Wer wir sind

Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung.

Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See.

In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Prüfung von Kreditanträgen: Sorgfältige Analyse und Erstellung von Beschlussvorlagen
• Bearbeitung von Sicherheiten: Freigaben, Kurzbeschlüsse und Überziehungsanträge
• Bonitätsbewertung: Laufende Beurteilung und Analyse relevanter Unterlagen zur Kapitaldienstfähigkeit
• Beleihungswertermittlung: Prüfung und Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen
• Sicherungsverträge: Erstellung, Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten
• Projektbegleitung: Kontinuierliche Überwachung und marktseitige Unterstützung
• Kontrollaufgaben: Durchführung im Rahmen der Antragsbearbeitung
• Notarurkunden: Vorbereitung und Erstellung des notwendigen Schriftverkehrs
• Ratingermittlung: Mitwirkung und Unterstützung im Prozess
• Entscheidungsprozess: Votierung und Genehmigung von Anträgen

Das sollten Sie mitbringen

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau.
• Erfahrung: Mit mindestens 3 Jahren relevanter und aktueller Berufserfahrung bringen Sie wertvolles Wissen mit.
• Verantwortungsbewusstsein: Ihre hohe Gewissenhaftigkeit und der Wunsch, langfristige Kundenbeziehungen im Team aufzubauen, zeichnen Sie aus.
• Empathie: Sie haben ein echtes Interesse an Menschen und deren Bedürfnissen.
• Emotionale Stabilität: Auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und den Überblick.
• Teamgeist: Sie freuen sich darauf, gemeinsam mit Kollegen und Kunden an maßgeschneiderten Finanzlösungen zu arbeiten und den Teamzusammenhalt zu stärken.

Unsere Leistungen & Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen
• Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)
• Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt
• Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben
• Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)
• Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse
• Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)
• Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlten Auszeit
• Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender
• Mobilitätsbudget: Unterstützung für den ÖPNV (50 %)
• Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad
• Mitarbeiterevents

Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen?

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung:

Herr Alessandro Goger
Recruiter
Tel.: 089 / 444565 - 1107
alessandro.goger@vrbml.de