Wir gestalten Zukunft wert(e)voll! Die Pax-Bank für Kirche und Caritas ist eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Wir entwickeln Finanzlösungen, die Geld und Gewissen in Einklang bringen. Denn wir sind überzeugt: Jede finanzielle Entscheidung kann etwas Gutes bewirken – für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft. 

Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Standorten gehört unser neues Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands – und verbindet damit wirtschaftliche Stärke mit einer klaren Werteorientierung.

Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen Einrichtungen der Kirche und Caritas, gemeinnützige Organisationen, soziale Institutionen und Privatpersonen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten eine positive Zukunft. 

Was uns auszeichnet? Ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen schenkt, Sinn stiftet und Raum für kreative Ideen bietet. Bei uns haben Mitarbeitende die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Gemeinsam Gutes gewinnen.

Deine Aufgaben

Führungsaufgaben

• Führung eines engagierten und motivierten Mitarbeiter-Teams

• Einarbeitung und Begleitung von Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Personalentwicklung

• Führen von regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen

Unterstützung des Teams bei fachlichen Aufgaben

• Analyse und Bewertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen

• Koordination der Umsetzung von Anforderungen an das Kreditgeschäft

• Konzeption und Implementierung fachlicher Inhalte in relevanten Arbeitsanweisungen

• Impulsgeber und Schnittstelle zu anderen Bereichen für die Weiterentwicklung der Prozesse

• Erarbeitung und Überwachung von Qualitätsstandards

• Aktive (eigene) Bestandskundenbetreuung im Bereich Anlage- und Kreditgeschäft

• Akquisition von Zielkunden der Bank

• Erarbeitung und Implementierung neuer (Ziel)Sektoren

• Koordination und Teilnahme an Fachmessen / Netzwerkausbau

• Mitarbeit in Projekten und ggf. Leitung von (Teil-)Projekten

Dein Profil

Führungsprofil

• Hohes eigenverantwortliches Handeln

• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Entscheidungsstärke und Inspiration

• Kooperation und Teamorientierung

• Treiber für eine positive Unternehmenskultur

• Zielorientierung und Zielsteuerung

• Konsequenz in der Führung / standortübergreifende Führung

• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

• Reisebereitschaft an verschiedene Standorte

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Bankausbildung, bevorzugt mit weiterführender Qualifikation, und/ oder ein Studium mit entsprechender Bankenerfahrung

• Einschlägige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in den Bereichen Krankenhaus, Altenhilfe und Sozialeinrichtungen. Darüber hinaus ist die Erfahrung in anderen Sektoren des Sozial- und Gesundheitswesens wünschenswert.

• Langjährige Erfahrung in der Beratung von Institutionellen Kunden

• Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Office Produkten (Excel, Word, etc.)

• Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit

• Hohe Zuverlässigkeit in der Teamarbeit und Verantwortungsübernahme für ein gemeinsames Vorankommen

• Kommunikationsstärke & Eigeninitiative

Unser Angebot

• Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: inspirierendes und dynamisches Arbeitsklima, das Innovation und Wachstum fördert

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: wettbewerbsfähige Bezahlung gemäß dem Bankentarifvertrag für Genossenschaftsbanken sowie ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (z.B. gefördertes Sportprogramm, JobRad, kostenfreies Mitarbeitendenkonto, monatlicher Zuschuss zu Massagen, R+V Krankenzusatzversicherung u.v.m)

• Betriebliche Altersvorsorge: sorgenfreie Zukunft mit unserer umfassenden Altersvorsorge.

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket: vollständige Finanzierung

• 30 Tage Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Wertschätzende Unternehmenskultur: faires und respektvolles Miteinander, das Teamgeist und Zusammenarbeit fördert

Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst: Bewirb dich gerne. Wir entwickeln uns lieber gemeinsam weiter, als perfekte Lebensläufe zu suchen. Die Pax-Bank für Kirche und Caritas eG lebt Vielfalt und Diversität. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, ethnischer und religiöser Hintergründe und Lebensmodelle.  
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung in unserem Bewerbungsportal und darauf, dich kennenzulernen!