WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …
… WENN SIE SELBSTSTÄNDIG UND ANALYTISCH ARBEITEN MÖCHTEN:

» Sie analysieren und bewerten eigenverantwortlich komplexe Kreditanträge im Neugeschäft (insbesondere Baufinanzierungen).
» Sie beraten hinsichtlich verschiedener Strukturierungsmöglichkeiten von Finanzierungen. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten und ggf. auch bei gemeinsamen Kundenterminen.
» Sie wirken bei Kundenverhandlungen mit unter Sicherstellung der Strategiekonformität und der Wahrung von Bankinteressen.
» Sie führen Risikoanalysen durch und erstellen entscheidungsreife Kreditvorlagen samt Votierung und ggfs. Kredit- und Sicherheitenverträgen.
» Sie prüfen Auszahlungsvoraussetzungen und genehmigen Kredite.
» Sie veranlassen Auszahlungen und Indeckungnahmen.
» Sie überwachen das verantwortete Kreditportfolio und betreuen dies aktiv.
 

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

» Sie verfügen über sehr gute bank- und allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
» Sie haben fundierte Erfahrung in der anspruchsvollen gewerblichen Immobilienfinanzierung und bei der Bearbeitung komplexer Kreditfälle.
» Sie sind bestens vertraut mit den relevanten Immobilienmärkten.
» Sie wissen, wie komplexe Engagements analysiert werden, und können Lösungsansätze entwickeln.
» Sie sind versiert in der Analyse von Jahresabschlüssen und umfangreichen Einkommensunterlagen.

Ihr Ansprechpartner: André Jahn » Tel.: +49 40 3334-2455 » andre.jahn@dzhyp.de

Wir suchen Verstärkung – befristet bis 31.12.2022:

Referent Grundsatzfragen, Kreditprozesse und Regularien (m/w/d)

Wir sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Neben attraktiven Leistungen für unsere Kunden basiert unser Erfolg auch maßgeblich auf der Gewährleistung eines angemessenen Risikoprofils, effizienten Arbeitsabläufen sowie einer smarten Umsetzung komplexer Anforderungen der Bankenaufsicht und der Konzernsteuerung. Für uns ist klar: Unsere Zukunft als eine führende und moderne Immobilienbanken hängt u.a. maßgeblich von technologischen Weiterentwicklungen ab.

Gewinnen Sie Einblicke in unsere Kreditprozesslandschaft

Als Teil unseres Teams entwickeln und optimieren Sie Kreditprozesse und Anweisungen in enger Zusammenarbeit mit den Marktfolgen und dem Markt. Sie entwickeln die Kreditbearbeitungssysteme und systemnahen Prozesse weiter und unterstützen beim Ausbau der Digitalisierung im Kreditgeschäft. Sie unterstützen die Etablierung von Nachhaltigkeitsaspekten im Kreditgeschäft und bringen sich bei der fortlaufenden Aktualisierung von Strategien, Richtlinien und Anforderungen für das Kreditgeschäft sowie der konzernweiten Abstimmung zu Kreditthemen ein.

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

Ihr Profil:

• Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Bank bzw. Prozessmanagement
• Hohe Affinität für die Digitalisierung von Abläufen und Inhalten
• Erfahrungen in der Weiterentwicklung bzw. Optimierung von Prozessen, Anweisungen, Richtlinien und  Kreditanwendungen
• Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie der bankfachlichen Prozesse im (Immobilien-) Kreditgeschäft
• Kenntnisse über Methoden und Tools für ein modernes Projektmanagement sowie idealerweise erste Erfahrungen im Projektumfeld
• Strategisches, analytisches und strukturiertes Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Eigeninitiative
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Verbindliches und sicheres Auftreten, hohes Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, martina.morrison@dzhyp.de
 

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE IM PRIVATEN IMMOBILIENFINANZIERUNGSGESCHÄFT IN DEUTSCHLANDS FÜHRENDER PFANDBRIEFBANK DURCHSTARTEN WOLLEN:

• Sie bearbeiten Kreditanträge vom Antragseingang über Prolongationen bis zur Pfandfreigabe.
• Sie entscheiden über Kreditanträge im Rahmen Ihrer Kompetenz.
• Sie prüfen Antragsratings, Gutachten und beurteilen Kreditsicherheiten.
• Sie erstellen Beleihungswertermittlungen sowie Kredit- und Sicherheitenverträge.
• Sie zahlen Darlehen aus und kontrollieren die Mittelverwendung.
• Sie nehmen Änderungen der Sicherstellung und der persönlichen Haftung vor.
   

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Erfahrung in der privaten Immobilienfinanzierung sowie idealerweise auch in SAP, agree21 und im Plattformgeschäft.
• Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten bei der Beurteilung und Gliederung von Sachverhalten.
• Sie zeichnen sich durch eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus und sind belastbar.
   

… WENN SIE INTERESSE HABEN AN:

• einem offenen Umfeld und einem Team, das sich auf Ihren Input freut.
• einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
• einer flexiblen Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten.
• attraktiven Sozialleistungen und Altersvorsorgeangeboten.
• zahlreichen Benefits wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote, Betriebsrestaurant, Jobrad, eigener U3-Betreuung etc.

Wir suchen Sie ab sofort befristet bis 31.12.2022.

Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Jahnke, Tel.: +49 251 4905-2113, sandra.jahnke@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DATA-WAREHOUSE PROJEKTE“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Unser Fachteam am Standort Hamburg sucht Sie ab sofort zur Verstärkung für unsere neue Abteilung im Zentralen Datenmanagement. Wir sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen
wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. 

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT!

