Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 214 Mitarbeiter/innen sowie 20 Auszubildende, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Mulfingen einen

Mitarbeiter Kreditrisikomanagement (m/w/d)
in Vollzeit am Standort Mulfingen

So sieht Ihre neue Tätigkeit aus

• Problemkreditbearbeitung und -verwaltung (Forderungsmanagement, Kredit- und Sicherheitenbearbeitung sowie Risikobeurteilung)
• Wahrnehmung von Steuerungs- und Überwachungsaufgaben im Sinne der Risikofrüherkennung
• Internes Mahnwesen
• Einleitung gerichtliches und außergerichtliches Mahn- und Zwangsvollstreckungsverfahren
• Pflege schuldnerspezifischer Informationen und Vorgänge im Forderungsmanagement
• Begleitung, Betreuung bzw. Unterstützung im Bereich Intensivbetreuungs-, Sanierungs- und Abwicklungsengagements
• Meldewesen im Bereich NPL und Aufbau einer verbundeinheitlichen Verlustdatensammlung

Was wir uns vorstellen

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt um eine Bankfachwirt oder Betriebswirt
• Erfahrungen im Kreditgeschäft
• Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und Durchsetzungskraft

Was wir Ihnen dafür bieten

• Sicherheit Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um Privates und Berufliches besser zu koordinieren
• 13tes Gehalt & Bonuszahlungen All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13tes Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung
• Urlaub + Bonustage 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Moderne Räumlichkeiten und Technik Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard
• Weiterbildung Individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit und fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts
• Sonderkonditionen Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft
• Mitarbeiterevents Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier)
• Moderne Kultur Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedbacks
• Private Absicherung Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung
• Sonderleistungen Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter letzt - kostenloser Kaffee

Haben Sie Interesse, diese verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen, dann bewerben Sie sich online mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Bei Fragen vorab können Sie sich gerne an Herrn Christian Muth (07940 9294-1030) wenden.