Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankfachwirt (m/w/d) und besitzen idealerweise eine BaFin-ID
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung von vermögenden Kunden und im Depot A-Geschäft mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bank-Standardprodukten, Wertpapieren, Fonds und Zertifikaten
- Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert
- Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Verantwortung für die organisatorische Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Zusammenhang mit WPHG/MIFid/MiFir relevanten Themen
- Mitwirkung an der Planung der operativen und strategischen Ziele des Geschäftsfeldes
- Schulung von Mitarbeiter/innen zur Erlangung der faktischen Sachkunde gemäß WPHG MaAnzV; Prüfung der faktischen Sachkunde gemäß WpHG-MaAnzV
- Mitwirkung bei der Kontrolle der Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapiergeschäft
- Eigenhandel für die Bank gemäß der Rahmenbedingungen / MaRisk durchführen
- Erarbeitung und Durchführung von Dispositionsvorschlägen für das strategische Zinsbuch
- ganzheitliche und bedarfsgerechte Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden mit dem Themenschwerpunkt in der Vermögensanlage
- Wahrnehmung der Vermögensnachfolgeplanung
- Übernahme der Führungsverantwortung für ein kleines Team (fachlich und disziplinarisch)
Wir bieten
- 38 Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
- Fahrtkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer (einfache Strecke)
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit bei bestimmten Stellenprofilen
- Attraktive Vergütung gem. Haustarif mit jährlichem Inflationsausgleich
- Jährliche tarifliche Sonderzahlung gem. Manteltarifvertrag (50 % des durchschnittlichen mtl. Bruttogehalts des Vorjahres, Zahlung im April des Folgejahres)
- Vermögenswirksame Leistungen, diverse Sondergratifikationen (bspw. zur Geburt des eigenen Kindes, zur eigenen Hochzeit, Jubiläen etc.)
- Sehr gute Sozialleistungen (z.B. kostenfreie Unfallversicherungsschutz rund um die Uhr (auch bei Freizeitunfällen), Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Teil hinaus (20 % Arbeitgeber-Anteil)
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille etc.
- Gratifikationen für bestimmte nebenberufliche Abschlüsse (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Betriebswirt VWA, Diplom-Betriebswirt)
- Benefit-Portal für Mitarbeiter zur Nettolohnoptimierung (Bikeleasing, Mobiltelefonkosten und Telefonkosten)
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sowie ein umfangreiches Weiterbildungskonzept mit voller Kostenübernahmen durch den Arbeitgeber (Zugang zu verschiedenen Lernplattformen)
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen/ Mitarbeitergesprächen
- Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Mitarbeiterevents und Teambildungsangebote
Das klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung online oder per Mail an personal@volksbank-vor-ort.de.
