(Junior-)Referent*in Bilanzierung und aufsichtsrechtliches Reporting (m/w/d)
Diese Perspektive bieten wir Ihnen:
- Sie leisten im gesamten Spektrum des bankaufsichtsrechtlichen Reportings einen essenziellen Beitrag zum Geschäftserfolg.
- Sie unterstützen mit Ihren Accounting-Kenntnissen bei bilanziellen Fragestellungen in Projekten und verantworten das konzerninterne Reporting.
- Sie behalten die dynamische Entwicklung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (CRR, KWG etc.) im Auge und setzen diese fachlich und technisch um.
- Sie unterstützen gesamtbankbezogene Projekte mit Ihrem Expertenwissen und tragen zur Zukunftsfähigkeit der Reisebank bei.
- Sie erstellen den Jahresabschluss nach HGB und IFRS in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Bereichsleitung.
- Sie sind gemeinsam mit der Teamleitung Ansprechpartner bei Anfragen anderer Abteilungen, der Internen Revision, Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden.
Diese Qualifikation bringen Sie mit:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen idealerweise über erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und/oder aufsichtsrechtlichen Reporting einer Bank, in der Beratung oder Wirtschaftsprüfung.
- Sie besitzen fundiertes Wissen in der Rechnungslegung (HGB und IFRS) sowie den einschlägigen regulatorischen Anforderungen oder sind bereit, sich diese im Rahmen eines Trainings „on the job“ anzueignen.
- Sie arbeiten gerne analytisch und konzeptionell und kommunizieren Ihre Ergebnisse adressatengerecht.
- Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, sind ein Teamplayer und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, SAP FI Kenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie von uns haben:
Bei uns sind Sie Mensch - und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen, respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander. Sie können sich auf zeitgemäße Arbeitsbedingungen verlassen – mit passgenauen Weiterbildungsangeboten und persönlichen Entwicklungsperspektiven. Wir sind mitten im Transformationsprozess und suchen Menschen mit dem Mut zur Veränderung, mit dem Blick für realisierbare Chancen. Menschen, die persönlichen Freiraum und hochflexible mobile Zeitmodelle mit Verantwortung und Leistungsfreude verknüpfen. Ihre Leistung vergüten wir mit einem attraktiven Gehalt, verbunden mit Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Technik-Leasing, Gesundheitsprogrammen u.v.m. Ebenso dürfen Sie mit umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. einer guten Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung rechnen.
Im Rahmen der Rekrutierung werden wir durch unseren Kooperationspartner DIS AG unterstützt.
