In Hannover ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen-Regulatorik als Nachwuchskraft zu besetzen. Die Stelle dient der Verstärkung des Teams Meldewesen- Regulatorik. Die Stelle ist auch als Teilzeitarbeitsplatz ausgeschrieben.
Damit unterstützen Sie uns
- Sie erstellen selbstständig und eigenverantwortlich bankstatistische und -aufsichtsrechtliche Meldungen, mit Schwerpunkt auf den bankstatistischen Meldepflichten
- Sie setzen neue Meldeanforderungen der Bankenaufsicht um und integrieren diese in die Meldeprozesse
- Sie stellen die jederzeitige Meldefähigkeit der Bank sicher
- Sie unterstützen bei der Entwicklung der eingesetzten Systeme
- Sie stimmen sich übergreifend im Bereich Gesamtbanksteuerung ab
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann
- Weiterführende bankfachliche oder fachspezifische Qualifikation, möglichst in der Vertiefungsrichtung Meldewesen/Regulatorik oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Praktische Erfahrungen im Bereich Bankenaufsichtsrecht/Regulatorik/Meldewesen und Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Verordnungen und in ITS/RTS wünschenswert
- Kenntnisse in Agree21Finanzen wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Produktkenntnisse im Eigen- und Kundengeschäft einer Bank
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Termintreue durch rationale Arbeitsweise und Prioritätensetzung
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Sozialkompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen
- Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages
- Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt bis zu 63.400,- Euro
- großzügiger Fahrgeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
- Gezielte Fortbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Sylvester sind frei
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
- regelmäßige After-Work-Angebote (z.B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)
Neugierig auf neue Perspektiven?
Haben Sie Lust gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach Herrn Sascha Böhnke als zuständigen Bereichsleiter unter 0511 3018-4680 an.
