Sie möchten in der Zukunft Führungsaufgaben übernehmen und sich heute schon gezielt darauf vorbereiten? Dann ist diese Stelle genau das richtige für Sie!

Diese Position ist als Entwicklungsstelle konzipiert: Durch eine fundierte und strukturierte Weiterbildung sowie begleitende Coachinggespräche werden Sie gezielt auf die Übernahme zukünftiger disziplinarischer Führungsverantwortung vorbereitet. Dabei übernehmen Sie bereits heute Verantwortung als Filialleitung und entwickeln sich Schritt für Schritt zu einer souveränen Führungspersönlichkeit.

Die Raiffeisenbank eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mehr als 270 Kolleginnen und Kollegen sorgen an 15 Standorten dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich und persönlich betreut werden. Neben den klassischen Dienstleistungen einer modernen Bank bieten wir über unsere Immobilienabteilung einen umfassenden Service und betreiben zudem das Warengeschäft mit zwei Tankstellen sowie drei Raiffeisenmärkten.

Ihre Aufgaben sind

• die fachliche und organisatorische Leitung* der Filialen mit jeweils vier Mitarbeitenden.
• die Unterstützung der Regionalmarktleitung*. Dabei unterstützt Sie die Regionalmarktleitung bei Ihren Aufgaben als Filialleitung und steht Ihnen als Mentor und Sparringspartner bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zur Seite.
• die Mitwirkung und Unterstützung der Regionalmarktleitung bei der Umsetzung und Sicherstellung des Vertriebs- und Qualitätskonzeptes im Privatkundengeschäft.
• die qualifizierte Beratung im Privatkundengeschäft mit Schwerpunkt Baufinanzierung und/oder Anlage-/Vermögensberatung bei eigener Kundenverantwortung.
• die Gewinnung neuer Kunden unter Beachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten.
• die Kontaktpflege zu wichtigen Institutionen, Multiplikatoren und Meinungsbildnern am Standort bzw. in der Region sowie die Repräsentation der Filiale im Rahmen von Veranstaltungen.
• die aktive Gestaltung der Zusammenarbeit im Filialteam und die Förderung einer kunden- und vertriebsorientierten Arbeitsweise.

Sie begeistern uns mit

• einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung.
• einem hohen Gestaltungswillen und ausgeprägter Motivation, sich fachlich und persönlich insbesondere in Führungsthemen weiterzuentwickeln.
• fundierten Kenntnissen in der Privatkundenberatung sowie einem hohen Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke.
• ausgeprägter sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie einer eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
• der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv auf die zukünftige Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung vorzubereiten.
• einem sicheren und versierten Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Ihrem Verständnis für nachhaltiges Arbeiten – sowohl in der Arbeitsorganisation als auch im bewussten Umgang mit Ressourcen. 
• Führungserfahrung ist für diese Position keine Voraussetzung. Entscheidend sind für uns Ihr Potenzial, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation, sich gezielt zur Führungskraft weiterzuentwickeln.

Gut zu wissen

• Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen.
• Die Einsatzorte sind unsere Geschäftsstellen in Crivitz und Plate.
• Diese Position ist ausdrücklich als Entwicklungsposition angelegt: Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung als Filialleitung und werden gleichzeitig gezielt auf die Übernahme weitergehender bzw. zukünftiger disziplinarischer Führungsverantwortung vorbereitet.
• (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
• Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram).
   

Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie

• einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein – am Beispiel unseres Standortes in Trittau: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM
• einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage und Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.
• einem Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.
• einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
• einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag (C1–C3), vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
• der Möglichkeit, Krankenzusatzversicherung zu attraktiven Vorzugskonditionen und ohne Gesundheitsfragen abzuschließen.
• verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
• einem modernen Business-Casual-Dresscode, der auch das Tragen von Sneakern ermöglicht.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie individuell mit Ihrer Führungskraft im Rahmen Ihres Jahresgesprächs besprechen.
• kostenfreien Parkmöglichkeiten.
• einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company.

Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte klicken Sie auf diesen Link https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-163807 und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein.

Über Ihre Bewerbung freut sich unser Regionalmarktleiter Herr Hans-Peter Müller. 
Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 038852 602 3613 oder per E-Mail an personal@die-raiffeisenbank.de.

Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.