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Ihr Ansprechpartner

2026-03-13T10:02:44+01:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p45027 Raiffeisenbank im Oberpfälzer Jura eG Hauptstelle Hemau Stadtplatz 15-17 Hemau 93155 bavaria DE
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Bereichsleiter (m/w/d) Marktunterstützung Aktiv

Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Velburg einen


Bereichsleiter Markunterstützung Aktiv (m/w/d) in Vollzeit

 

Ihre Aufgaben:

Personalführung & Entwicklung:

  • Leitung, Förderung und Einsatzplanung des Teams

  • Durchführung von Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen

Qualität & Regulatorik:

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, MaRisk und Kreditgrundsätzen

  • Gewährleistung korrekter Datenqualität für Rating und Kreditprozesse

Prozess- & Schnittstellenmanagement:

  • Optimierung von Abläufen und Mitwirkung an der Aufbauorganisation

  • Strukturierte Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen

Kreditgeschäft & Risikosteuerung:

  • Prüfung und Zweitvotierung von Kreditvorlagen

  • Vertragserstellung, ordnungsgemäße Kreditverwaltung und Überwachung


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

  • Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft

  • Hohe Kommunikations-, Führungs- und Entscheidungsstärke

  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine auf Sie zugeschnittene und intensive Einarbeitungszeit
  • Ein modernes Arbeitsplatzmodel mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine an Ihrer Qualifikation und den Stellenanforderungen orientierte Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
  • betriebliche Sonderleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

 

Bei Fragen stehen Ihnen unser zuständiger Fachvorstand Herr Roland Pirzer gerne zur Verfügung.


Die Ausschreibung spricht Sie an, Sie erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Dann bewerben Sie sich trotzdem schon heute. Gerne bieten wir interessierten und engagierten Nachwuchskräften eine Erstqualifizierung für den Einstieg an.

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.