Ihre Aufgaben

• Herstellung von Transparenz über die Geschäfts- und Risikolage der Bank
• Steuerung der wesentlichen Risiken gemäß MaRisk
• Bewertung von Änderungen im Aufsichtsrecht und deren Auswirkungen auf die Bank
• Durchführung von Sensitivitätsanalysen/Stresstests
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Handlungsempfehlungen für den Vorstand und die Bereichsleitung
• Beteiligung an Projekten zur Optimierung von internen Prozessen und zur Weiterentwicklung des Risikocontrolling

Ihr Profil

• Neben einer abgeschlossenen Bankausbildung verfügen Sie über weitere Qualifizierungen und praktische Erfahrungen im Risikocontrolling einer Bank.
• Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität mit.
• Sie sind Lösungsfinder und Mitdenker, der – unter Beachtung der regulatorischen Vorgaben – qualitativ hochwertige Ergebnisse liefert.
• Der Umgang mit Deadlines ist Ihnen vertraut und die notwendige Flexibilität bringen Sie mit.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen Planungssicherheit
• Möglichkeit zum Mobile Office, variable Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt zzgl. weiterer Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Ihre Ansprechpartner
Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da

Claudia Tomsa
Bereichsleitung Unternehmenssteuerung
02173 3968-205

Corinna Todemann / Leitung Personalabteilung
02173 3968-259 / Corinna.Todemann@vrbankeg.de


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