Die Volksbank Uelzen-Salzwedel eG ist eine eigenkapitalstarke und regional verbundene Kreditgenossenschaft mit mehr als einer Mrd. Euro Bilanzsumme. Unser starkes Team, bestehend aus rund 170 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, legt seinen Fokus auf eine kunden- und marktorientierte Beratung im ganzheitlichen Sinne.
Unsere Bank richtet ihr Handeln an klar definierten genossenschaftlichen Werten aus, die uns als Gesellschaft heute besonders wichtig sind. Dazu zählen Partnerschaftlichkeit, Transparenz, Solidarität, Vertrauen, Fairness und Verantwortung.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Kredit- und Immobilienengagements (u.a. Bauträgervorhaben und Immobilienentwicklungen), einschließlich Analyse der Kreditwürdigkeit bzw. Rentabilität, Votierung, Vertragserstellung und Überwachung
- Erstellung von Bilanzanalysen und Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen
- Analyse von Portfoliostrukturen und Erstellung von Portfolioberichten
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Mitwirkung an der Umsetzung von neuen aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Und das ist besonders interessant:
- Anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenzuschnitt mit hoher Relevanz für den Erfolg der Bank
- Ambitionierte Nachwuchskräfte profitieren von einem umfassenden Aufbau von Kenntnissen und Erfahrungen im Kreditgeschäft
Das bringen Sie mit:
- Bankausbildung mit fachspezifischen Weiterbildungen (Bonitätsanalyse, Kreditentscheidung- und sachbearbeitung im Firmenkundengeschäft)
- Alternativ Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Bankbetriebslehre
- Interesse an der Funktionsweise und aktuellen Entwicklungen des Immobilienmarktes (Wohn- und Gewerbeimmobilien)
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Kreditengagements im Firmenkundengeschäft wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Anwendung Microsoft Excel wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Konfliktfähigkeit
Das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv:
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend + Silvester)
- Möglichkeit zusätzlichen unbezahlten Urlaubs
- Vorsorge-/Gesundheitstag
- Flexible Arbeitszeiten & die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Hybrides Arbeiten durch entsprechende technische Ausstattung
- Konditionen für Mitarbeitende
- Hansefit
- Bikeleasing
- Jobticket
- Rabatte für Mitarbeitende über benefits.me
- PC-Leasing-Programm für Mitarbeitende
- Kostenfreie Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
- Regelmäßige Events für Mitarbeitende
- Hundefreundliches Büro
- Kurze Dienst- und Entscheidungswege
- Mitbestimmungsmöglichkeiten (z.B. über Projekte)
- Ein regionaler, familiärer und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit kurzen Arbeitswegen
Wenn wir Ihr Interesse für diese Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Tool (Button "Jetzt hier bewerben") unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unser Leiter QSA Herr Sören Bode (Telefon 0581 950-2400) oder unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung Frau Silke Dräger-Bausch (Telefon 0581 950-2101).
