Sie wollen aktiv an der Optimierung von Prozessen mitwirken, die Effizienz innerhalb der Bank steigern und andere für Verbesserungen begeistern?

Dann ist der Produktivitätszirkel Ihre Chance Ihr Wissen gezielt einzusetzen und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten. Sie werden erster Ansprechpartner für Ideen und Optimierungspotenziale innerhalb Ihres Fachbereiches und sind Experte in der Weiterentwicklung und Umsetzung prozessgetriebener Optimierungsmaßnahmen.
 

Tätigkeiten als Mitglied des Produktivitätszirkel:

• Optimierungspotenziale identifizieren: 
  Sie haben einen umfassenden Überblick über die Prozessabläufe und Prioritäten in Ihrem Fachbereich und identifizieren aktiv neue Optimierungspotenziale zur Steigerung der Effizienz.
  Darüber hinaus nehmen Sie aktiv Release- Bearbeitungen vor, um über die Änderungen in Ihrem Fachbereich stetig auf dem neusten Stand zu sein sowie aus diesen Neuerungen Umsetzungsmöglichkeiten abzuleiten.
   
• Multiplikator im eigenen Fachbereich: Dabei sind Sie die erste Anlaufstelle für Änderungswünsche sowie Optimierungspotenziale von Kollegen und Kolleginnen in Ihrem Fachbereich.
   
• Entwicklung von Umsetzungslösungen: Gemeinsam entwickeln die Mitglieder des Produktivitätszirkels Lösungsansätze zur Umsetzung des identifizierten Optimierungspotenzials. Sie koordinieren die Testphase sowie den Testerkreis in Ihrem Fachbereich und legen damit den Grundstein für eine effiziente Umsetzung.
   
• Maßnahmenumsetzung: Die Umsetzung von Maßnahmen erfolgt direkt im Produktivitätszirkel. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie die Freigabe von Arbeitsabläufen, prozessbezogenen Arbeitsanweisungen sowie Vorgängen. Zudem werden Sie Prozessverantwortlicher für Ihre Fachthemen gemäß der Prozesslandkarte.

Das ist Ihr Profil:

• Eigenverantwortlich - für übertragene Aufgabenpakete und Maßnahmen
• Kollaborativ - Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
• Proaktiv - Einsatz für die Identifizierung der Optimierungspotenziale im eigenen Fachbereich
• Strategisch - Orientierung an der Gesamtbankstrategie
• Entscheidungsfreudig - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Verlässlich - Einhaltung von Absprachen und Fristen
• Organisationsfähig– effiziente Einteilung der geschaffenen Freiräume zur Wahrnehmung der
  Zirkeltätigkeiten sowie Teilnahme an wöchentlichen Sprints
• Gestalterisch – Einbringung eigener Ideen und Optimierungspotenziale

Das ist Ihr Zeitaufwand:

• Wöchentliche Sprints
• Flexible Ausführung der Tätigkeiten – eigenes Zeitmanagement

Möchten Sie Teil des Produktivitätszirkels werden?

Dann bewerben Sie sich gerne und werden Teil des Produktivitätszirkels!

Bei Fragen zur Arbeit im Produktivitätszirkel wenden Sie sich gerne an Johannes Müller, Laura Rosenkranz oder Ihre Bereichsleitung.