Du bist leidenschaftliche/r Netzwerker*in mit einem besonderen Gespür für Menschen und Talente? 
Dann bist du bei uns genau richtig! 
Mit deinem Engagement findest du die richtigen Persönlichkeiten, um unser großartiges Team bei der Volksbank Lübeck eG noch stärker zu machen. #KursAufNeueTalente #MorgenKannKommen   

Damit kannst du uns begeistern: 

Beziehungsmanagement:  

• Du pflegst Beziehungen mit potenziellen Kandidat*innen und schaffst nachhaltige Verbindungen.

Digitales Know-how:  

• Du kennst dich in der digitalen Welt bestens aus und hast Freude daran, unsere Recruiting-Prozesse auf den gängigen Plattformen zu optimieren. 

Kreativität:  

• Du bringst innovative Ideen ein, um den Recruiting-Prozess weiterzuentwickeln und unsere Employer-Branding-Strategie auf das nächste Level zu heben. Und Du verstehst es, zielgruppengenau zu kommunizieren 

Enthusiasmus: 

• Du brennst dafür, möglichst viele Menschen in der Bank von der Aussage “Recruiting sind wir alle” zu überzeugen. 

   Deine Aufgaben im Detail: 

• Stellenausschreibungen: Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um Stellenausschreibungen zu entwickeln, die den Anforderungen und Bedürfnissen unserer Teams entsprechen. Dabei setzt du auf kreative und zielgerichtete Texte. 

• Online Recruiting: Du schaltest Stellenausschreibungen auf den passenden Plattformen (Karriereseiten, LinkedIn, Xing, StepStone etc.) und koordinierst deren Verbreitung über verschiedene Kanäle. 

• Bewerberauswahl: Du sichtest Bewerbungen, wählst geeignete Kandidat*innen aus und koordinierst den gesamten Auswahlprozess. 

• Gespräche: Du begleitest die Gespräche gemeinsam mit den Fachabteilungen und sorgst für eine optimale Bewerbererfahrung. 

• Webpräsenz und Social Media: Du baust die digitale Präsenz der Volksbank Lübeck eG im Bereich Recruiting und Arbeitgebermarke in den Sozialen Netzwerken weiter aus  

• Innovative Recruiting-Strategien: Du entwickelst und setzt neue Recruiting-Kampagnen um, um die besten Talente für uns zu gewinnen. 

• Nach innen begeistert Du Menschen, das Thema Recruiting als Gemeinschaftsaufgabe zu verstehen 

Neben einem engagierten Team erwarten dich: 

• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an den wirklich wichtigen Tagen im Leben sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten). 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement: wechselnde Angebote, z.B. Massagen, Sportkurse, Ernährungsberatungen. 

• Finanzielle Absicherungen: 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. 

• Fitnessraum: jederzeit frei zugänglich, mit modernen Sportgeräten ausgestattet. 

• Langzeitarbeitskonto: Einzahlung von nicht genutzten Urlaubstagen und aufgelaufenen Überstunden = Umwandlung in Freizeit (Sabbatical, Verlängerung der Elternzeit, früherer Renteneintritt) u.v.m. 

Was du mitbringen solltest: 

• Kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Recruiting. 
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und Social Media. 
• Kenntnisse im Bewerbermanagement und in der Ausarbeitung von Recruiting-Strategien. 
• Eine starke Eigeninitiative und Kreativität. 
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten. 
• Teamgeist und Flexibilität, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten an Netzwerkveranstaltungen teilzunehmen. 

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 15.12.2024! 

Bei Fragen steht dir gern zur Verfügung:   

Olaf Tietgen, Leiter Transformation und Veränderung, 0451 1404 200   

Daniela Steffen, Personalentwicklung, 0451 1404 204 

Werde ein wertvoller Teil im Team der Volksbank Lübeck eG – wir freuen uns auf dich! 

#KursAufNeueTalente  

#MorgenKannKommen