in Siegen oder Meinerzhagen in Vollzeit

Sie möchten komplexe finanzwirtschaftliche Herausforderungen meistern, Kunden in schwierigen Situationen begleiten und sich zu einer Fachkraft im Spezialkreditmanagement entwickeln? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns im Rahmen eines 2‑jährigen Trainee-Programms! Als Genossenschaftsbank legen wir besonderen Wert auf gemeinschaftliches Handeln, Vertrauen und nachhaltige Verantwortung – Werte, die Sie in diesem Programm intensiv kennenlernen.

Wir suchen einen engagierten Hochschulabsolventen (m/w/d), der mit uns gemeinsam eine perspektivische Nachfolgeregelung gestalten und Schritt für Schritt an die Betreuung von Intensiv- und Sanierungskunden heranwachsen möchten.

Das erwartet Sie im Trainee-Programm:

Über zwei Jahre hinweg begleiten wir Sie dabei, alle Kompetenzen für diese anspruchsvolle Rolle aufzubauen:

• Strukturierter Entwicklungsplan
• Einsätze in relevanten Fachbereichen – u.a. Firmenkundenbank, Risikorelevante Kreditsachbearbeitung, Intensiv- und Sanierungsbetreuung
• Hospitationen zur Erweiterung Ihrer Perspektive
• Persönlicher Mentor aus dem Bereich Spezialkreditmanagement
• Fachliche Schulungen, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Ihrer analytischen, kommunikativen und verhandlungstechnischen Fähigkeiten
• Regelmäßiges Feedback und Begleitung Ihrer Entwicklung

Ihre Zielrolle nach Abschluss des Trainee-Programms:

Nach dem erfolgreichen Abschluss unseres Trainee-Programms übernehmen Sie die Aufgabe als Betreuer (m/w/d) für Intensiv- und Sanierungskunden. Zu Ihren Kernaufgaben gehören dann:

• Ganzheitliche Betreuung von Firmenkunden in wirtschaftlichen Schwierigkeiten
• Erarbeitung tragfähiger Maßnahmen zur Stabilisierung der finanziellen Situation unserer Kunden („Wiedergesundung“) inklusive enger Begleitung
• Begleitung von Kunden unter Einhaltung einer Entwicklung und Umsetzung von Rückführungsstrategien sowie eigenverantwortliche Kundenbetreuung
• Erstellung und Bewilligung von Kreditanträgen im Rahmen Ihrer Kompetenzen

Sie übernehmen damit eine verantwortungsvolle Rolle, in der betriebswirtschaftliche Expertise und Empathie für Menschen gleichermaßen gefragt sind.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsrecht
  • oder einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Bank/Finanzen
• Gerne erste Praxiserfahrungen, z. B. durch
  • ein Praktikum in der Finanzwelt oder
  • eine Werkstudententätigkeit
• Interesse am Kreditgeschäft und an der Begleitung von Kunden in besonderen Situationen
• Bereitschaft, das eigene analytische Verständnis kontinuierlich weiterzuentwickeln und komplexe Sachverhalte zunehmend sicher zu erfassen
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Professionalität
• Motivation, sich innerhalb einer perspektivischen Nachfolgeregelung zu einer qualifizierten Fachkraft zu entwickeln

Wir bieten Ihnen:

• Eine langfristige berufliche Perspektive im Rahmen einer Nachfolgeregelung
• Ein hochwertiges Trainee-Programm mit klarer Zielrolle
• Eigenverantwortliche Aufgaben und vielseitige Einblicke ins Kredit- und Risikomanagement
• Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags durch Vertrauensarbeitszeit sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. & 31. Dezember
• Attraktive Zusatzleistungen – z. B. Bike Leasing, 40 € mtl. VL, betriebliche Altersvorsorge etc.
• Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote

Und, Interesse?

Dann bewerben Sie sich gerne für diese spannende Trainee-Stelle im Spezialkreditmanagement!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Niklas Jarosch | 0271 2300-206 | Bereichsleitung Kreditmanagement

Rolf Leusing | 0271 2300-218 | Abteilungsleitung Spezialkreditmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!