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• AM PULS DER ZEIT! - Seien Sie bei der Umsetzung neuer Anforderungen durch Mitgestaltung in der Projektinitiierung -planung von Anfang an dabei
• Übernahme von Verantwortung für Projektsteuerung und -reporting an das TOP Management
• Unterstützung im Release- und Testmanagement
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse mit großem Spielraum zur Gestaltung sowie viel Platz für eigene Ideen
• Kulturwandel in die Bank tragen und alte Denkweisen aufbrechen
• RUN IS CHANGE! - Ihr Alltag ist geprägt von der Mitwirkung in diversen Projekten und dem damit verbundenen Multi-Projektmanagement

IDEALE VORRAUSSETZUNGEN WÄREN!

• Erfolgreich absolviertes wirtschafts-/naturwissenschaftliches Studium oder Studium der Wirtschaftsinformatik
• Vertiefte bankfachliche Kenntnisse
• Erfahrungen in der Projektplanung und Projektsteuerung
• Kenntnisse aus dem Release- und Testmanagement
• Gutes Verständnis in den Grundprinzipien eines modernen Data Warehouse
  (idealerweise mit SAP BW, SAP Bank Analyzer, SAP HANA)
• Grundkenntnisse in der Datenanalyse
• Hohe Bereitschaft zur Bearbeitung facettenreicher Themen aus dem Bank- und Finanzbereich
• Erfahrungen im Bereich IFRS, Meldewesen, Risiko-/Finanz-Controlling wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMENARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

"ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS FINANZCONTROLLING.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• Das laufende Reporting der Ist-Ergebnisse, die Hochrechnung der geplanten Ergebnisse / Kennzahlen sowie die selbständige laufende Abweichungs- und Veränderungsanalyse im Rahmen des Reportingkonzepts der DZ HYP und des Konzerns 
• Durchführung der operativen und strategischen Planung unter Beachtung der im Konzern vorgegebenen Termine und Verfahrensweisen
• Gestaltung und fortlaufende fachliche Optimierung der controllingrelevanten Prozesse sowie methodische und technische Weiterentwicklung des (Management) Reporting und der Controlling-Verfahren
• Eigenverantwortliche Übernahme von Teilarbeitspaketen
• Projektleitung/Mitarbeit in internen oder externen Projekten mit Bezug zum Fachgebiet
• Federführende Kommunikation und Zusammenarbeit mit hausinternen und externen Kooperationspartnern

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit im Controlling / Finanzbereich einer Bank
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gesamtbanksteuerung bzw. Reporting in den Dimensionen HGB, IFRS, Kapital und Barwert
• Tiefes und aktuelles Wissen über Planungsmethoden, Zinsüberschussprognose, Geschäftsfeldrechnung, (aufsichtsrechtliche) Kapitalsteuerung, barwertige Erfolgsmessung und Kalkulation, Kostenrechnung sowie die Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Kenntnisse über die aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen einer Immobilienbank und die für die Abbildung im Finanzcontrolling notwendigen methodischen Grundlagen bzw. Verfahren
• Sicherer Umgang mit der einschlägigen Standardsoftware des Hauses (Office Produkte, SAP, SCD), ergänzt um moderne Datenbankkenntnisse (DWH) und Reportingmethoden
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Kooperations- und Kommunikationsvermögen
• Hohe IT-Affinität insbesondere Verständnis moderner Analysemethoden (DWH)
• Fachbezogene Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche   Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DIE IFRS-BILANZIERUNG.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?
 

CHANCEN FÜR IHR ENGAGMENT!
 

• Erstellung von Monats-. Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und FINREP und Reporting an die Konzern-Muttergesellschaft
• Bearbeitung von Fragestellungen zur Bilanzierung. Dabei stehen Finanzinstrumente im Mittelpunkt, nicht zuletzt auch unser Kerngeschäft Immobiliendarlehen
• Begleitung und Durchführung von Projekten und Produktentwicklungen
• Weiterentwicklung der Abschlussprozesse und -systeme
• Ständige fachliche Weiterentwicklung und Einschätzung der Auswirkung rechtlicher Neuerungen in der internationalen Rechnungslegung

• Ansprechpartner für interne Adressaten und den Wirtschaftsprüfer

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige berufliche Praxis im Bereich internationale Rechnungslegung
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung von Kreditinstituten, insbesondere der Bilanzierung von Finanzinstrumenten, im Idealfall von Immobiliendarlehen
• IT-Affinität, gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil (insbesondere in den Modulen CML/BCA, FI, BankAnalyzer)
• Freude an der Projektarbeit und Hands-on Mentalität

WIR BIETEN IHNEN MEHR!
 

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN! 

Ihre Ansprechpartnerin: Franca Köster, franca.koester@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GEBEN WIR VALIDIERUNGSIMPULSE FÜR UNSERE RISIKOMODELLE.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE ARBEITEN METHODISCH UND ANALYTISCH!

• Erstellung und Qualitätssicherung der Validierungen von Marktpreisrisiko- und Liquiditätsrisikomodellen
• (Weiter-)Entwicklung von Validierungskonzepten und -methoden gemäß regulatorischer und bankinterner Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen (ILAAP, ICAAP, MaRisk) und konzerninternen Vorgaben
• Gestaltung, Untersuchung und lfd. Überwachung der risikorelevanten Prozesse
• Begleitung von internen und aufsichtsrechtlichen Prüfungen
• Mitarbeit bei / Leitung von internen Projekten

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik / Physik oder der Wirtschaftswissenschaften (quantitative Ausrichtung)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Messung, Modellierung und Steuerung von Marktpreisrisiken, IRRBB, Prudent Valuation und / oder mathematischen Bewertungsmodellen
• Idealerweise Erfahrung mit der Software RiskWatch
• Sicherer Umgang mit Office-Produkten; SQL- und VBA-Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse der Sofrtware R oder anderer statistischer Software wünschenswert
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Engagiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Motivationsstärke
• Freude an methodischen Austausch und der Suche nach passenden Lösungen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Gute fachbezogene Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Leonie Kühr, Leonie.Kuehr@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS KREDITRISIKOCONTROLLING.“
 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!
 

• Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege von Modellen zur Ermittlung der Parameter PD, LGD und EAD
• Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege von Modellen zur Ermittlung von Portfoliorisiken
• Methodische Zuständigkeit für die Vorkalkulation, IFRS 9, Stresstesting und weitere kreditrisikorelevante Themenbereiche
• Ansprechpartner für Markt- und Marktfolgebereiche sowie interne und externe Prüfer zu Kreditrisikothemen
• Identifizierung von aufsichtsrechtlichen, Konzern- oder marktinduzierten Anpassungserfordernissen an Kreditrisikosystemen
• Übernahme von Aufgaben der Kreditrisikoüberwachungseinheit (KRÜ) zur regelmäßigen Überwachung und Überprüfung der eingesetzten Ratingsysteme
• Pflege der Verfahrensdokumentationen nach aufsichtsrechtlichen Standards
• Projektleitung und -mitarbeit für Fachprojekte der OE
   

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder in einem quantitativen Studiengang (Physik, Mathematik o.ä.), verbunden mit entsprechenden bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse über die Messmethodik für Kredit- und Verlustrisiken sowie die praktische Anwendung der zugehörigen Einzelrisikoverfahren
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikocontrolling sowie bei der Mitarbeit in übergreifenden Bankprojekten, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Umfeld (Basel III, CRR, CRD IV)
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung im Umgang mit der Bankenaufsicht sowie internen und externen Prüfern
• EDV/Programmier-Kenntnisse im Bereich Datenbankprogrammierung (SQL), Visual Basic und Statistiksoftware
• Umfassende Kenntnisse in der Risikobewertung im Immobilienkreditgeschäft
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Anwenderbetreuung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Engagiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Innovationsbereitschaft und Freude an der Lösung komplexer methodischer Herausforderungen
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Kooperations- und adressatengerechtes Kommunikationsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Motivationsstärke
• Eine gesunde Balance zwischen Bedürfnissen des Vertriebs und Risikobewusstsein

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
   

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Leonie Kühr, leonie.kuehr@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DEN SINGLE POINT OF TRUTH FÜR DIE GANZE BANK!“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

Als Teil unseres Teams sind Sie an den steuerungsrelevanten Themen einer der führenden Immobilienbanken in Deutschlands beteiligt. Sie sind Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT und agieren als Data Scientist, Business Analyst, BI-Experte, Datenqualitätsmanager oder Projekt-/Programmmanager (je m/w/d). RUN IS CHANGE! Ihr Alltag sind Projektarbeit und sich dynamisch wandelnde Themen.

• Verantwortung übernehmen für die Koordination, Konzeption und den Ausbau der Zielarchitektur mit unserem Zentralen Datenhaushalt (ZDH) als „Single Point of Truth“ sowie für die darauf basierenden Anwendungen
• Übergeordnetes Vorbereiten des Scopings, Budget- und Ressourcenallokation im Rahmen des Anforderungsmanagements
• Steuern der ZDH-relevanten Projektportfolios der Bank
• Fachliche Konzeption und Modellierung des ZDH und RDH (Reporting-Datamarts) im SAP PowerDesigner und Durchführen der Anwendungsdokumentation im Dokumentationstool DOXIS
• Implementieren fachlicher Standards für die Abbildung der Datenflüsse (Datalineage) von den Vorsystemen über den ZDH bis zum Reporting
• Sicherstellen der Datenqualität sowie der damit einhergehende Weiterentwicklung der DQ-Kontrollen im SAP Information Steward
• Erstellen von Reportings über die Datenqualität und Verantwortung übernehmen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Koordinieren von DQ-Maßnahmen im Gesamtunternehmen unter Einbeziehung der dezentralen DQ-Manager in den Fachbereichen

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• Erfolgreich absolviertes Informatik-, natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erfahrung im Aufbau eines Data Warehouses, Schwerpunkt SAP Bank Analyzer, SAP BW, SAP BO
• Vertraut mit DQ-Themen, Prozessen, Schnittstellen und deren Kontrollen
• Erfahrung in Datenmodellierung, Data Quality und Profiling, idealerweise SAP PowerDesigner und SAP Information Steward
• Kenntnisse in Bank-, Finanz- und Steuerungsthemen

WIR BIETEN IHNEN MEHR

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 

Ihre Ansprechpartner:
André Jahn            andre.jahn@dzhyp.de 
Martina Morrison  martina.morrison@dzhyp.de

„GEMEINSAM UNTERSTÜTZEN UND BERATEN WIR BANKWEIT DIE FACHBEREICHE!“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Sie sind umsetzungs- und kommunikationsstark?
Sie arbeiten gerne in bereichsübergreifenden Projektteams und an Fragestellungen im Kontext der Digitalisierung?
Sie haben Erfahrungen in der Analyse und Auswertung von Daten?

Dann werden Sie Teil unserer neuen Abteilung „Compliance Services“ im Bereich Finanzen!
Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Compliance und setzen Sie regulatorische Anforderungen effizient um.

