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Spezialist Kreditreferat & -meldewesen (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum fachlichen Leiter

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Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".

  • Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristigeKundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital. 
  • Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.
  • Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind. 
  • Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren. 
  • Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren. 

Was bieten wir dir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.

Deine Aufgaben: 

  • Project Management: Du leitest, koordinierst und arbeitest in Projekten zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben und Arbeitsanweisungen. 
  • Compliance: Du gewährleistest die Einhaltung rechtlicher Anforderungen und Standards der Bank. 
  • Service Support: Du unterstützt die Marktfolge bei organisatorischen Veränderungen und stellst ordnungsgemäße aufsichtsrechtliche Meldungen sicher. 
  • Quality Assurance: Du bist verantwortlich für Implementierung und Pflege von Ratingverfahren sowie deren sachgerechte Anwendung. 
  • Monitoring: Du überwachst die Fristen in der Kreditüberwachung und kommunizierst regulatorische Änderungen regelmäßig.

Dein Profil:  

Hard skills

  • Base: Du hast eine Fortbildung zum/zur Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Must have: Du besitzt fundierte Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Kreditgeschäft. 

Soft skills

  • Attitude: Deine selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem und strukturiertem Denken und Handeln zeichnen dich aus. 
  • Solution seeking: Durch eine hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft und ausgeprägte Lösungsorientierung kannst du souverän mit Konfliktsituationen umgehen. 
  • Digital Native: Du hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Anwendungen. 

Du möchtest mitgestalten und suchst neue Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle.
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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten dir gerne die zuständige Führungskraft, Daniel Lenze ((02772 4700-8504) oder die Leitung Human Resources, Ann-Kristin Haas (02771 26374-8100).

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