Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.
Wir freuen uns auf Sie als
Mitarbeiter Recruiting - Schwerpunkt Active Sourcing (Mensch*)
Diese Position wird in Teilzeit 30 Std./W besetzt.
Das ist Ihre neue Herausforderung:
- Definieren geeigneter Active Sourcing Strategien inkl. Auswahl der Tools und Kanäle
- Identifizieren und Aufspüren der geeigneten Talente in den jeweiligen Portalen und Übernahme der Vorselektion sowie Direktansprache
- Implementieren und Weiterentwicklung zeitgemäßen Recruitings
- Vollständiges Recruiting in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften
- Zuständig für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Entwicklung und Implementierung sowie Begleitung des Kandidatenpools
- Weiterentwicklung der gesamten Recruiting-Strategie
- Verantwortlichkeit und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Begleitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings
- Administration des gesamten Bewerbungsverfahrens
- Übernahme von sonstigen Sonderaufgaben
- Mitwirken bei Projekten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kfm. Berufsausbildung, oder abgeschlossenes (Fach-)Studium
- mind. drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ausgeprägter sozialen Kompetenz
- Selbstorganisation sowie Eigeninitiative
- Ausgeprägte Affinität für digitale Trends und zu sozialen Medien
- Anpassungs- und Einfühlungvermögen
- Kontaktstärke sowie Kommunikationsfähigkeit
- hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Innovationsstärke
- vor allem: Freude am Umgang mit Menschen
Was erwartet Sie bei uns?
- Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie vielfältige Möglichkeiten Ihre Ideen einzubringen
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Bis zu 60% mobil@home sowie der Option auf workation
- Dienstradleasing
- 50% Förderung des HVV Jobtickets
- Digitale Lernplattform ''Masterplan''
Das klingt gut für Sie? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto „Volksbanker werden ist Einstellungssache“ kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu bitte unser online Bewerbungsportal - starten Sie mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".
Weitere Informationen finden Sie unter https://www.hamburger-volksbank.de/karriere.html
