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Teamleitung Marktfolge Aktiv - Privatkunden und Baufinanzierung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Teamleiter*in Marktfolge Aktiv - Privatkunden und Baufinanzierung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Dienstleistungsfunktion für den Markt
  • Analyse und Aufbereitung von wirtschaftlichen Unterlagen im Rahmen der Kreditantragsbearbeitung
  • Einschätzung der Risikosituation zum Kreditengagement (u.a. Rating)
  • Ordnungsgemäße und termingerechte Vertragsbearbeitung und -abwicklung inkl. Kontenanlage, Valutierung und Schriftverkehr
  • Gesamtheitliche Betrachtung der Prozesse und Kontrollmaßnahmen im Hinblick auf Standardisierung und Effizienz
  • Bestandsverwaltung und Archivierung im Rahmen des Kundenkreditgeschäfts
  • Bonitätsbeurteilungen
  • Zentrale Datenkontrollhandlungen innerhalb des Fachbereichs
  • Überprüfung und Aktualisierung der organisatorischen Regelungen im Verantwortungsbereich
  • Gesamtheitliche Betrachtung der Prozesse und Kontrollmaßnahmen im Hinblick auf Standardisierung und Effizienz und Mitarbeit im Prozessteam
  • Übernahme von Führungsaufgaben im Funktionsbereich (z.B. regelmäßige Gesprächsführung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Mitwirkung bei Personalauswahl, Ermittlung von Schulungs- und Trainingsbedarf sowie Begleitung der daraus resultierenden Maßnahmen)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung Bankkauffrau/-mann
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
  • Abschluss BankColleg oder Seminare der genossenschaftlichen Akademie in Fachrichtung Aktivgeschäft (oder vergleichbare) oder Managementausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Finance
  • Interesse an der Führung von Teams
  • Hohe Eigeninitiative, Leistungsmotivation und Belastbarkeit
  • Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Risikobewusstsein
  • Sicherheit im Auftreten und hohe Sozialkompetenz

Ihre Vorteile:

  • Eine anspruchsvolle und interessante Position bei einem modernen Arbeitgeber
  • Umfangreiche Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach geltendem Tarifvertrag und attraktive betriebliche Zusatzleistungen und Benefits
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit aktiv geförderter Work Life Balance und betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Onlineportal auf unserer Homepage.

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