Bist Du bereit, als Projekt- und IKS-Manager durchzustarten?

Deine Mission: Die Bank auf Kurs halten, Projekte zum Erfolg führen und die Geschäftsorganisation im Griff haben! 

Deine Aufgaben als Projektmanager: 

• Koordination und Steuerung von Projekten im Gesamtbank-Portfolio 
• Sicherstellung von Meilensteinen und Berichtsvorgaben 
• Gewährleistung der Ordnungsmäßigkeit des Projektablaufs
• Unterstützung von Projektleitenden in der Planung, der Beantragung und dem Abschluss von Projekten sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings 
• Begleitung der Überführung von Projektergebnissen in die Linie und Aufbau eines Controllings für die Sicherstellung einen nachhaltigen Projekterfolges. 
• Vernetzung und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Projekten und Fachabteilungen. 

Als IKS-Manager 

• sorgst Du dafür, dass im Rahmen von Projekten, Änderungen betrieblicher Abläufe (AT 8.2 MaRisk) oder der Einführung neuer Produkte (AT 8.1 MaRisk) alle notwendigen Maßnahmen und Dokumentationen ordnungsgemäß durch die Initiatoren der Anpassung erfolgen und begleitest diese hierbei. 
• Du analysierst die Auswirkungen von Veränderungen auf unser internes Kontrollsystem und implementierst diese innerhalb des Prozesses zusammen mit den zuständigen Fachbereichen. 

Die Stelle ist für zwei Mitarbeitende konzipiert, einmal mit Schwerpunkt auf Projekt- und einmal auf IKS-Management. Du solltest grundsätzlich, insbesondere in Vertretungssituationen, beide Themenfelder abdecken können bzw. dir im Verlauf der Einarbeitungsphase die notwendigen Kenntnisse hierzu selbständig aneignen.   

Das bringst Du mit: 

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Ausgewogene Balance zwischen Pragmatismus und notwendiger Detailtiefe
• Erste Erfahrungen in der Organisation, dem Ablauf und der Dokumentation von Projekten wünschenswert.  
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Bankorganisation und den aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. MaRisk) an Veränderungsprozesse – insbesondere für den IKS-Part
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Du siehst Veränderungen als Chance und gehst diese aktiv an

Was wir Dir bieten: 

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem es dir sicher nie langweilig wird
• Du bekommst alle Veränderungen, die in unserer Lieblingsbank angestoßen werden mit und darfst diese begleiten und mitsteuern
• Ein Team, das zusammenhält
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote

Für die ausgeschriebene Stelle wurde die Zielentgeltstufe C2 definiert. Die Zielentgeltstufe ist erreicht, sobald Du dich anhand eines konkreten Entwicklungsplans eingearbeitet hast und die Stelle eigenständig ausfüllst.

Bist Du bereit, mit deinem Projektmanagement-Know-how und Deinem Blick für Details unsere Lieblingsbank zu unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 

Deine Fragen beantwortet Dir Melanie Eder sowie  Markus Hug  jederzeit sehr gerne!