Das sind wir.

Eine der größten Volksbanken im Saarland. Was uns als VVB besonders macht? Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir Teil einer starken Gemeinschaft. Wir leben traditionelle Werte, denken trotzdem heute schon an morgen und trauen uns auch über den Tellerrand hinaus zu schauen. Wir bleiben nicht stehen, sondern erfinden uns für unsere Kunden und Mitglieder immer wieder neu. So können wir traditionelles Banking mit innovativen Ideen verknüpfen. Das wir damit richtig liegen, beweisen wir seit über 150 Jahren. Dabei sind und bleiben wir Teil unserer Region.

Einsatzort.

Nach Absprache

Was wir bieten.

30 Urlaubstage pro Jahr und viele weitere attraktive Konditionen wie:

• Tariflich garantiertes 13. Monatsgehalt | € 40/Monat vermögenswirksame Leistungen | betriebliche Altersvorsorge
• 39 Stunden Woche (5 Tage) mit flexiblen Arbeits- und geregelten Pausenzeiten
• 24. und 31.12. sind stets arbeitsfrei (ohne Anrechnung von Urlaubstagen)
• Mitarbeiterbenefit Programm
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Rabatte (z.B. Kontomodelle, Verbundpartner, etc.)
• Mitarbeiterevents, Filial-/Abteilungsfeiern, Infoveranstaltungen, Firmenlauf u.v.m.
• Notebook, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Sehtest)
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen | e-Learning | Onlinekurse
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team | Eigenverantwortliches Arbeiten | Eine sorgfältige und umfängliche Einarbeitung

Das ist Ihr neuer Job.

• Bedarfsgerechte Beratung der zugeordneten Kunden nach dem Prinzip der „Genossenschaftlichen Beratung“ in allen Teilbedarfsfeldern (TB Immobilie aktive Überleitung an den zugeordneten Baufinanzierungsspezialisten) und in allen Fragen des täglichen Bankgeschäftes gemäß Marktbearbeitungskonzept
• Teilbedarfsberatungen in Produkten der Risikoklasse 1-3  im B-Segment bzw. 1-4 im A-Segment
• Beratung der Kunden bzgl. der Vernetzung der vorhandenen Vertriebswege im Omnikanalmodell
• Aktives Signalmanagement an die Verbundpartner der RuV und BSH
• Sicherstellung und Einhaltung der definierten Qualitätsstandards
• Aktives Beziehungsmanagement zu den zugeordneten Kunden
• Sicherstellung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes durch gezielte und aktive Terminvereinbarung
• Entwicklung und Weiterleitung von relevanten Kundenengagements in die jeweiligen Spezialistenfunktionen
• Gewinnung von Neukunden/Mitgliedern unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitglieder- und Kundenzufriedenheit
• Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit
• Marktnahe Sachbearbeitung
• Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Welches Profil wir uns wünschen.

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung gerne ergänzt um ein Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlage- und Kreditgeschäft (AVD-Geschäft), sowie im Vertrieb von weiteren Finanzdienstleistungen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Freundliche und zuvorkommende Umgangsformen
• Affinität zur Bank-Technik und zur digitalen Welt

Sie haben sich wiedererkannt? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Online-Bewerberportal ein.