Wir, die Volksbank in der Hohen Mark eG, sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank im südlichen Münsterland und nördlichem Ruhrgebiet mit einer Bilanzsumme von rund 801 Mio. Euro und 130 Mitarbeiter/innen in sechs Geschäftsstellen. Unsere strategische Planung ist auf eine dauerhafte Selbständigkeit ausgelegt.

Der Bereich Nachhaltigkeit rückt immer weiter in unseren Fokus. Wir fördern den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft und handeln zusammen mit unseren Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitenden in Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft: Für Menschen, Umwelt und Regionen.

Um unser Selbstverständnis

• Wir übernehmen Verantwortung
• Wir gestalten den Wandel mit
• Wir unterstützen unsere Kunden und Mitglieder
• Wir fördern unsere Mitglieder

intensiver voranzutreiben, suchen wir Impulsgeber und Ansprechpartner in Sachen Nachhaltigkeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team um einen

Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

erweitern.

Ihre Verantwortung:

• Entwicklung und Koordination des Themenfeldes Nachhaltigkeit
• Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie für unser Haus
• Verantwortung der regulatorischen Anforderungen

Ihr Profil:

• Sie haben Praxiserfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen, idealerweise in einer Bank.
• Sie haben Erfahrung und Methodenkenntnisse im Projektmanagement.
• Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten selbstständig und verstehen es lösungsorientiert und unternehmerisch zu denken.
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke zeichnen Sie aus. Eine vernetzte und ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Wir bieten:

• Langfristig zukunftssichere Arbeitsplätze in einem modernen Arbeitsumfeld
• Interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
• Kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlicher Förderung
• Flexible Arbeitszeiten und umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm (u. a. Bike-Leasing, Nettolohnoptimierung, Betriebliche Altersvorsorge)

Wenn Sie diese Aufgabe in unserer erfolgreichen Bank reizt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne über o.a. Link.. Haben Sie weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unserenn Personalvorstand Christian Nordendorf (02864/887-700 oder christian.nordendorf@vb-hm.de).