Wir suchen als Verstärkung für unsere Kreditabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

             Stellvertretende Leitung der Kreditabteilung (m/w/d) 

Das können wir bieten:

• strukturierte Einarbeitung und systematische Vorbereitung auf die neuen Aufgaben
• Bei uns gibt es die Duz-Kultur.
• Die Arbeitskleidung ist locker und gepflegt. Anzug- und Krawattenpflicht adieu :-)
• Eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen der Gleitzeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• 2 weitere freie Tage (24. und 31. Dezember)
• Bikeleasing, PC-Leasing, Essensschecks uvm.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Teamevents, Sommerfest im Rahmen eines Betriebsausfluges
• Weihnachtsfeier

Zu den Hauptaufgaben zählen: 

• Unterstützung der Leitung der Kreditabteilung in der strategischen Planung und Umsetzung von Abteilungszielen 
• Führung und Entwicklung des Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche 
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Förderung ihrer fachlichen Weiterbildung 
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kreditengagements im Firmenkundengeschäft 
• Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kreditnehmer 
• (Zweit-)Votierung und Bewilligung von Krediten in Gemeinschaftskompetenz 
• Sicherstellung der Datenqualität in der EDV und ordnungsgemäße Erstellung von Kreditbeschlüssen 
• Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in Markt und Marktfolge, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten 

Das bringst Du mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium 
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im Firmenkundensegment 
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen 
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie, um ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen 
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, um klare und faire Entscheidungen zu treffen 
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen 
• Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit 
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen 

Du bist ein erfahrener Spezialist (m/w/d) im Kreditgeschäft, der bereit ist, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehen und aktiv die Leitung der Abteilung zu unterstützen und mitzugestalten? 

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 

Die Volksbank Viersen eG bietet Dir eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die Volks- und Raiffeisenbanken. Die konkrete Eingruppierung erfolgt abhängig von Deiner Qualifikation, Deiner bisherigen Berufserfahrung sowie dem Anforderungsprofil der Position innerhalb der Tarifspanne von C1 bis C2.