Liebe Mitarbeitende,
im Zuge unserer organisatorischen Weiterentwicklung schreiben wir die befristete Stelle Projektleitung Kompetenzzentren und Marktpräsenz (m/w/d) intern aus.
Gestalte mit uns die Zukunft unserer Marktorganisation!
Übernimm die Projektleitung für den Wandel im Vertrieb – mit klarem Kundenfokus und Blick auf Strukturen und Prozesse.
Die Besetzung erfolgt zunächst interimistisch bis zum 31.05.2026.
Der digitale und gesellschaftliche Wandel verändert die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden – und wir möchten diesen Wandel aktiv und vorausschauend mitgestalten. Deshalb starten wir das Projekt „Aufbau einer regionalen und auf den Kunden ausgerichteten Marktbearbeitung“, das zentrale Weichen für unsere zukünftige Vertriebsstruktur stellen wird.
Für dieses strategisch bedeutende Vorhaben suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Projektleitung im Change-Bereich der Vertriebsorganisation agiert. In dieser Funktion bist Du während des Projektes das Bindeglied zwischen den Markteinheiten sowie den Produktions- und Steuerungseinheiten und bringst eine konsequent kundenorientierte Perspektive in die Neuausrichtung ein. Für eine Interimszeit, bis das Projekt abgeschlossen ist, wirst Du dies leiten und es zum Abschluss bringen. Nach Abschluss des Projekts wirst Du in eine neue Rolle über gehen. Dabei kannst Du Dir sicher sein, dass wir gemeinsam eine passende Rolle finden, die Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen entspricht.
Deine Aufgaben:
- „Aufbau einer regionalen und kundenorientierten Marktbearbeitung“ in der Funktion als zentrales Bindeglied zwischen Markt-, Produktions- und Steuerungseinheiten.
- Mitentwicklung eines Zielbilds für regionale Kompetenzzentren mit klaren Verantwortlichkeiten vor Ort.
- Gestaltung einer kundenorientierten und prozessklaren Aufbau- und Ablauforganisation im Markt
- Standardisierung und Optimierung zentraler Vertriebsprozesse.
- Mitentwicklung neuer Führungsrollen im Markt – angepasst an die neue Aufbau- und Ablauforganisation.
- Erstellung eines Umsetzungs- und Kommunikationsplans zur Einführung der neuen Struktur.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Führungskräften und Mitarbeitenden – Du fungierst als verbindendes Element.
Dein Profil:
- Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Organisations- oder Vertriebsumfeld.
- Hohes Maß an strategischem Denken sowie Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenzen.
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende zu motivieren.
- Ausgeprägte Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft.
- Idealerweise Kenntnisse im Banken- oder Vertriebswesen.
Was dich erwartet:
- Eine gestaltende Rolle mit strategischer Bedeutung.
- Aktive Mitwirkung an der Zukunft der Kundenbetreuung in unserer Bank.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein zentraler Arbeitsplatz in Tauberbischofsheim.
- Entwicklungsperspektiven nach Projektabschluss.
Der Arbeitsplatz befindet sich in unserem Geschäftsgebiet. Mobiles Arbeiten ist im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung möglich. Die Stelle soll zum 01.09.2025 besetzt werden.
Für Fragen steht dir Dennis Schütz gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens 14.08.2025 über unser internes Bewerbungsportal. Bitte teile uns in deinem Motivationsschreiben mit, warum du diese Rolle übernehmen möchtest.
