Wir gestalten Zukunft wert(e)voll! Die Pax-Bank für Kirche und Caritas ist eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Wir entwickeln Finanzlösungen, die Geld und Gewissen in Einklang bringen. Denn wir sind überzeugt: Jede finanzielle Entscheidung kann etwas Gutes bewirken – für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft. 

Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 9 Standorten gehört unser neues Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands – und verbindet damit wirtschaftliche Stärke mit einer klaren Werteorientierung.

Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen Einrichtungen der Kirche und Caritas, gemeinnützige Organisationen, soziale Institutionen und Privatpersonen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten eine positive Zukunft. 

Was uns auszeichnet? Ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen schenkt, Sinn stiftet und Raum für kreative Ideen bietet. Bei uns haben Mitarbeitende die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Gemeinsam Gutes gewinnen.

Vergütung: C3 gemäß VTV/AVR-Bankentarifvertrag zzgl. Leitungszulage

Deine Aufgaben

Führungsaufgaben

• Mit deinem Engagement führst du das Team Gebäudemanagement an den Standorten Köln und Paderborn und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden mit ihren Stärken einbringen und weiterentwickeln können.
• Du begleitest deine Mitarbeitenden in regelmäßigen Personalentwicklungs- und Feedbackgesprächen, erkennst Potenziale und unterstützt sie fachlich wie persönlich auf ihrem weiteren Weg.

Fachliche Aufgaben

• Gemeinsam mit deinem Team gestaltest und setzt du die strategischen Ziele aus der Geschäfts- und Risikostrategie für das Gebäudemanagement um. 
• Bau- und Einrichtungsmaßnahmen konzipierst und organisierst du vorausschauend – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du stellst die Betriebsbereitschaft unserer Gebäude sowie der technischen Anlagen sicher und verantwortest deren Instandhaltung, Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Die sicherheitstechnische Ausstattung, insbesondere Zugangskontrollen und Alarmanlagen, konzipierst und pflegst du mit hoher Sorgfalt.
• Mit der Verwaltung einer geeigneten FM-Software schaffst du Transparenz, unterstützt effiziente Prozesse und entwickelst das Gebäudemanagement zukunftsorientiert weiter.
• Arbeitsschutz und Sicherheit liegen in deiner Verantwortung: Durch geeignete Maßnahmen wirkst du Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen wirksam entgegen und sorgst für ein sicheres Umfeld für Mitarbeitende und Kundinnen und Kunden.
• Darüber hinaus stellst du eine zuverlässige Fuhrparkverwaltung sowie die Materialbeschaffung und -verwaltung sicher.
• Interne Veranstaltungen unterstützt du gemeinsam mit deinem Team durch professionelle Dienstleistungen und trägst damit zu einem gelungenen Miteinander bei.
• Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, die Steuerung der Kurierdienste sowie die Verwaltung der papierhaften Archive organisierst du strukturiert und zuverlässig.
• Die schriftlich fixierte Ordnung für deinen Funktionsbereich erstellst und pflegst du sorgfältig, verständlich und praxisnah.
• Aufgaben- und Anforderungsprofile entwickelst du klar und zukunftsorientiert weiter. Dabei sorgst du dafür, dass wesentliche Veränderungen transparent kommuniziert werden und alle im Team gut eingebunden sind.
• Du ermittelst Schulungs- und Trainingsbedarfe, initiierst passende Entwicklungsmaßnahmen und gestaltest so die nachhaltige Weiterentwicklung deines Fachbereichs aktiv mit.
• Mit Klarheit, Verlässlichkeit und einem guten Gespür für Zusammenarbeit steuerst du dein Team auch standortübergreifend und förderst ein starkes Wir-Gefühl.

Dein Profil

Dein Führungsprofil

• Eigenverantwortliches Handeln ist für dich selbstverständlich: Du übernimmst Verantwortung für Entscheidungen, setzt klare Prioritäten und gehst mutig voran.
• Du verbindest Wertschätzung mit Entscheidungsstärke und schaffst damit Orientierung sowie Vertrauen in deinem Team.
• Zusammenarbeit ist für dich mehr als ein Wort: Du förderst ein Miteinander auf Augenhöhe, bringst Menschen zusammen und stärkst die Zusammenarbeit über Standorte und Fachbereiche hinweg.
• Mit deinem hohen Dienstleistungsverständnis sorgst du dafür, dass die internen Services zuverlässig, bedarfsgerecht und in hoher Qualität erbracht werden.
• Du denkst nachhaltig, bringst neue Ideen ein und gestaltest Veränderungen aktiv mit.
• Ziele verlierst du nicht aus dem Blick: Mit Struktur, Klarheit und Konsequenz steuerst du dein Team auf gemeinsame Erfolge zu.
• Die Bereitschaft, regelmäßig zwischen den Standorten Köln und Paderborn zu agieren, rundet dein Profil ab.

Dein Profil – Fachliche Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium bildet das Fundament deiner Expertise.
• Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Instandhaltung und Arbeitssicherheit und hast idealerweise schon Berufserfahrung in einer Bank gesammelt.
• Mit deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise behältst du auch bei vielfältigen Aufgaben und Projekten den Überblick. Dabei zeichnen dich Eigenmotivation und eine lösungsorientierte Herangehensweise aus.
• Nachhaltigkeit ist für dich ein wichtiges Handlungsfeld. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis dafür mit und bist bereit, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest gerne selbstständig, verantwortungsvoll und zugleich partnerschaftlich in einem dynamischen Team.
• Führungserfahrung sowie ein sicheres, entscheidungsstarkes Auftreten helfen dir dabei, dein Team erfolgreich zu begleiten und den Fachbereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

• Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: inspirierendes und dynamisches Arbeitsklima, das Innovation und Wachstum fördert

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: wettbewerbsfähige Bezahlung gemäß dem Bankentarifvertrag für Genossenschaftsbanken sowie ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (z.B. gefördertes Sportprogramm, JobRad, kostenfreies Mitarbeitendenkonto, monatlicher Zuschuss zu Massagen, R+V Krankenzusatzversicherung u.v.m)

• Betriebliche Altersvorsorge: sorgenfreie Zukunft mit unserer umfassenden Altersvorsorge.

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket: vollständige Finanzierung

• 30 Tage Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Wertschätzende Unternehmenskultur: faires und respektvolles Miteinander, das Teamgeist und Zusammenarbeit fördert

Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst: Bewirb dich gerne. Wir entwickeln uns lieber gemeinsam weiter, als perfekte Lebensläufe zu suchen. Die Pax-Bank für Kirche und Caritas eG lebt Vielfalt und Diversität. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, ethnischer und religiöser Hintergründe und Lebensmodelle.  
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung in unserem Bewerbungsportal und darauf, dich kennenzulernen!