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Innenrevisor (m/w/d)

Die Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG ist, mit einem betreuten Kundenvolumen von über 11 Mrd. €, eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Vor allem unsere regionale Verwurzelung sowie unsere hervoragende genossenschaftliche Beratungsqualität zeichnen uns aus.
Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns vorangehen und die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen sowie in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Für unsere interne Revision in Ingolstadt suchen wir einen Innenrevisor  (m/w/d) für folgende Aufgaben:

Als Innenrevisor unserer Genossenschaftsbank prüfen Sie die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie der Risiko-Management- und Controlling-Systeme. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher und kontrollieren die Ordnungsmäßigkeit der Betriebs- und Geschäftsabläufe. Dabei arbeiten Sie eng mit ihrem Team zusammen und tragen zur Weiterentwicklung interner Prozesse bei. Die Umsetzung Ihrer Aufgaben erfolgt stets auf Augenhöhe mit allen Beteiligten.

Das zeichnet Sie aus:

  • Bankausbildung und Weiterbildung als Bankfachwirt oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung in der internen Revision, idealerweise in der Finanzbranche, mit guten Kenntnissen der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und aufsichtsrechtlichen Grundlagen von Vorteil
  • analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und Integrität sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Eigeninitiative, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick
  • Freude an vielseitigen Aufgabenfeldern, mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Als attraktiver Arbeitgeber legen wir größten Wert auf Nachhaltigkeit - wir bieten Ihnen:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, innovativen Team
  • Attraktive Vergütung sowie sehr gute Sozialleistungen
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten
  • Konsequente Personalentwicklung zur stetigen Qualifizierung sowie Umsetzung beruflicher Perspektiven
  • Offenes, wertschätzendes und unkompliziertes Betriebsklima


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