Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptstelle in Velburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäude-/Facilitymanagement in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Planung von Neubauten, Umbauten, Renovierungen von Räumen
- Bereitstellen, Optimieren und Gewährleisten der Funktionssicherheit der für das Bankgeschäft erforderlichen technischen Infrastruktur
- Durchführung von Reparaturen bzw. Reparaturvergabe an Fremdfirmen/Hausmeister
- Ausführung der Kurier- und Botendienste (ggf. auch Aufgaben der Bargeldver- und entsorgung) im Vertretungsfall
- Mitarbeit bei der Planung und Festlegung der Arbeitsplatzausstattung in Bezug auf technische Hilfsmittel und Büroeinrichtung
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Büromaschinen und Büroeinrichtungen (Einrichtungs- und Budgetplanung, Miet- und Wartungsverträge)
- Koordination von Reparaturen, Lagerverwaltung sowie Aussonderung von Büromaschinen und Büroeinrichtungen
- Koordination der Beschaffung und Verteilung von Büromaterial
- Ausführen der Aufgaben im Rahmen der Fahrzeugdisposition und Fahrzeugpflege
Ihr Profil
- Selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Erfahrung im Facility Management wünschenswert
- Praktische Erfahrung, beispielsweise durch erfolgreiche Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich oder vergleichbare Tätigkeiten
- Technisches Verständnis und Organisationsvermögen
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten
- Eine auf Sie zugeschnittene und intensive Einarbeitungszeit
- Ein modernes Arbeitsplatzmodel mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine an Ihrer Qualifikation und den Stellenanforderungen orientierte Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
- betriebliche Sonderleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Bei Fragen stehen Ihnen unser zuständiger Fachvorstand Herr Roland Pirzer und ich gerne
zur Verfügung.
Die Ausschreibung spricht Sie an, Sie erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Dann bewerben Sie sich trotzdem schon heute. Gerne bieten wir interessierten und engagierten Nachwuchskräften eine Erstqualifizierung für den Einstieg an.
