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Markus Mayer
+49 721 4004-1610
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PERBILITY GmbH
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Karriere

Wir suchen Spezialisten für modernes HR-Management

Gestalten Sie mit uns modernes HR-Management – mit Kreativität, Freude an Innovation und viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Wir suchen engagierte Professionals, Berufseinsteiger und Auszubildende, die Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die HR-Arbeit zu einem wertvollen Beitrag für den Unternehmenserfolg unserer Kunden werden lassen.

Als Partner der Unternehmensgruppe Fiducia & GAD IT AG blicken wir auf mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Personalwirtschaft zurück. Die besondere Nähe zu unseren Kunden und eine verlässliche Unternehmenskultur gehören zu den Erfolgsfaktoren unserer täglichen Arbeit. Darüber hinaus setzen wir auf modernste IT-Technologie und ein hohes Sicherheitsbewusstsein. Für unsere Kunden aus dem Banken- und Finanzdienstleistungssektor, aber auch aus Industrie und Handwerk, Handel und Dienstleistung, Energieversorgung und Entsorgung ist das von entscheidender Bedeutung.

Wir suchen Menschen, die sich für unsere Ziele und für neue Herausforderungen begeistern.

Genderhinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website das traditionelle generische Maskulinum, z. B. „der Mitarbeiter“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Ausbildung

Karrierestart mit Zukunft

Mit einer Ausbildung bei Peras bieten wir Ihnen einen direkten Einstieg in die Personalarbeit. Sie erwarten spannende Aufgaben, eine moderne Arbeitsumgebung und ausgezeichnete Übernahmechancen. Dafür setzen wir auf eine intensive Betreuung und individuelle Förderung: Damit Sie zeigen können, was in Ihnen steckt.

Jetzt die Ausbildung bei Peras starten!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Falls Sie unter 16 Jahre alt sind, können Sie vorab diesen Bogen herunterladen und ausfüllen. Diesen benötigen Sie ausschließlich bei Ihrer Bewerbung.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website das traditionelle generische Maskulinum, z. B. „der Mitarbeiter“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Stellenangebote

Unsere offenen Stellen für Professionals und Berufseinsteiger

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Firmensitz in Karlsruhe oder an einem unserer neun Standorte deutschlandweit. Sie erwartet ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, klare Entwicklungsperspektiven sowie ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld, in dem Sie sich einbringen und Ihr Potenzial entfalten können.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

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Karriereportal

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Alle Stellen

  • 2019MM87 PEROG (B) - Personalsachbearbeiter (m/w/d)
  • 2019MM86 PEROG2 (DU) - Personalsachbearbeiter (m/w/d)
  • 2019MM85 PEROG1 (EF) - Personalsachbearbeiter (m/w/d)
  • 2019MM78 PERPG (KA/MS) - Berater (m/w/d) SAP HCM
  • 2019MM77 PEROL2 (EF) - Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung
  • 2019MM70 PERVT (KA) - Vertriebsbeauftragter (m/w/d)
  • 2019MM52 PERPP (MS) - Produktverantwortlicher (m/w/d) Paisy
  • 2019MM51 PERPP (MS) - Fachberater (m/w/d) Paisy
  • 2019MM31 PEROL (WI) - Aushilfe (m/w/d) Personalsachbearbeitung
  • 2018MM111 PERCT (KA/MS) - Berater (m/w/d) SAP HCM Schwerpunkt Kundenschulungen
  • 2018MM80 PERPG (KA) - Inhouse Junior Consultant (m/w/d) SAP HCM (PY)
  • 2018MM70 PERBL (KA) - Senior Entwickler (m/w/d) SAP HCM
  • 2018MM61 PERBL (KA) - Entwickler (m/w/d) SAP HCM
  • 2018MM53 PERBL (KA) - Berater (m/w/d) SAP HCM
  • 2018MM19 PERPG (KA/MS) - Inhouse Senior Consultant (m/w/d) SAP HCM
  • Initiativbewerbung

ARCHIV 2018

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