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Ihre Ansprechpartnerin

Magdalena Artmeier
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PERBILITY GmbH
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Prozessmanager*in – Passiv (m/w/d)

IHRE SPANNENDEN AUFGABEN UMFASSEN u.a.:

  • Entwicklung und Implementierung von optimierten Arbeitsabläufen und Informationsflüssen
  • Administration bestehender Geschäftsprozesse im und um das Kernbankverfahren (agree21); vorwiegend im Bereich Einlagen
  • eigenständige Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Standardisierung und Automatisierung unserer Prozesse
  • Verantwortungsübernahme von agilen Prozessgruppen zur Analyse von Optimierungspotenzialen
  • systematische Entwicklung und Optimierung (KVP) von Prozessen zur Steigerung von Qualitäts- und Quantitätskennzahlen
  • kontinuierliche Identifizierung von Optimierungspotenzialen

IHR PROFIL SOLLTE IDEALERWEISE FOLGENDES UMFASSEN:

  • abgeschlossene Bankausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten
  • branchenbezogene Erfahrung in den Bereichen Prozessoptimierung, prozessbezogenes Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Prozessmodellierung
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten, innovatives Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • zielstrebige sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise, wobei es Ihnen gelingt, unterschiedliche Interessen und Hierarchien zu verbindlichen Ergebnissen zu bewegen
  • Technologieaffinität und Innovationsgeist
  • Spaß im Umgang mit Zahlen und die Fähigkeit, datenbasiert prozessuale Entscheidungen zu treffen
  • Kenntnisse in der agree21-Vorgangssteuerung sowie im Bereich Kredit sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

FREUEN SIE SICH AUF:

  • Mobile Work/Teilzeit: Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre Rolle ist
  • 13 Gehälter, eine erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen, wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
  • Ihre Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit zielgerichteten Trainings, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
  • Benefits: Weihnachtsfeier, Teamevents, Leasingvorteile (z. B. für E-Bikes, Notebooks, Smartphones), Sabbatical – da ist bestimmt auch etwas für Sie dabei

ÜBRIGENS:

Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem! Wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung  und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

NEUGIERIG AUF DIESEN JOB BEI UNS IM TEAM?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne direkt hier über unser Bewerber*innenportal!

Standort: Regensburg
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