Sie wollen unsere Berater/innen aktiv bei deren Vertriebstätigkeit unterstützen?

Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein:

• Sie wirken bei der Entwicklung sowie Aufbereitung von Vertriebskampagnen mit und schaffen eine Entscheidungsgrundlage für den Vertriebsprozess – im Anschluss kümmern Sie sich um die Nachbereitung und Analyse von Vertriebsmaßnahmen
• Sie beobachten aktiv das Marktgeschehen und den Wettbewerb – damit tragen Sie dazu bei, das Leistungsangebot der Bank und Vertriebsthemen auf dem neuesten Stand zu halten
• Sie organisieren Schulungsmaßnahmen und erstellen für aktuelle Vertriebsthemen entsprechende Beratungs- und Schulungsunterlagen
• Sie erstellen Präsentationen zur Vertriebsunterstützung und für div. Vertriebsaktivitäten
• Sie erstellen Datenanalysen zur Vorbereitung von Vertriebsmaßnahmen und zur Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen
• Sie wirken bei der regelmäßigen Kundensegmentierung und Kundenzuordnung mit
• Sie kümmern sich um die Aktivitätensteuerung in agreeBAP und auf der Omnikanalplattform

Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiterzuentwickeln
• Sie bringen Berufspraxis in der Beratung mit und können gute Kenntnisse im Aktiv-, Passiv- und Wertpapiergeschäft vorweisen
• Sie verfügen über Fachkenntnisse in agree BAP, BWS/OKP der Atruvia und idealerweise in IDA
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sie arbeiten selbständig und zuverlässig
• Sie können mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugen und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten:

• Sie arbeiten bei einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern
• Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist
• Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig
• Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding in einem starken und dynamischen Team
• Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert
• Zusatzleistungen und Benefits wie Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Pausen-Produkten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich
• Unsere Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank; darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen

Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?
Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

• Andrea Hoffmann, Vorstandsmitglied – 09 41 / 40 95 - 105
• Jannis Thanner, Personalservice – 09 41 / 40 95 - 353