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Ihre Ansprechpartner

  • Monika Pahlke
  • Bereichsleitung Personalentwicklung

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  • 0251 5005-8280
  • Manfred Schwering
  • Leitung Recruiting

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  • 0251 5005-8285
  • Luisa Allmich
  • Personalreferentin

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  • 0251 5005-5025

  • Anne Georg
  • Personalreferentin

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  • 0251 5005-9181
  • Vera Mentrup
  • Personalreferentin

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  • 0251 5005-8282

  • Iris Landahl
  • Personalreferentin

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  • 0251 5005-5023

  • Daniela Harbers
  • Personalreferentin

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  • 0251 5005-8283

  • Stephanie Wolters
  • Personalreferentin

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  • 0251 5005-1874

  • Wolfgang Wehmeier
  • Personalreferent

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  • 0251 5005-8286

  • Sarah Kingal
  • Ausbildungsreferentin

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  • 0251 5005-1876

  • Celina Neve
  • Ausbildungsleitung

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  • 0251 5005-5792

Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
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Marktfolge - Mitarbeiter Kreditabwicklung (m/w/d)

Die Nachhaltigkeit und wir. Heute schon an Übermorgen denken – dieses Credo prägt unser Handeln, unser Denken. Generationengerecht und umweltfreundlich schreiten wir aktiv gestaltend in die Zukunft. Unsere wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung gegenüber unserer Region wird vom Fundament der genossenschaftlichen Idee getragen.

Vielseitiger als du denkst
DEIN AUFGABENBEREICH

  • Abwicklung notleidender Kredite inkl. Sachbearbeitung
  • Verwertung von Sicherheiten inkl. Grundpfandrechte
  • Schnittstellenfunktion zu Dienstleistern, wie bspw. VR-Inkasso
  • Bearbeitung von Insolvenz-, Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren
  • Du bringst in deinem Verantwortungsbereich Ideen ein, wie wir als Bank noch nachhaltiger agieren können

Offener als du denkst
DEIN PROFIL

  • Bankfachliche Ausbildung oder juristische Kenntnisse und Erfahrungen im Vollstreckungsrecht sowie in der Problemkreditbearbeitung
  • Praxis im Bereich Kreditabwicklung wünschenswert
  • Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft
  • Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


Mehr als du denkst
DAS BIETEN WIR DIR

  • Optimale Rahmenbedingungen und Perspektiven für deine persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Hansefit-Card, viele weitere Benefits und DU-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen sowie eine leistungsbezogene Vergütung


Einfacher als du denkst
DEIN ANSPRECHPARTNER

Manfred Schwering I Leiter Recruiting
0251-5005-8285 I Manfred.Schwering@vbml.de

Frank Naumann I Bereich Marktfolge
0251 5005-00 I Frank.Naumann@vbml.de

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