie analysieren Kunden- und Marktdaten und bereiten diese zum Zwecke der Sicherstellung einer exzellenten Portfolioqualität auf.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung eines automatisierten Kreditentscheidungssystems mit.
• Sie arbeiten bei der Etablierung einer fortlaufenden Analyse der Datenqualität der eingereichten Darlehensanfragen mit.

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.
• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Bankausbildung.
• Sie haben Kenntnisse in der Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Daten.
• Sie gehen sicher mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) um.
• Sie besitzen SAP-Kenntnisse.
• Sie verfügen über Programmierkenntnisse (SQL/VBA wünschenswert).
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.

… WENN SIE INTERESSE HABEN AN:

• einem offenen Umfeld und einem Team, das sich auf Ihren Input freut.
• einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
• einer flexiblen Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten.
• attraktiven Sozialleistungen und Altersvorsorgeangeboten.
• zahlreichen Benefits wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote, Betriebsrestaurant, Jobrad, eigener U3-Betreuung etc.

Ihre Ansprechpartnerin: Franziska Kammann Inda, Tel.: +49 251 4905-2119, franziska.kammann_inda@dzhyp.de

SIE LEISTEN DIE UNTERSTÜTZUNG! 

• im Tagesgeschäft
• in Pflege und Weiterentwicklung von Datenbankabfragen für das Kreditrisikoreporting
• Datenaufbereitungen als Vorleistung für Reporterstellung
• Durchführung von Tests sowie der Erstellung von Testdokumentationen

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften
• Erste Erfahrungen in SQL
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Programmierkenntnisse von Vorteil
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Sehr sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten
• eine attraktive Vergütung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

Unsere Ausbildung 
» 2,5 jährige, praxisorientierte Ausbildung mit Abschluss Bankkaufmann (m/w/d).
» Einblicke in das Kredit- und Wertpapiergeschäft, den Vertrieb und weitere Bereiche
» Raum für individuelle Gestaltung, z. B. eigenverantwortliche Azubi­projekte
» Einsatzorte sind die Hauptstandorte Münster und Hamburg

Dein Profil
» Gute schulische Leistungen mit Abschluss Abitur oder Fachhoch­schulreife
» Hohes persönliches Engagement und überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft

Unser Angebot
Wir bieten Dir eine zukunftssichere Ausbildung zum perfekten Start ins Berufs­leben. In einer der bedeutendsten Wirtschaftsbranchen Deutschlands. Mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten von Anfang an. Mit breiter Basis an Wissen und Methoden. Und mit guten Aussichten auf kommende Möglichkeiten.

Unsere besondere Stärke ist die Nähe zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Auch Dein Platz in unserem Team ist näher als Du denkst: Bewirb Dich direkt online. Wir freuen uns auf Dich!
 

Ansprechpartner: Simone Kloppenborg » Tel. +49 251 4905-2114 » simone.kloppenborg@dzhyp.de

Unser Duales Studium 

» Klassische Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d).
» Studium zum Bachelor of Arts in Banking & Finance an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) in Montabaur in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin.
» Einblicke in das Kredit- und Wertpapiergeschäft, den Vertrieb und weitere Bereiche.
» Raum für individuelle Gestaltung, z. B. eigenverantwortliche Projekte.
» Dauer inkl. Ausbildung: 4 Jahre, danach Masterstudium möglich.
» Einsatzorte sind die Hauptstandorte Münster und Hamburg.

Dein Profil

» Gute schulische Leistungen mit Abschluss Abitur oder Fachhoch­schulreife.
» Hohes persönliches Engagement und überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft.

Unser Angebot
Wir bieten Dir eine zukunftssichere Ausbildung zum perfekten Start ins Berufs­leben. In einer der bedeutendsten Wirtschaftsbranchen Deutschlands. Mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten von Anfang an. Mit breiter Basis an Wissen und Methoden. Und mit guten Aussichten auf kommende Möglichkeiten. Unsere besondere Stärke ist die Nähe zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Auch Dein Platz in unserem Team ist näher als Du denkst: Bewirb Dich direkt online. Wir freuen uns auf Dich!
 

Ansprechpartner: » Simone Kloppenborg » Tel. +49 251 4905-2114 » simone.kloppenborg@dzhyp.de