Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankfachwirt (m/w/d) und besitzen idealerweise eine BaFin-ID
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung von vermögenden Kunden und im Depot A-Geschäft mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bank-Standardprodukten, Wertpapieren, Fonds und Zertifikaten
• Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert
• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Verantwortung für die organisatorische Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Zusammenhang mit WPHG/MIFid/MiFir relevanten Themen
• Mitwirkung an der Planung der operativen und strategischen Ziele des Geschäftsfeldes
• Schulung von Mitarbeiter/innen zur Erlangung der faktischen Sachkunde gemäß WPHG MaAnzV; Prüfung der faktischen Sachkunde gemäß WpHG-MaAnzV
• Mitwirkung bei der Kontrolle der Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapiergeschäft
• Eigenhandel für die Bank gemäß der Rahmenbedingungen / MaRisk durchführen
• Erarbeitung und Durchführung von Dispositionsvorschlägen für das strategische Zinsbuch
• ganzheitliche und bedarfsgerechte Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden mit dem Themenschwerpunkt in der Vermögensanlage
• Wahrnehmung der Vermögensnachfolgeplanung
• Übernahme der Führungsverantwortung für ein kleines Team (fachlich und disziplinarisch)

Wir bieten

• 38 Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
• Fahrtkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer (einfache Strecke)
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit bei bestimmten Stellenprofilen
• Attraktive Vergütung gem. Haustarif mit jährlichem Inflationsausgleich
• Jährliche tarifliche Sonderzahlung gem. Manteltarifvertrag (50 % des durchschnittlichen mtl. Bruttogehalts des Vorjahres, Zahlung im April des Folgejahres)
• Vermögenswirksame Leistungen, diverse Sondergratifikationen (bspw. zur Geburt des eigenen Kindes, zur eigenen Hochzeit, Jubiläen etc.)
• Sehr gute Sozialleistungen (z.B. kostenfreie Unfallversicherungsschutz rund um die Uhr (auch bei Freizeitunfällen), Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Teil hinaus (20 % Arbeitgeber-Anteil)
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille etc.
• Gratifikationen für bestimmte nebenberufliche Abschlüsse (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Betriebswirt VWA, Diplom-Betriebswirt)
• Benefit-Portal für Mitarbeiter zur Nettolohnoptimierung (Bikeleasing, Mobiltelefonkosten und Telefonkosten)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sowie ein umfangreiches Weiterbildungskonzept mit voller Kostenübernahmen durch den Arbeitgeber (Zugang zu verschiedenen Lernplattformen)
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen/ Mitarbeitergesprächen
• Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Mitarbeiterevents und Teambildungsangebote

Das klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung online oder per Mail an personal@volksbank-vor-ort.de.