CHANCEN FÜR IHR ENGAGMENT

• Unterstützung/Beratung der Fachbereiche bei Informationssicherheitsfragen im Rahmen des Auslagerungsmanagementprozesses
• Enge Begleitung der Fachbereiche bei der jährlichen Durchführung der Schutzbedarfsfeststellung und Business Impact Analyse
• Fachliche Betreuung der prozessunterstützenden App und stetige Weiterentwicklung dieser App
• Unterstützung/Beratung der Fachbereiche bei der Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und internen Audits
• Durchführung ganzheitlicher und übergreifender Qualitätssicherung, Begleitung der Fachbereiche bei Digitalisierungsvorhaben und Mitarbeit in Projekten

SIE HABEN EINE 360-GRAD PERSPEKTIVE

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- oder Wirtschaftsrechtsstudium
• Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Vorgaben und Standards im Bereich Informationssicherheit
• Vertiefte bankfachliche Kenntnisse
• Datenbank- und Datenanalyse-Kenntnisse sowie sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und Freude an der anwenderorientierten Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche   Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, Martina.Morrison@dzhyp.de

„GEMEINSAM UNTERSTÜTZEN UND BERATEN WIR DIE FACHBEREICHE!“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Sie sind umsetzungs- und kommunikationsstark?
Sie arbeiten gerne in bereichsübergreifenden Projektteams und an Prozessen?
Sie interessieren sich für Digitalisierung, Informationssicherheit, Datenschutz, Notfallmanagement sowie für die effiziente Gestaltung von Prozessen?

Dann werden Sie Teil unserer neuen Abteilung „Compliance Services“ im Bereich Finanzen! Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Compliance und setzen Sie regulatorische Anforderungen effizient um.

CHANCEN FÜR IHR ENGAGMENT

• Unterstützung/Beratung der Fachbereiche bei vertraglichen, prozessualen und inhaltlichen Fragen im Rahmen des Auslagerungsmanagementprozesses
• Begleitung von Projekten und koordinierende Unterstützung bei Fragestellungen zum Thema Datenschutz, Informationsmanagement, Notfallmanagement sowie bei der Gestaltung von Prozessen
• Durchführung initialer und turnusmäßiger Risikoanalysen, Überwachung der Auslagerungsleistung und Unterstützung beim aktiven Providermanagement
• Fachliche Betreuung der prozessunterstützenden App und stetige Weiterentwicklung dieser App

SIE HABEN EINE 360-GRAD PERSPEKTIVE

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts(informatik)studium oder rechtswissenschaftliches Studium
• Erste bankfachliche Kenntnisse von Vorteil
• Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit Datenbanken und hohe IT-Affinität
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und Freude an der anwenderorientierten Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche   Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Martina Morrison, Martina.Morrison@dzhyp.de

ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR UNSERE ANWENDUNGEN FÜR DIE GANZE BANK! 

Wäre das nicht was für Sie?

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE SELBSTSTÄNDIG UND UMSETZUNGSSTARK ARBEITEN MÖCHTEN:

• Anwendungsentwicklung und/oder -betreuung im Bereich SAP Banking (SAP CML, BCA und ZGP) und DZ HYP-Entwicklungen
• Einführung neuer Standardsoftware und deren Pflege in der Abteilung Kreditsysteme unter Berücksichtigung des Anwendungsentwicklungsprozesses (AEP)
• Realisierung von Schnittstellen zum SAP CML, SAP BCA, SAP-ZGP und DZ HYP-Entwicklungen
• Gewährleistung von Stabilität, Modularität und Widerverwendbarkeit der eingesetzten Software

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandter Studiengänge bzw. abgeschlossene IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und -betreuung von Anwendungen im Bereich Kredit bei Banken oder in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse in den Anwendungen SAP CML, SAP BCA und SAP ZGP
• Sehr gute Kenntnisse ABAP/ABAP OO
• ausgeprägtes Verständnis als Dienstleister
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• selbständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN MEHR

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Lindenbaum, katharina.lindenbaum@dzhyp.de

ZUSAMMEN ENTWICKELN WIR UNSERE ANWENDUNGEN!

Wäre das nicht was für Sie?

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE SELBSTSTÄNDIG UND ANALYTISCH ARBEITEN MÖCHTEN:

• Die Weiterentwicklung der Reportinglandschaft auf Basis unseres bankweiten zentralen Datenhaushaltes (ZDH) wird Ihre neue Aufgabe! Der ZDH bildet die Basis für Reporting und Datenausleitungen unserer Fachbereiche und wird hierfür von unseren Vorsystemen mit Daten versorgt.
• Sie übernehmen Verantwortung in der laufenden Betreuung und vor allem in der technischen Weiterentwicklung unserer Berichte auf Basis von SAP Business Objects
• Sie beraten die anfordernden Fachbereiche auf Augenhöhe und setzen Berichte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und ihren Teamkollegen um
• Sie übernehmen die Koordination und Steuerung von kleinen und mittelgroßen Umsetzungsvorhaben.

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Erfolgreich absolviertes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung und -betreuung im Umfeld der SAP Reportingwerkzeuge (BusinessObjects Web Intelligence, Analysis für Office, Analytics Cloud)
• Technische Umsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Präzision
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Gestaltungswillen
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Branchenkenntnisse im Umfeld der Finanzdienstleistungen und Kenntnisse über die Berichtsprozesse und Systeme in einem Finanzinstitut sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Design von BEx Queries runden Ihr Profil ab.

WIR BIETEN IHNEN MEHR

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Lindenbaum, katharina.lindenbaum@dzhyp.de

„ZUSAMMEN BRINGEN WIR DIE IT AUF DAS NÄCHSTE LEVEL!“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE GEHEN DER SACHE AUF DEN GRUND!

Als Teil unseres Teams sind Sie für die Weiterentwicklung des Informations- und IT-Risikomanagements mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit verantwortlich. Hier sind sowohl Fachkenntnisse, Akribi und starke konzeptionelle Fährigkeiten als auch echte  Teamarbeit und Organisationstalent gefragt. Sie arbeiten eng zusammen mit unseren operativen IT-Bereichen, dem Bereich Compliance und heben so die IT-Sicherheit unserer Bank auf die nächste Ebene.

