Werde Teil unseres Teams!
Wir sind der Prüfungs- und Beratungsverband für die Genossenschaften und genossenschaftlichen Unternehmen in Weser-Ems. Wir stehen als moderner und unternehmerisch ausgerichteter Dienstleister an der Seite unserer rund 300 Mitgliedsunternehmen. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir die Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem wir prüfen, beraten, bilden und ihre Interessen vertreten. Wir haben eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld.
Im Zuge der altersbedingten Nachfolge suchen wir einen
Leiter IT-Management (m/w/d).
Deine Aufgaben im Überblick:
Strategie & Management
- Weiterentwicklung der IT-Prozesse, IT-Architektur und Anwendungslandschaft
- Steuerung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Etat- und Aufwandsplanung sowie Kostenkontrolle
- Vertrags- und Lizenzmanagement
Führung & Zusammenarbeit
- Leitung und Entwicklung des IT-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse
IT-Sicherheit & Datenschutz
- Verantwortung für das IT-Sicherheitsmanagement und die Datensicherheit
- Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen
Technologie & Systeme
- Evaluierung und Auswahl von Hard- und Softwarelösungen
- Weiterentwicklung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung folgender Systeme und Anwendungen:
- Microsoft Business Central
- Projektron BCS Projektmanagement-Software
- HCL Domino/Notes inkl. unserer individuellen Seminarverwaltung HUSAR
- Abteilungsspezifische Softwarelösungen
- Weitere eingesetzte Anwendungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement), Studium der Wirtschaftsinformatik von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 1 Jahr in leitender Funktion
- Gute Kenntnisse in IT-Architektur, Infrastruktur und IT-Sicherheitsmanagement
- Erfahrung mit Microsoft 365, idealerweise auch mit Business Central
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an Weiterentwicklung
Was wir dir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du dich schnell zurechtfindest und deine neue Rolle souverän ausfüllen kannst.
- Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen ein – bei uns kannst du die IT-Landschaft aktiv weiterentwickeln.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen die Basis für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Karriere & Entwicklung: Nutze hervorragende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Dich erwartet ein offenes Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Vertrauen und Respekt.
- Zusatzleistungen: Profitiere von Angeboten wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsmanagement, vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und Firmenfitness über Hansefit
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Nähere Auskünfte über die Aufgabenstellung und die Anforderungen erteilen dir gerne:
Hartmut Brandt, Abteilungsleiter IT-Management
Telefon: 0441 21003-214
Sarah Schlender, Vorstandsstab, Personalreferentin
Telefon 0441 21003-557
