Zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit suchen wir zwei engagierten Mitarbeitenden (m/w/d), die diese Zusatzfunktion des Sicherheitsbeauftragten ab 01.04.2026 übernehmen möchten. Wir suchen jeweils einen Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) für das Gebiet Siegerland und einen für das Gebiet Märkischer Kreis.
Die Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) tragen maßgeblich dazu bei, Arbeits- und Dienstunfälle sowie berufsbedingte Erkrankungen zu verhindern und ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu fördern. Die Rolle erfolgt beratend und unterstützend – ohne eigene Weisungsbefugnis oder Verantwortung für die Durchführung der Schutzmaßnahmen – und wird neben der regulären Tätigkeit ausgeübt.

Ihr Aufgabenspektrum:

• Unterstützung bei allen Themen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung
• Beratung zu Brandschutz, Evakuierung und Erster Hilfe sowie Austausch mit Behörden bei sicherheitsrelevanten Themen
• Organisation und Begleitung von ASA-Sitzungen, Geschäftsstellenbegehungen und Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen
• Planung des Sicherheitsbudgets und Erstellung des Arbeitsplans gemäß Unfallverhütungsvorschriften
• Überprüfung und Optimierung technischer Sicherheitseinrichtungen, Arbeitsmittel und Arbeitsabläufe
• Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheitsvorschriften inklusive Überfallprävention
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung sicherheitsrelevanter Unterlagen

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bankenumfeld sowie fundierte Kenntnisse der internen Strukturen, Abläufe und Geschäftsprozesse
• Sicheres Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche, der Gesamtbanksteuerung und des internen Kontrollsystems (IKS)
• Unternehmerisch denkende, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Serviceorientierung
• Flexibilität, Belastbarkeit und Risikobewusstsein
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit, Konfliktlösungsbereitschaft und konstruktive Kritikfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Zusatzfunktion
• Fachliche Einführung sowie Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen im Bereich Sicherheit
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines sicheren und gesundheitsorientierten Arbeitsumfelds mitzuwirken
• Einblick in betriebliche Abläufe und Prozesse, die über die eigene Abteilung hinausgehen

Und, Interesse?

Dann bewerben Sie sich gerne für diese verantwortungsvolle Zusatzfunktion!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Rainer Marwedel | Tel. 0271 2300-345 | Bereichsleitung Personal

Lisa-Marie Titze | Tel. 0271 2300-340 | Personalreferentin

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!