• Transformation der Sicherheitsanforderungen in konkrete technische Standards und Lösungen (Fortschreibung der Security Baseline)
• Begleitung von sicherheitstechnischen Umsetzung durch die zuständigen operativen IT-Einheiten
• Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsprozesse
• Organisation und Begleitung von IT-Sicherheitsuntersuchungen (Pentests u. a.)
• Ausbau und Betreuung unseres SIEM-Systems
• Durchführung von Aufgaben im Computer Security Incident Response Team (CSIRT)

SIE HABEN WISSEN UND DURCHBLICK!

Wenn Sie als ausgewiesener Profi oder auch als Absolvent, der IT-Sicherheit bereits im Studium zu seiner Sache gemacht hat und Fähigkeiten nachweisen kann, in unser Team passen, bringen Sie folgendes mit:

• Erfolgreich absolviertes Informatik-/Wirtschaftsinformatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Fit in IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur (Backend und Workplace) sowie in den Sicherheitsaspekten des IT-Outsourcing und des Cloud Computing
• Vertraut mit den Themen Anwendungsentwicklung und IT-Betrieb sowie IT-Compliance und IT-Risikomanagement

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Lindenbaum   katharina.lindenbaum@dzhyp.de

„ZUSAMMEN HALTEN WIR DIE GEBÄUDETECHNIK TOP IN SCHUSS."

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• Sie stellen die technische Funktion aller gebäudetechnischen Anlagen sicher
• Sie führen kleine Instandhaltungs- / Reparaturarbeiten aller technischen Anlagen der Sanitär-Heizungstechnik, Sprinkleranlage sowie Klima und Lüftungs­anlagen durch
• Sie übernehmen die wiederkehrenden Wartungsarbeiten entsprechend eines Wartungsplans
• Sie stellen die Durchführung sämtlicher Wartungsverträge und Sach­ver­ständigen­prüfungen sicher
• Sie betreuen die Fremd- und Rahmen­vertrags­firmen bei der Ausführung
• Sie nehmen die Rufbereitschaft im Störungsfall wahr
• Sie planen Instandshaltungsinvestitionen
• Sie unterstützen interne Umzüge
• Sie führen allgemeine Hausmeisteraufgaben durch

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagen­mechaniker, Heizungs-Lüftungsbauer oder Elektriker mit Berufserfahrung
• Sie besitzen Erfahrung in der Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung SHK-technischer Anlagen sowie in der Gebäude­instand­haltung
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur An­wendung von GLT- und CAFM Systemen
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in der MSR-Technik und Elektrotechnik
• Sie zeigen Leistungsbereitschaft und arbeiten lösungsorientiert
• Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Sie verfügen über einen hohen Serviceanspruch, Entscheidungsfreude, sowie Risiko- und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN

Wir suchen Sie ab sofort befristet bis 31.12.2022.

Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Jahnke, Tel.: +49 251 4905-2113, sandra.jahnke@dzhyp.de

„Zusammen gestalten wir das Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance der DZ HYP.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Sie zeichnen sich durch sehr gute Analysefähigkeiten, vernetztes Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus? Sie arbeiten gerne an grundsätzlichen Fragestellungen und verfügen über ein gutes Kommunikationsvermögen? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Abteilung Unternehmens-Compliance & Zentrale Stelle innerhalb des Bereiches Compliance.

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT!

Im Zusammenhang mit der Durchführung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance (Compliance-Funktion gemäß MaRisk und WpHG/MaComp in der 2nd Line of Defence:

• Recherche, Erfassung und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben zur Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance; Erstellung von Rechtsgutachten
• Selbständige Erstellung von Organisationsrichtlinien, Arbeitsanweisungen und Fachkonzepten
• Eigenständige Durchführung der Compliance-Risikoanalyse
• Mitwirkung bei der Berichterstattung der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
• Planung und selbständige Durchführung von Schulungen inkl. Erstellung der Schulungsunterlagen
• Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie Leitung und Durchführung von Projekten
   

 SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL! 

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• Berufserfahrung bei Banken
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen
• Gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

 
 
LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 
Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

Zusammen entwickeln wir unsere Compliance weiter. 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Im Zusammenhang mit dem Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmens- und Kapitalmarkt-
Compliance (Compliance-Funktion gemäß MaRisk und WpHG/MaComp) und des Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence:


SIE HABEN DEN 360-GRAD- BLICK:

• Recherche, Erfassung und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben zum zur Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Compliance-Funktion
• Mitwirkung bei der Erstellung von Organisationsrichtlinien und Fachkonzepten, Modellierung von Prozessen
• Unterstützung bei der Konzeption und Planung von sowie selbständige Durchführung von Kontrollen der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
• Konzeption, Planung und selbständige Durchführung von Schulungen
• Durchführung von Projekten
   

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• Berufserfahrung bei Banken
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen
• Erfahrungen in der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
• Gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
• Gewandtes und sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, aktives Informationsverhalten
• Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung
   

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„Zusammen gestalten wir das Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance der DZ HYP.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Sie zeichnen sich durch sehr gute Analysefähigkeiten, vernetztes Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus? Sie arbeiten gerne an grundsätzlichen Fragestellungen und verfügen über ein gutes Kommunikationsvermögen? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Abteilung Unternehmens-Compliance & Zentrale Stelle innerhalb des Bereiches Compliance.

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT!

