Teilzeit (19,5 Std./Woche) * Unbefristet * zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Standort Dortmund

Das sind Ihre Stärken

Als Kreditreferent Nachhaltigkeit sind Sie in der Kreditfolge für die Koordination der Nachhaltigkeitsagenda sowie deren Implementierung im Kundenkreditgeschäft verantwortlich:

• Sie entwickeln die strategische Ausrichtung sowie die Definition analog der MaRisk sowie der bankindividuellen Ambitionsniveaus in Sachen Nachhaltigkeit im Kundenkreditgeschäft weiter.
• Sie begleiten die aktuellen Entwicklungen zum ESG-RisikoScore sowie dessen Integration in die Kreditprozesse.
• Sie gestalten Kreditprozesse zur Würdigung von ESG-Faktoren im Rahmen der Kreditvergabe sowie im Rahmen der Sicherheitenbewertung.
• Sie wirken im Nachhaltigkeitskomitee der Bank mit.
• Sie bereiten strategische Entscheidungen u.a. für die Implementierung von Nachhaltigkeit im Kundenkreditgeschäft in die Geschäfts- und Risikostrategie vor.
• Sie haben die regulatorischen Anforderungen im Blick und unterstützen die Kreditfolge bei der Umsetzung.
• Die aufsichts- und kreditrechtlichen Anforderungen an das Kreditgeschäft einer (Genossenschafts-) Bank sind Ihnen geläufig.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie Selbständigkeit und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte umfassend zu erfassen und zu bewerten.
• Aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit verfolgen Sie mit Interesse.

Das ist Ihr Profil

Sie passen zu uns in dieser Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Ihre Bankausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen – idealerweise im Genossenschaftlichen Finanzverbund.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Nachhaltigkeit und / oder haben ein Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit abgeschlossen bzw. streben dieses an.
• Sie verfügen bereits über Fachwissen in den Themengebieten CSR & Sustainable Finance und Grundkenntnisse der relevanten Nachhaltigkeitsregulatorik (z.B. CSRD, EU-Taxonomie und SFDR).
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten gern im Team und sind dabei flexibel und belastbar.
• Gute IT-Kenntnisse – idealerweise aus der Genossenschaftlichen Finanzgruppe – runden Ihr Profil ab.
• Kontinuierliche Fortbildungen sind und waren für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir Ihnen

Neben der Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen. Wir sind eine besondere Bank, für besondere Kunden und mit einer besonderen Kultur, in der Wertschätzung und Menschlichkeit gelebt wird.

• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Mobiles Arbeiten
• Besonders attraktive Altersvorsorge
• Keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb
• Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen
• Betriebssportgemeinschaften
• Kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft

Über uns

Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Fachliche Ansprechpartner

Philip Laufer
Telefon 0231 – 58 444 596
philip.laufer@kd-bank.de

Falko Walter
Telefon 0231 – 58 444 535
falko.walter@kd-bank.de