Die Raiffeisenbank im Fuldaer Land eG ist eine seit über 130 Jahren in der Region erfolgreiche genossenschaftliche Bank. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Wir agieren mit unseren Kunden ganzheitlich, nachhaltig und dauerhaft. Unsere exzellente Beratungsqualität wurde mehrmals ausgezeichnet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
Referent HR & Organisationsentwicklung (m/w/d)
HR-Management - Personalentwicklung
Dein spannendes Aufgabengebiet
- Du initiierst und verantwortest strategische und operative Projekte in den Bereichen "Gewinnen", "Binden" und "Entwickeln"
- unsere Veränderungsprozesse und -maßnahmen werden von Dir - im Zusammenspiel mit den Fachbereichen - begleitet
- Du steuerst sämtliche HR-Prozesse - vom Recruiting bis zum Offboarding
- Du entwickelst die Qualität der operativen HR-Prozesse weiter, definierst die relevanten Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab
- Du begleitest die Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel in den Themen Mitarbeiterführung, Talent Management oder Vergütungs- und Organisationsgestaltung
- Du treibst die Strategie- und Konzeptentwicklung für den Aufbau des HR-Bereichs voran
- Du bist Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihren Anliegen
- Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und setzt diese um
Damit überzeugst Du uns
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Du hast Interesse an Trends im Bereich HR-Management und Freude daran, Ideen zu entwickeln und Innovationen voranzubringen
- Dir ist ein empathischer, wertschätzender sowie verbindlicher Umgang auf Augenhöhe wichtig
- Du kommunizierst gewinnend und begeisterst Dein Gegenüber von Deinem Vorhaben
- Du hast Spaß am analytischen Arbeiten gepaart mit einer hohen Umsetzungsbereitschaft
- für Dich ist das Glas immer halb voll und Lösungsorientierung ist für Dich ein kritischer Erfolgsfaktor
- Digitalisierung ist für Dich ein selbstverständliches Designkriterium. HR-Tools & Software denkst Du mit und sind Teil Deiner Prozessicht
Das bieten wir Dir
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Region in einer seit über 130 Jahren erfolgreichen Bank
- abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigenständiges Handeln
- eine offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
- regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Ausflüge und mehr)
- echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen
- 13 faire Gehälter, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen
Du bist interessiert?
Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal.service@rb-fuldaerland.de.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.
