Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. Für den zukünftigen Erfolg unserer Kunden gestalten wir Bildung mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Mit dem Campus Schloss Montabaur verfügen wir über einen inspirierenden Lernort. Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu akademischen Studiengängen ermöglichen unseren Mitarbeitenden beste Entwicklungschancen. Ein gutes Zusammenspiel im Team macht uns erfolgreich. Mobiles Arbeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten ein innovatives und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Ergänze das Team „ADG Individuallösungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als
Change Manager und Transformationsbegleiter/-in (m/w/d)
Was dich bei uns erwartet:
- Du begleitest unsere Mitglieder und Kunden bei der Transformation der eigenen Organisation als externer Transformationsbegleiter und Change Manager.
- Du akquirierst in Zusammenarbeit mit anderen ADG-Bereichen und im Team Projekte für dein Tätigkeitsfeld und führst Auftragsklärungen kompetent durch.
- Du wirkst unternehmerisch an der strategischen Weiterentwicklung deines Aufgabengebietes als Teil des Teams Kunden-Individuallösungen mit und entwickelst Konzeptionen und Vorgehensmodelle zu deinem Tätigkeitsfeld.
- Du arbeitest eng mit den Auftraggebern, internen ADG-Experten und unseren Kooperationspartnern aus Beratung, Training und Wissenschaft zusammen.
- Du beschäftigst dich kontinuierlich und eigenverantwortlich mit den aktuellen Herausforderungen und Trends in den relevanten Branchen und bringen diese aktiv in deine Projekte und die ADG ein.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Projektmanagement, Changemanagement und/oder Ausbildung zur Change ManagerIn oder vergleichsweise entsprechende Berufserfahrung
- Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung und erfolgreich umgesetzte Change-Projekte zurückblicken
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse zu planen, zu steuern und zum Erfolg zu führen, unter besonderer Berücksichtigung von unternehmensspezifischen Werten und Prinzipien.
- Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken und auch größere Gruppen zu moderieren
- Du besitzt einen gut gefüllten Methodenkoffer mit systemischen Ansätzen, diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken und verstehst dich als Teamplayer.
Was wir dir bieten:
Als erfolgreiche Unternehmensgruppe und attraktiver Arbeitgeber in der Region, bieten wir dir herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem außerordentlich dynamischen und innovativen Umfeld. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine der Verantwortung angemessene Vergütung gehören zu unserem Selbstverständnis.
Können wir dich mit unserem Angebot überzeugen?
Wenn ja, dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin) an HR & Organisationsmanagement | Schloss Montabaur | 56410 Montabaur oder recruiting@adg-campus.de.
Anja Schlünß (Tel. 02602 14-131), HR & Organisationsmanagement, steht dir gerne für erste telefonische Fragen zur Verfügung Die Angaben und überlassenen Dokumente werden von uns gemäß den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes behandelt und nach der DSGVO gespeichert. www.adg-campus.de
