WIR SIND ANDERS!
Bei uns kann jeder Mitarbeiter seine eigene Erfolgsgeschichte schreiben, sinnstiftend tätig sein und sich über seine eigentlichen Arbeitsaufgaben hinaus einbringen. Wir beraten persönlich, individuell, sind innovativ, denken und handeln langfristig.

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser neues Geschäftsfeld Generationenberatung aufbaut und zum Erfolg führt. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die einzigartige Chance, von Beginn an ein wachsendes Team zu formen und zu leiten. 

Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft und werden Teil des #vrbwue Teams!

Aufgaben mit Perspektive:  

• Strategische Entwicklung: Sie implementieren und bauen das Geschäftsfeld Generationenberatung strategisch aus
• Ganzheitliche Kundenbetreuung: Sie beraten unsere Kunden umfassend in allen Fragen zu Erbschaften, Vermögensübertragungen und Vorsorge
• Vorsorgeplanung und Beratung: Sie beraten zu Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen
• Strategische Kundengewinnung: Sie gewinnen Neukunden durch gezielte Einbindung der nächsten Generation
• Professionelle Netzwerkkoordination: Sie stimmen sich mit externen Experten wie Steuerberatern, Notaren und Rechtsanwälten ab
• Innovative Kundenveranstaltungen: Sie konzipieren und führen informative Kundenveranstaltungen durch

Wir für Sie:  

• Strategische Entwicklungschance: Sie erhalten die Möglichkeit, ein innovatives Geschäftsfeld von Grund auf aufzubauen und zu prägen
• Kontinuierliche Weiterbildung: Sie können sich in einem dynamischen Umfeld permanent weiterentwickeln
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Sie arbeiten mit einer zeitgemäßen Arbeitsplatzausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Unternehmenskultur: Sie werden Teil eines kollegialen Teams mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Was wir uns wünschen:  

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit fachlicher Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation  
• Berufliche Expertise: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Vermögensberatung, idealerweise mit Schwerpunkt Generationenmanagement mit
• Führungskompetenz: Sie zeigen ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung im Aufbau von Teams
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch exzellente kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Fachliches Verständnis: Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis für komplexe finanzielle und rechtliche Zusammenhänge
• Zusatzqualifikation: Eine Zertifizierung als Generationenberater oder Estate Planner ist von Vorteil

Sie haben Interesse an dieser spannenden Aufgabe? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!