Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für das Omnikanal-/Content-Management - Bank (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) für den Standort Vilshofen.

Die VR-Bank Vilshofen-Pocking eG ist als Genossenschaftsbank in der niederbayerischen Region um Donau, Rott und Vils tief verwurzelt. Wir sind nah mit unseren Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitenden verbunden und arbeiten stets auf Augenhöhe zusammen. Wir sind persönlich, innovativ und zukunftsorientiert.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Zusammenspiel der Vertriebskanäle und die Effizienzsteigerung
  im digitalen Banking.
• Sie gestalten und optimieren die digitale Kundenreise von Anfang bis Ende.
• Die Pflege und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Internetauftritts sowie der digitalen Vertriebswege
  ist eine weitere Aufgabe in Ihrem Bereich.
• Sie verantworten die Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen und Einhaltung gesetzlicher
  Rahmenbedingungen.
• Sie wirken an der Strategieplanung mit und unterstützen bei der Einführung digitaler Angebote
  (z. B. Online-Banking, Apps).
• Sie wirken bei der strategischen Planung, Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung digitaler Inhalte
  (Texte, Bilder, Videos) über verschiedene Kanäle (Websites, Social Media, Newsletter) mit.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Marketing und Vertriebssteuerung und nutzen
  Content-Management-Systeme (CMS), um Inhalte aktuell zu halten. 

Ihr Profil:

• Sie interessieren sich für digitale Themen.
• Sie besitzen analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung
  und erste Erfahrungen im Omnikanal-Management.
• Verantwortungsvoll und selbstständig gestalten Sie die Bank aktiv mit.
• Eine starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität und die Bereitschaft zur Eigeninitiative
  runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits:

Finanzielle Leistungen:

• Attraktives, tarifliches Gehalt
• 13 Monatsgehälter
• VL-Zahlung
• Mitarbeiterkonditionen bei Bank- und Verbundprodukten

Flexibilität und Mobilität:

• 30 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Bildung:

• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Aufstiegschancen
• Spezialisierungsmöglichkeiten

Gesundheit

• Gruppenunfallversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung bis zum 31. Januar 2026, welche ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle Arbeits-, Studien- und Schulnachweise beinhalten sollte über unser Online-Bewerbungsformular auf www.vr-vp.de/karriere.