Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Sie behalten den Überblick bei der zeitgerechten Erfüllung Ihrer Aufgaben?
Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein:
- Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen im Meldewesen und erstellen eigenverantwortlich aufsichtsrechtliche und statistische Meldungen
- Sie übernehmen Verantwortung für die Qualitätssicherung des melderelevanten Datenbestandes und sind für die Durchführung und Dokumentation interner Kontrollen im Rahmen der Meldeerstellung zuständig
- Sie entwickeln Meldeprozesse bei Änderung rechtlicher Vorgaben weiter und aktualisieren Prozessdokumentationen
- Sie sind Ansprechpartner für externe Prüfungen sowie Aufsichtsbehörden und erstellen prüfungsrelevante Unterlagen
- Sie übernehmen projektbezogene Aufgaben
Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten:
- Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Meldewesen oder im operativen Rechnungswesen/Controlling eines Kreditinstitutes
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fühlen sich in der Welt der Zahlen zu Hause und gehen souverän mit großen Datenmengen um
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
- Sie sind flexibel und motiviert, Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ein gekonnter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ist für Sie selbstverständlich; wünschenswert wären Anwenderkenntnisse in agree21Finanzen
Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten:
- Sie arbeiten bei einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern
- Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist
- Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig
- Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding in einem starken und dynamischen Team
- Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert
- Zusatzleistungen und Benefits wie Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Pausen-Produkten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich
- Unsere Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank; darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen
Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?
Für Ihre Fragen steht gerne zur Verfügung:
- Thomas Beck, Leitung Unternehmenssteuerung – 0941 4095 - 340
