Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der VR-Bank Handels- und Gewerbebank eG
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Auszubildenden und dualen Studenten
- Kontinuierliche Optimierung unseres Ausbildungskonzeptes
- Organisation und Weiterentwicklung von Personalbetreuungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Koordination des gesamten Bewerbungsmanagements
- Pflege und Aktualisierung der Stellenausschreibungen auf sämtlichen Online-Jobportalen sowie der bankeigenen Karriereseite
- Mitwirkung an der laufenden Verbesserung der HR-Prozesse
- Abwicklung der operativen Personalarbeit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbständige, verantwortungsvolle und genaue Arbeitsweise
- Hohes Maß an Loyalität und Verschwiegenheit
- Freude am Umgang mit Menschen sowie das hierfür notwendige Fingerspitzengefühl
Unsere Benefits für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Flache Hierarchien, kollegiales und gutes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester
- 13 Tarifgehälter
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitige Sozialleistungen
- Monatlich steuerfreier Sachbezug (Pluxee Card)
- Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Absolute Vertraulichkeit und die konsequente Beachtung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Abteilungsleiter Vertrieb, Herr Daniel Schickor (E-Mail: daniel.schickor@vrbank-hg.de), gerne zur Verfügung.
