Wir sind die Raiffeisenbank Neumarkt i.d.OPf. eG und legen großen Wert auf Innovation und Kundenorientierung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Menschlichkeit, Wertschätzung und einer Begegnung auf Augenhöhe. Wir glauben daran, dass ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld und Miteinander der Schlüssel zu unserem Erfolg ist.
Als Unternehmen sind wir auf der Suche nach Menschen mit Talent und Leidenschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Marketing in Vollzeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie mobil und eigenverantwortlich in Abstimmung mit Ihrem Team.
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit zahlreichen zusätzlichen Benefits.
- Unternehmenskultur: Bei uns stehen Menschlichkeit, Wertschätzung und eine Begegnung auf Augenhöhe im Mittelpunkt. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
- Teamarbeit und individuelle Freiheit: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit eigenverantwortlich und selbständig zu gestalten.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Wir begleiten Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg und bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
- Familie und Beruf: Wir unterstützen Sie dabei, beides zu vereinen.
Das ist Ihr Aufgabenbereich:
- Repräsentation der Bank nach innen und außen im Rahmen von vertriebs- und marketingbezogenen Aktivitäten
- Mitverantwortlich für die Repräsentation in der Öffentlichkeit sowie der Pressearbeit
- Organisation und Begleitung von internen sowie vertriebsrelevanten Veranstaltungen (z. B. Kundenveranstaltungen, Wettbewerbe, Schulungen)
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktionen
- Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
- Anpassung und Nutzung von Verbund- und Verbandmaterialien gemäß der Vertriebsstrategie und dem Erscheinungsbild der Bank
- Mitwirkung bei der aktiven Information der internen Funktionsträger über fachliche/nichtfachliche Neuerung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Marketing, Sponsoring oder Eventmanagement von Vorteil (aber kein Muss)
- Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Grafik- oder Content-Management-Tools (z. B. Corel Draw)
- Gute Kenntnisse im Bereich Neue Medien
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte/lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Zeitliche und persönliche Flexibilität sowie absolute Zuverlässigkeit
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintritt-Termins.
Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Bereichsleiter Marktunterstützung, Herr Melde (09181/233-135) und unser Bereichsleiter Unternehmensentwicklung/Personal, Herr Kastner (09181/233-130).
