Gestalte mit uns die Zukunft! Als Datenmanager hast du beim Neufbau unseres Data Warehouses und der Erschließung vorhandener Datenquellen die Möglichkeit innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.
in Vollzeit
DEINE VORTEILE
- Karriereperspektiven: Langfristige Entwicklungswege mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem fortschrittlichen Unternehmen.
- Weiterbildung: Individuell zugeschnittene Fortbildungen, inkl. Team- und Persönlichkeitsentwicklung.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Eigenverantwortlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative bietet.
- Work-Life-Integration: 30 Tage Urlaub + 3 Bankfeiertage, Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Mitarbeiter-Benefits: Essenszuschuss, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, Technik-Leasing und vergünstigter bankeigener Wohnraum.
- Modernes Unternehmen: Anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft - innovativ, digital und zukunftssicher.
DEINE KERNAUFGABEN
- Aufbau, Entwicklung und Management von Datenbanken und Datenmanagementsystemen.
- Erstellung von Berichten und Dashboards zur Datenvisualisierung.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Datenqualität und -integrität.
- Identifikation relevanter Datenquellen und Extraktion von Rohdaten.
- Zusammenarbeit mit Experten aus den Fachbereichen.
- Koordination der Maßnahmen zur Einführung und Nutzung von KI-Anwendungen.
- Verwaltung der Datenkonformität gemäß gesetzlichen Vorschriften.
DEIN PROFIL
- Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen und den zugehörigen Programmiersprachen (z.B. SQL) sowie in Anwendungen von Microsoft (Power BI, Power Automate).
- Erfahrung mit Datenanalyse-Tools.
- Bereitschaft, neue Ansätze zur Datenverarbeitung, -nutzung und -visualisierung zu entwickeln.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Stark in Selbstorganisation und teamorientiertem Arbeiten.
WIR HABEN DICH ÜBERZEUGT?
Wenn Dich diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung:
Gerald Laasch (Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, 0941/5847-3301)
Evi Pegoretti (Personalreferentin, 0941/5847-1910)
