Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n
Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Bad Sobernheim
Aufgaben:
- Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden Ihrer Filiale und fördern eine offene, motivierende und leistungsorientierte Zusammenarbeit.
- Sie verantworten die erfolgreiche Ausrichtung Ihrer Filiale und stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher.
- Sie beraten und betreuen Ihre Kundinnen und Kunden eigenverantwortlich, individuell und kompetent.
- Sie bauen nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese aktiv weiter.
- Sie gewinnen potenzielle Neukundinnen und Neukunden und nutzen Vertriebschancen konsequent.
- Sie gestalten Verbesserungen im Filialalltag aktiv mit und setzen Impulse für eine hohe Servicequalität.
- Sie sind ein fairer und zuverlässiger Partner Ihrer Kunden, der Bank und unserer Verbundpartner.
- Sie nutzen alle Vertriebswege initiativ und systematisch.
- Sie disponieren die zugeordneten Kundenverbindungen und nutzen Ihre Kompetenzen verantwortungsvoll.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Rahmen Ihrer Möglichkeiten innerhalb Ihrer Filiale.
Das wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung für Mitarbeitende zu übernehmen
- praktische Erfahrung im Vertrieb
- ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu fördern und weiterzuentwickeln
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Wir bieten:
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
- mobiles Arbeiten
- moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook
- ein sehr gutes Betriebsklima mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
- ein attraktives Vergütungssystem sowie zusätzliche Benefits (u.a. Dienstrad, Unfallversicherung, Jobticket, Gesundheitsmanagement, attraktive Gruppenversicherungstarife uvm.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen!
Für weitere Informationen wenden Sie sich gern an die Teamleiterin Personal, Frau Sandra Gaß, unter der Telefonnummer 0671/378-137.
Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie die Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins ausschließlich online über unsere Homepage – www.voba-rnh.de – an uns.
