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Ihre Ansprechpartner

  • Monika Pahlke
  • Bereichsleitung Personalentwicklung

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  • 0251 5005-8280
  • Manfred Schwering
  • Leitung Recruiting

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  • 0251 5005-8285

  • Anne Georg
  • Personalreferentin

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  • 0251 5005-9181
  • Vera Mentrup
  • Personalreferentin

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  • 0251 5005-8282

  • Iris Landahl
  • Personalreferentin

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  • 0251 5005-5023

  • Daniela Harbers
  • Personalreferentin

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  • 0251 5005-8283

  • Stephanie Wolters
  • Personalreferentin

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  • 0251 5005-1874

  • Wolfgang Wehmeier
  • Personalreferent

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  • 0251 5005-8286

  • Sarah Kingal
  • Ausbildungsreferentin

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  • 0251 5005-1876

  • Celina Neve
  • Kommissarische Ausbildungsleitung

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  • 0251 5005-5792

Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
0800 7372454
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(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)
2024-04-29T18:44:34+02:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p100869 Volksbank im Münsterland eG Volksbank im Münsterland eG Neubrückenstr. 66 Münster 48143 northrhine_westphalia DE Volksbank im Münsterland eG Neubrückenstr. 66 Münster 48143 northrhine_westphalia DE
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Ausbildungsleitung (m/w/d)

Die Nachhaltigkeit und wir. Heute schon an Übermorgen denken – dieses Credo prägt unser Handeln, unser Denken. Generationengerecht und umweltfreundlich schreiten wir aktiv gestaltend in die Zukunft. Unsere wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung gegenüber unserer Region wird vom Fundament der genossenschaftlichen Idee getragen.
 

SO BRINGST DU DICH EIN

  • Konzipiere & gestalte! Du übernimmst die strategische Planung, kreative und zielgruppenspezifische Konzeption sowie zielorientierte Umsetzung unserer Nachwuchsplanung (Auszubildende, dual Studierende, Trainees, Praktikant:innen)
  • Ein starkes Team im Rücken! Als fachliche Leitung überzeugst du mit einem inspirierenden Führungsstil und bist erste Ansprechpartner:in für das Team unserer Ausbildungsreferent:innen
  • Deine Passion & Profession! „State-of-the-art“ identifizierst Du innovative Ansätze für eine zeitgemäße Ausbildung und überträgst diese in interne Ausbildungskonzepte der Bank
  • Analysiere & entwickle! Du integrierst KPIs, leitest zielführende Handlungsempfehlungen ab und bringst Dich aktiv in die Unternehmensentwicklung ein
  • Bewege! Du wirkst aktiv in Projekten und Arbeitsgruppen mit, bist im Austausch mit internen & externen Stakeholdern und begeisterst unsere Zielgruppen auf verschiedenen Events
  • Wirke übergreifend! Du bringst in deinem Verantwortungsbereich Ideen ein, wie wir als Bank effizienter und nachhaltiger agieren können

DAS MACHT DICH AUS

  • Du hast einen Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder -Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkten in der Personalentwicklung, Ausbildung oder Arbeitspädagogik
  • Du kannst bereits auf eine mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung(-sleitung) zurückblicken
  • Du überzeugst durch Deine hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und fachliche Expertise
  • Deine ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Begeisterungsfähigkeit konntest Du bereits mehrfach unter Beweis stellen
  • Deine sehr guten konzeptionellen, analytischen und organisatorischen Fähigkeiten helfen Dir im Tagesgeschäfts und für konzeptionelle Weiterentwicklungen
  • Du hast bereits ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Anwendungen für Informations-, Lern- und Wissensmanagement
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung in der Bankenbranche gesammelt

DAS BIETEN WIR DIR

  • Ein sicheres Arbeitsumfeld bei der größten Volksbank in der Region mit optimalen Rahmenbedingungen für Deine persönliche Entwicklung
  • Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und DU-Kultur
  • Mit 30(+2) Tagen Urlaub, Hansefit-Card, Fahrradleasing, betr. Altersvorsorge & weiteren Benefits, fühlst Du Dich rundum wohl
  • Inspirierende Teamevents und andere Feierlichkeiten sorgen für Abwechslung und stärken den Zusammenhalt

DEINE ANSPRECHPARTNER/INNEN

Manfred Schwering I Bereich Personal
0251 5005-8285 I manfred.schwering@vbml.de

Monika Pahlke I Bereich Personal
0251-5005-8280 I monika.pahlke@vbml.de
 

KLINGT DAS NACH DEINEM ZUKÜNFTIGEN JOB?

Wir laden Dich ein, nach unserem Prinzip #gerne per du, das DU in deiner Bewerbung zu verwenden. Bewirb Dich schriftlich oder per kurzer Videobotschaft über unsere Homepage -  Du entscheidest, was am besten zu Dir passt. Gib bei Deiner Bewerbung bitte auch das mögliche Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellung an.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.