• Recherche, Erfassung und Bewertung von rechtlichen Regelungen und Vorgaben, insbesondere vor dem Hintergrund gesetzlicher Änderungen bzw. der Auswertung nationaler und internationaler geldwäscherelevanter bzw. regulatorischer Veröffentlichungen
• Erstellung von rechtlichen Fachkonzepten und Konzeption von Organisationsrichtlinien zur Umsetzung der  gesetzlichen sowie regulatorischen Anforderungen sowie die Bearbeitung von Grundsatzthemen
• Projektverantwortung und Projektdurchführung von compliance- bzw. geldwäscherelevanten Themenstellungen in der Gesamtbank
• (Juristische) Beratung der Fachabteilungen zu Auswirkungen der Regulatorik und deren Umsetzung in den jeweiligen Fachbereichen, ggf. fachliche und juristische Begleitung der Umsetzung im Rahmen von Projekten
• Begleitung der Prüfungen von internen und externen Prüfern im Rahmen des Tätigkeitsfeldes
• Eigenverantwortliche Kommunikation mit Prüfern und Aufsichtsbehörden
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu internen Anfragen und Einzelprojekten
• Durchführung von Kontrollen, Risiko- und Datenanalysen (u.a. GenoSonar)
• Kontrollhandlungen im Zusammenhang mit der Umsetzung der bestehenden Regulatorik für Banken in der DZ HYP

 SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL! 

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, als Wirtschaftsjurist oder der Wirtschaftswissenschaften mit juristischer Ausprägung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung bei Banken, in der Wirtschaftsprüfung oder Verbänden zu aufsichtsrechtlichen und compliancebezogenen Themenstellungen
• Sehr gute Fach- und Methodenkenntnisse in Bezug auf  die Geldwäsche- und Betrugsprävention
• Einschlägige Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Geldwäscheprävention 
• IT-Kenntnisse, GenoSonar-Kenntnisse wünschenswert
• Routinierte Beherrschung der modernen technischen Bürokommunikationsmittel / MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse zum Verständnis der Schriftwerke der EU-Regulatorik

PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN

• Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
• Verantwortungsbewusstsein
• Gewandtes und sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, Aktives Informationsverhalten
• Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

 
 
LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 
Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„Zusammen gestalten wir die Interne Revision der DZ HYP.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Sie zeichnen sich durch sehr gute Analysefähigkeiten, vernetztes Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus? Sie arbeiten gerne an grundsätzlichen Fragestellungen und verfügen über ein gutes Kommunikationsvermögen? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Abteilung Allgemeine Revision & DV-Revision des Bereiches Interne Revision.

CHANCEN FÜR IHR ENGAGEMENT!

• Konzipierung und Durchführung von Prüfungen im Prüfungsgebiet der IT-Revision unter Zugrundelegung der Prozesse gemäß Revisionshandbuch der DZ HYP, insbesondere
  • Prüfung der IT-Organisation (z.B. IT-Strategieprozess, IT-Architektur, IT-Controlling, Hardware- und Softwareausstattung)
  • Prüfung der IT-Systeme der Bank (IT-Infrastruktur, Darlehenssysteme, Handels-, Abwicklungs- und Risikomanagementsysteme, Rechnungswesen- und Reportingsysteme)
  • Prüfung der Leistungserbringung von IT-Dienstleistern der Bank (inkl. Cloud-Themen)
  • Durchführung von Funktions- und Systemprüfungen zur Beurteilung der Einhaltung der Prozesse
• Formulierung aussagekräftiger Revisionsberichte sowie Prüfung der Umsetzung der Revisionsmaßnahmen (Follow-Up)
• Teilnahme an Konzernprüfungen und Verantwortung des DZ HYP-Parts
• Durchführung von (evtl. fachübergreifenden) projektbegleitenden Prüfungen und Sonderuntersuchungen
• Unterstützung der Bereichs-/Abteilungsleitung bei der Identifikation relevanter Prüfungsgebiete und bei der Weiterentwicklung des Bereichs Revision
• Fortlaufende Weiterbildung in Eigeninitiative zur Sicherstellung des Know-Hows

 SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL! 

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder verwandter Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld einer Bank, möglichst in einer IT-Revision oder im IT-Prüfungsumfeld einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Vertiefte Kenntnisse von IT-Prüfungsmethoden, CISA-Zertifizierung von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse

PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:

• Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denken
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität und Verantwortung, Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft
• Kooperationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit
• Lösungsorientierung, verbindliches Auftreten, Formulierungsstärke

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

 
 
LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
 
Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT DER DIGITALEN PERSONALARBEIT!“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?
 

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!
 

Als Personalreferent/Personalreferentin leisten Sie Ihren Beitrag dazu indem Sie unsere Führungskräfte in allen auftretenden Fragen, die mit der Auswahl, der Entwicklung, der Leistungssteuerung, der Vergütung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbunden sind beraten und unterstützen sowie die sich in diesem Zusammenhang ergebende Funktion als Ansprechpartner und Verhandlungspartner des Betriebsrates wahrnehmen. Durch den Schwerpunkt auf HR-Systeme und Prozessdigitalisierung gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit und sorgen durch die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR Systeme für digitale, smarte Personalprozesse, die den regulatorischen Anforderungen entsprechen.

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fachliche Betreuung von HR IT-Systemen, insbesondere SAP HCM inkl. Portalfunktionen
• Mitarbeit und fachliche Leitung von Projekten im Rahmen von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
• Design und Analyse von Personalprozessen, damit sie insgesamt eine runde Sache ergeben und reibungslos ablaufen
• Koordination, Analyse und Dokumentation personalwirtschaftlicher IT-Anforderungen

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!
 

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Wirtschaftsinformatik mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung und nachgewiesenes Wissen als HR Generalist
• Anwenderkenntnisse in Abrechnungs- oder Personalmanagementsoftware
• Erste Projektleitungserfahrung im HR-IT Umfeld wünschenswert
• Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Prozessdenken
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Motivation, im Team erfolgreich Zukunft zu gestalten

WIR BIETEN IHNEN MEHR!
 

• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN! 

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Lindenbaum, katharina.lindenbaum@dzhyp.de, +49 40 3334 - 3346

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT DER DIGITALEN PERSONALARBEIT!“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

Als Personalreferent/Personalreferentin leisten Sie Ihren Beitrag dazu, indem Sie unsere Führungskräfte in allen auftretenden Fragen, die mit der Auswahl, der Entwicklung, der Leistungssteuerung, der Vergütung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbunden sind beraten und unterstützen sowie die sich in diesem Zusammenhang ergebende Funktion als Ansprechpartner und Verhandlungspartner des Betriebsrates wahrnehmen. Durch den Schwerpunkt auf Personalcontrolling behalten Sie den Überblick über steuerungsrelevante Zielgrößen und modernisieren die personalwirtschaftliche Berichterstattung.

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen
• Erstellung von regelmäßigen Reportings, Auswertungen und Statistiken für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Bank
• Je nach Erfahrung Leitung oder Mitarbeit in Projekten zur Optimierung des personalwirtschaftlichen Reportings

SIE HABEN DEN 360-GRAD-BLICK!

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Wirtschaftsinformatik mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung und nachgewiesenes Wissen als HR Generalist wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in Abrechnungs- oder Personalmanagementsoftware, idealerweise SAP HCM
• Sehr gute Excel Kenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit gepaar mit Verhandlungsgeschick
• Motivation, im Team erfolgreich Zukunft zu gestalten

WIR BIETEN IHNEN MEHR 

• flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

Diese Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2022
 

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Lindenbaum, katharina.lindenbaum@dzhyp.de, +49 40 3334 - 3346
 
 

WERDEN SIE IM RAHMEN IHRER REFERENDAR-AUSBILDUNG IN DER ZIVIL- ODER WAHLSTATION TEIL UNSERES TEAMS … WENN SIE DIE ARBEIT ALS SYNDIKUSRECHTSWALT (M/W/D) KENNENLERNEN MÖCHTEN:

» Sie wirken aktiv mit bei der rechtlichen Beratung, Strukturierung und Begleitung von Immobilienfinanzierungen, der damit zusammenhängenden Unterstützung in Deal-Teams sowie bei Syndizierungen oder Kapitalmarktaktivitäten einer Pfandbriefbank.
» Sie beraten rechtlich bei Fragen des Grundstücksrechts sowie der Kreditbesicherung, insbesondere der grundpfandrechtlichen Besicherung unter Berücksichtigung der Anforderungen des Pfandbriefgesetzes (Deckungsstockfähigkeit).
» Sie nehmen an Kundenverhandlungen teil und beraten bei rechtlichen Problemstellungen sowohl in gewerblichen als auch privaten Immobilienfinanzierungen.
» Sie prüfen und gestalten eigenständig Vertragsdokumentationen, Muster-/Rahmenverträge, Formulare und andere rechtliche Dokumente.
» Sie unterstützen bei der rechtlichen Vertretung der Bank in streitigen Verfahren, insbesondere der Prozessführung vor den Zivilgerichten durch Prüfung und Beratung zur materiellen und prozessualen Rechtslage, Beauftragung von Rechtsanwälten und Strukturierung des maßgeblichen Sachverhalts.

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

» Sie verfügen über ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, möglichst mit Prädikat.
» Sie besitzen bankwirtschaftliches Grundverständnis, gerne mit Schwerpunkt in der Immobilienfinanzierung.
» Sie haben Kenntnisse im Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Insolvenzrecht, Grundbuchrecht, Pfandbriefbankrecht.
» Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und juristischen Datenbanken.
» Sie arbeiten eigenständig und ergebnisorientiert.

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

Mit unserem Traineeprogramm (Dauer: 18 Monate) bieten wir qualifizierten Hochschulabsolventinnen und -absolventen die Chance auf einen Berufseinstieg bei der DZ HYP.

Innerhalb des Bereiches Privatkunden & Verbundbetreuung lernen Sie das Immobilienkreditgeschäft in allen Facetten kennen. Im Schwerpunkt sind Sie in der Abteilung Kreditorganisation tätig. Diese stellt die Konformität mit aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen  sowie effiziente Prozesse für die operative Kreditbearbeitung sicher und betreibt fortlaufend vielfältige Datenanalysen zum Zweck der Risikobewertung und Beurteilung der Qualität des Bestands- und Neugeschäfts.

Wir gewähren Ihnen darüber hinaus Einblicke in die Kreditbearbeitung und die Tätigkeiten unseres Kundendialogcenters. Ferner stehen Sie im Austausch mit den Kollegen des Vertriebs- und Anforderungsmanagements, deren Verantwortung insbesondere in der technischen Umsetzung unserer Projekte liegt.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS …

… WENN SIE SELBSTÄNDIG UND ANALYTISCH ARBEITEN MÖCHTEN:

• Sie entwickeln die Kreditprozesse im Privatkundengeschäft weiter.
• Sie nehmen die Risikobewertung in Abstimmung mit dem Bereich Risikocontrolling vor.
• Sie analysieren Kunden- und Marktdaten und bereiten diese zum Zwecke der Sicherstellung einer exzellenten Portfolioqualität auf.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung eines automatisierten Kreditentscheidungssystems mit.
• Sie arbeiten bei der Etablierung einer fortlaufenden Analyse der Datenqualität der eingereichten Darlehensanfragen mit.
• Sie überwachen die Qualität der Kreditbestände.

