Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie unterstützen den Vorstand als Vertrauensperson eigenständig und proaktiv im operativen Tagesgeschäft
• Sie koordinieren und organisieren Besprechungen und Veranstaltungen und planen Termine eigenständig
• Sie erstellen Präsenationen und Protokolle
• Sie sind zuständig für die Organisation sowie die Vor-und Nachbereitung von Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen
• Sie betreuen das Personalmanagement (Erstellung von Arbeitsverträgen, allgemeiner Schriftverkehr und die Vorbereitung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung, Buchung von Weiterbildungsseminaren) 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie haben eine abgeschlossende Kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalwesen und idealerweise auch in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office
• Sie haben gute Fachkentnisse mit relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften
• Sie arbeiten gerne selbständig, flexibel und im Team und haben eine starke Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem zukunftsorientieren und anspruchvollen Aufgabengebiet
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Fort-und Weiterbildungsangeboten
• die zielgerichtete Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.)
• eine Ihrer Qualifikation entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterkonditionen
• weitere umfangreiche Benefits (JobRad, Walking Pads, Gruppenunfallversicherung für unsere Mitarbeitenden, vergünstigte Krankenzusatzversicherung für Mitarbeitende und Familienangehörige, betriebliche Altervorsorge)

Haben Sie Interesse diese Chance zu nutzen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne über das Online-Bewerberportal auf unserer Homepage.