in Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden)

IHRE VORTEILE

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen
• Work-Life-Integration: 30 Tage Urlaub + 3 Bankfeiertage, Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiter-Benefits: Essenszuschuss, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, Technik-Leasing und vergünstigter bankeigener Wohnraum
• Karriereperspektiven: Langfristige Entwicklungswege in einem fortschrittlichen Unternehmen
• Weiterbildung: Individuell zugeschnittene Fortbildungen, inkl. Team- und Persönlichkeitsentwicklung
• Eigenverantwortlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative bietet
• Modernes Unternehmen: Anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft - innovativ, digital und zukunftssicher

IHRE KERNAUFGABEN

• Steuerung, Motivation und Entwicklung der Teammitglieder (Führungsspanne: ca. 10-15 Mitarbeitende)
• Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung
• Koordination und Priorisierung der Aufgaben im Team
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Kommunikation mit anderen Bereichen/Schnittstellen
• Überwachungs- und Kontrollaufgaben
• Votierung und Genehmigung von Kreditanträgen im Rahmen des Entscheidungsprozesses
• Verantwortung für das großvolumige Kreditgeschäft
• Berichtswesen und Reporting
• Mitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise weiterführende Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und Changemanagement von Vorteil

WIR HABEN SIE ÜBERZEUGT?
Wenn Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Christian Solfrank (Vorstand Produktion und Steuerung 0941/5847-4000)
Evi Pegoretti (Personalreferentin 0941/5847-1910)