Du bist Zahlenjongleur/in, Meister/in der Informationssicherheit und Experte/in im Auslagerungsmanagement? Dann suchen wir genau Dich!
Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Compliance und Beauftragtenwesen (m/w/d) mit Fokus auf Informationssicherheit (50 %) und Auslagerungsmanagement (50 %).
Was Dich erwartet:
Im Aufgabengebiet der Informationssicherheit
- Übernahme der Rolle des stellv. Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
- Sicherstellung der Umsetzung von Bestimmungen der bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (u.a. BAIT/DORA)
- Regelmäßige Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und betrieblicher Anforderungen inkl. Erstellung von Kontrollberichten und Analysen
- Sicherstellung des Informationsrisikomanagements
- Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulung für Mitarbeiter
- Mitarbeit bei IT-Projekten und Beratung von Fachbereichen
Im Aufgabengebiet Auslagerungsmanagement
- fachliche Unterstützung der auslagernden Fachbereiche bei anlassbezogenen Risikoanalysen und Auswertungen von Dienstleisterberichten
- Durchführung von Vertragsprüfungen und Bewertung von Anpassungsprozessen gem. MaRisk
- Überwachung der mit dem Dienstleister vereinbarten Service-Level
- Mitwirkung bei der Erstellung von Quartalsberichten bezüglich des Auslagerungsportfolios
- Pflege und Qualitätssicherung des Auslagerungsportfolios (Auslagerungsregister)
- Schulung und Beratung von Management und Fachbereichen bezüglich der Vorgaben zum Auslagerungsmanagement
Das bringst Du mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer Dualen Hochschule bzw. vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die relevanten rechtlichen Themen, insbesondere Aufsichtsrecht und Anwendungen Forum-ISM sowie ZAM-AR
- Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei hoher Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu permanenter Weiterbildung sowie ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
Das bieten wir:
- Ein engagiertes Team, das sich auf Dich freut
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
- Jeden Tag neue Themen und Herausforderungen
Für die ausgeschriebene Stelle wurde in der Stellenbewertung die Zielentgeltstufe C 1 definiert. Die definierte Zielentgeltstufe ist erreicht, sobald der Mitarbeiter anhand eines konkreten Entwicklungsplans eingearbeitet wurde und bereits Verantwortung in dieser Stelle übernommen hat.
Bist Du bereit, mit uns im Bereich Compliance und Beauftragtenwesen durchzustarten? Dann bewirb DIch jetzt und werde Teil unseres Teams!
Du hast Fragen? Gerne direkt an Lars Krauße und Markus Hug.