Die VR Bank Nord eG ist die größte Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein ganz oben im echten Norden.
 
Warum solltest Du Dich für uns entscheiden?

Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung. Wir bieten Dir eine passende Work-Life-Balance und eine familiäre Atmosphäre auf Augenhöhe mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln und Kreativität. Darüber hinaus gibt es bei uns viele interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung.
 
Was bieten wir Dir noch? https://www.vrbanknord.de/dasbietenwir

Deine Aufgaben:

Als Führungskraft im Gebäude-Service bist Du verantwortlich für alle Gebäude und die technische Ausstattung der VR Bank Nord eG. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du die moderne Ausstattung unserer Geschäftsstellen und stärkst unser äußeres Erscheinungsbild. Deine Aufgaben umfassen den reibungslosen Betrieb, die Wartung, Störungsbeseitigung, sowie die Sicherungstechnik und Einbruchmeldesysteme. Du trägst die Verantwortung für Reinvestitionen, Bauvorhaben und die Instandhaltung, um die Qualität unserer Gebäude langfristig zu sichern. Zusätzlich liegt das Fuhrparkmanagement für rund 65 Fahrzeuge in Deinem Verantwortungsbereich. Du stellst einen effizienten Betrieb und die Mobilität unserer Mitarbeitenden sicher. In dieser Schlüsselposition als Führungskraft im Gebäude-Service spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und dem reibungslosen Betrieb unserer Geschäftsstellen, und trägst maßgeblich zum Erfolg der VR Bank Nord eG bei.

Dein Profil:

Wenn Du eine handwerkliche Ausbildung und/oder eine Qualifikation im Bereich Bauingenieurwesen oder Facility-Management besitzt, Menschen motivieren kannst, ein guter Teamplayer bist und über ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten verfügst, dann bist Du die ideale Person für diese Position. Du zeigst pragmatische Lösungen für schwierige Situationen auf und bewahrst auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf.

Wir bieten Dir auf Deinem Entwicklungsweg zur Führungskraft eine enge Begleitung für einen optimalen Einstieg in Deine neue Funktion:

• eine gezielte Einarbeitung durch Deine Führungskraft
• Teilnahme an einer Entwicklungsreihe für neue Führungskräfte
• individuelle Coachings durch unser Personalmanagement.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Bei Fragen wende Dich gerne an Jonas Winkler (Tel. 0151461 777 83), Leiter Digital & Service.