Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich als Verstärkung und Nachfolgeregelung für unser IT-Team in der Systemadministration.

Das sind deine AUFGABEN

• #Backup: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen IT-Fragen und unterstützt sie technisch in der täglichen Arbeit. Deine Unterstützung ist nicht nur kompetent, sondern auch persönlich und empathisch.
• #SpiderMan: Ob es darum geht, die Menschen für Ihren Einsatz startklar zu machen, Netzwerke aufzubauen oder Systeme abzusichern – du webst das unsichtbare Fangnetz, welches dafür sorgt, dass unsere Mitarbeitenden sicher und effizient agieren können.
• #SystemRelevant: Du bewegst dich sicher durch unser Microsoft-Systemumfeld und nutzt dein Wissen, um unsere moderne Bank mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• #ArchiTECHtur: Deine Arbeit hat einen direkten Einfluss auf die digitale Infrastruktur unserer Bank. Du bist derjenige, der sicherstellt, dass alles reibungslos funktioniert und dass die Visionen unserer Bank und letztlich der Menschen aus der Region Wirklichkeit werden.

Das bist DU

• #Fundament: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bank und/oder IT bzw. hast du eine vergleichbare Qualifikation. Deine Fähigkeiten und Kenntnisse sind die Basis für deine Karriere bei uns.
• #Expertise: Du bringst bereits Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einer Bank mit. Alternativ interessiert dich der genossenschaftliche Gedanke, der Finanzsektor und möchtest deine Karriere im IT-Bereich unseres Metiers fortsetzen.
• #Problemlöser: Geduld und Scharfsinn sind deine Stärken. Du bleibst ruhig und fokussiert, auch wenn die Dinge komplex werden.
• #Lösungsfinder: Eigenständiges Arbeiten liegt dir, doch ebenfalls bist du ein echter Teamplayer, welcher gern mit anderen Lösungen findet.
• #GenossenschaftlicheWerte: Du lebst das Miteinander und kannst dich mit unseren Wertvorstellungen zu 100% identifizieren.
• #FitForFuture: Du bist technisch sehr affin, findest dich schnell in neuen Systemen zurecht und unterstützt technische Neuerungen aktiv. Du siehst Digitalisierung als Chance und bist bereit, innovative Wege zu gehen.

Du bist bereit für eine spannende Herausforderung? Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Kontaktiere das Personalmanagement oder direkt Malte Siefken (0441 2222-2501) / André Grigulis (0441 - 2551).

(BR ist informiert - Bewerbungsfrist ist der 15.11.24)