… WENN SIE INTERESSE AM PRIVATEN IMMOBILIENFINANZIERUNGSGESCHÄFT IN DEUTSCHLANDS FÜHRENDER PFANDBRIEFBANK HABEN:

• Sie erhalten Gelegenheit, an der operativen Kreditbearbeitung für private Immobilienfinanzierungen bis 1 Mio. EUR mitzuwirken.
• Sie sind für die Schaffung und Optimierung der Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige und effiziente Kreditbearbeitung zuständig.

… WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. BWL/VWL.
• Sie haben Kenntnisse in der Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Daten.
• Sie gehen sicher mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) um.
• Sie besitzen idealerweise bereits SAP-Kenntnisse (SAP-BO wünschenswert).
• Sie verfügen über Programmierkenntnisse (SQL/R wünschenswert).
• Sie haben eine Affinität für Smart Data, Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation.
• Sie verfügen möglicherweise über eine abgeschlossene Bankausbildung.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.

… WENN SIE INTERESSE HABEN AN:

• einem offenen Umfeld und einem Team, das sich auf Ihren Input freut.
• einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
• einer flexiblen Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten.
• attraktiven Sozialleistungen und Altersvorsorgeangeboten.
• zahlreichen Benefits wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote, Betriebsrestaurant, Jobrad, eigener U3-Betreuung etc.

Ihre Ansprechpartnerin: Franziska Kammann Inda, Tel.: +49 251 4905-2119, franziska.kammann_inda@dzhyp.de

SIE LEISTEN DIE UNTERSTÜTZUNG! 

• im Tagesgeschäft
• in Pflege und Weiterentwicklung von Datenbankabfragen für das Kreditrisikoreporting
• Datenaufbereitungen als Vorleistung für Reporterstellung
• Durchführung von Tests sowie der Erstellung von Testdokumentationen

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften
• Erste Erfahrungen in SQL
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Programmierkenntnisse von Vorteil
• Vernetztes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Sehr sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

• flexible Arbeitszeiten
• eine attraktive Vergütung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
• Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR IHREN EINSTIEG IN DIE PRAXIS.“

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Wir sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung im bankweiten Projekt Nachhaltigkeit (Umsetzung der EU-Taxonomie-Anforderungen z.B. im Hinblick auf Nachhaltigkeitsstrategie, Ambitionsniveau, Prozesse, Produkte)
• Konzeptionierung erforderlicher Maßnahmen (z. B. Ausarbeitung und Umsetzung von internen Richtlinien im Zuge der Nachhaltigkeitsanforderungen)
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von internen und externen Anfragen
• Unterstützung im betrieblichen Umweltmanagement
• Bearbeitung von Lieferantennachweisen im Hinblick auf die Einhaltung interner Nachhaltigkeitsanforderungen
• Erstellung von PowerPoint-Präsentationen

Ihr Profil

• Gute Leistungen im Studium, idealerweise mit betriebs- und/oder volkswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Versierter Umgang mit Microsoft Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Maß an Selbstständigkeit
• Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denk- und Handlungsvermögen
• Sicheres Auftreten, Freude an Teamarbeit

Ansprechpartner: Bereich Personal » Katharina Lindenbaum » E-Mail: Katharina.Lindenbaum@dzhyp.de

Unsere Ausbildung 
» 2,5 jährige, praxisorientierte Ausbildung mit Abschluss Bankkaufmann (m/w/d).
» Einblicke in das Kredit- und Wertpapiergeschäft, den Vertrieb und weitere Bereiche
» Raum für individuelle Gestaltung, z. B. eigenverantwortliche Azubi­projekte
» Einsatzorte sind die Hauptstandorte Münster und Hamburg

Dein Profil
» Gute schulische Leistungen mit Abschluss Abitur oder Fachhoch­schulreife
» Hohes persönliches Engagement und überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft

Unser Angebot
Wir bieten Dir eine zukunftssichere Ausbildung zum perfekten Start ins Berufs­leben. In einer der bedeutendsten Wirtschaftsbranchen Deutschlands. Mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten von Anfang an. Mit breiter Basis an Wissen und Methoden. Und mit guten Aussichten auf kommende Möglichkeiten.

Unsere besondere Stärke ist die Nähe zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Auch Dein Platz in unserem Team ist näher als Du denkst: Bewirb Dich direkt online. Wir freuen uns auf Dich!
 

Ansprechpartner: Simone Kloppenborg » Tel. +49 251 4905-2114 » simone.kloppenborg@dzhyp.de

Unser Duales Studium

» Klassische Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
» Studium an der Berufsakademie für Bankwirtschaft in Hannover
» Einblicke in das Kredit- und Wertpapiergeschäft, den Vertrieb und weitere Bereiche
» Raum für individuelle Gestaltung, z. B. eigenverantwortliche Projekte
» Dauer inkl. Ausbildung: 3 Jahre, danach Masterstudium möglich
» Einsatzorte sind die Hauptstandorte Münster und Hamburg

Dein Profil

» Gute schulische Leistungen mit Abschluss Abitur oder Fachhoch­schulreife
» Hohes persönliches Engagement und überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft

Unser Angebot
Für einen perfekten Start in Dein Berufsleben bieten wir Dir eine vielschichtige Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche. Bei uns übernimmst Du Verantwortung – von Anfang an. Du wirst gefordert und gefördert. Gemeinsam entwickeln wir Deine Karriereperspektiven. Wenn Du mit uns in Deine Zukunft in einer führenden Immobilienbank starten möchtest, dann bewirb Dich jetzt!

Unsere besondere Stärke ist die Nähe zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Auch Dein Platz in unserem Team ist näher als Du denkst: Bewirb dich direkt online. Wir freuen uns auf Dich!

Ansprechpartner: » Simone Kloppenborg » Tel. +49 251 4905-2114 » simone.kloppenborg@dzhyp.de